东北赵大宝

你好，说实话，银行柜员的工作，相比于很多工作来说已经很幸福了，比如说我的工作早10:00晚11:00下班。

你的工作相比我的工作来说已经幸福很多，至少你还有自己业余时间，可以做很多想做的事情。我的建议是：

第一，没有上升空间，我们可以实施多维度发展

有很多人充分利用自己业余时间发展自己的兴趣爱好，并且把兴趣爱好变成了第二职业。

比如说简书前一哥彭小六，他是一名程序员，但是后来在简书上面自己写作，后来变成简书一哥之后，开始加入行动派，实现了个人的转型。

你可以充分发掘自己的兴趣爱好，看自己在哪一方面有特长，然后往这一方面深入发掘生活发展。在银行本职工作上面咱们遇到了上升的瓶颈，咱们可以换一条路发展，保不齐在其他地方可以有意外的收获。

第二，一时辞职爽，再找工作难

辞职的时候很开心，但是在找工作的时候就会发现很痛苦，比如说我的小伙伴从去年12月份开始找工作，到今年3月还没有找到心满意足的。要不然是给的钱少了，要不然是职位不合适。

找工作其实真心很难，找到让自己称心如意的工作更难。银行自身的平台也很不错，如果你觉得自己在现有的平台上面没有一个很好的发展的话，能否换一个岗位呢？

第三，多阅读，提升自己的专业知识

银行柜员的工作相对比较简单，工作事情也比较的重复繁杂，更可怕的是，重复性的工作很可能让我们满足自己现有的技能，而忽视了自我提升。

不管在什么时候都不要忘记提升自己专业技能，没事的时候可以多看看书，将时间用来看一些专业知识的书，或者说其他底层逻辑的书，比如说提升自己的沟通技能，自己的学习能力等等。

滴水在成长

银行工作很难得，辞职留任需谨慎。摆正心态，端正态度，结合自身实际，深入分析，综合权衡，选择适合自己的工作。我认为，继续从事银行工作是比较好的。

一、银行工作，优势非常明显。

我在大学毕业时，曾经做过很长时间的准备，打算考银行系统。但是，最终因为自己毕业那年，年龄过大，不符合银行招聘的最低年龄要求，终未能如愿。我的大学同学，很多进入了银行系统。透过他们，我们能看到很多银行工作的优势和好处。

一是工资高。银行是金融机构，一般实力都很雄厚，效益非常好。银行工作者的工资跟他们绩效、业绩有很大关系。完成了银行下达的任务目标，工资就高。如果能超额完成，那绩效工资就更高。通常，银行员工工资都很高。

二是待遇好。银行同其他的行政事业单位一样，严格实行8小时工作制，常年白天上班，朝八晚五，有法定节假日可以休息。同时，银行的福利待遇也很好，过年过节，都发放礼品。银行给职工缴纳的五险一金也非常高。同时，单位还经常组织一些有意义的活动，丰富职工的文化生活。对于表现优秀的员工，每年组织先进评选，并给与一定的现金奖励。

三是前途好。银行是竞争非常激烈的工作，内部员工之间为了业绩，为了进步，竞争异常激烈。没有业绩，没有成绩，只能当一个普通的柜员。相反，如果你能够取得更大的业绩，贡献更大的成绩，银行会给你更广阔的舞台和空间。

因此，在银行工作，是非常好的一份工作，很多人想进去，却没有办法和能力进入，就像我，一直被银行挡在门外。我建议你，不要轻易选择放弃，银行工作应该好好珍惜。

二、放弃银行，你是有原因的。

通过题主的描述，我认为你之所以想放弃银行工作，主要有三方面原因：

一是迟迟得不到提拔。这是外因。正如题主所描述的，你一直是银行的柜员，在柜台从事服务客户的工作。始终没能得到提拔和晋升。你厌倦了这种简单而又重复的工作，希望打破习惯，却又没有办法。在犹豫中，你想到了辞职。

二是因循守旧思想。这是内因。正如你所描述，你觉着银行工作就是简单的柜台工作，每天重复同样的事情，操作同样的流程，按部就班的来，没有新意。其实，这是你思想问题，因循守旧。你可知道，那些银行的经理们，在完成本职工作的同时，他们还在努力从事着其他的工作，有一些是你看不到的。比如钻研产品推销方案，与客户联络感情，改善自己的服务方式和态度，加强自己经济知识的学习等等。在8小时工作以后，他们做了很多不为人知的工作。

三是工作态度有待改进。在银行工作，从事柜台工作，这是熟练工的工作，熟能生巧。在简单的重复中，我们可曾想过要创新一下，改进自己的工作方式，改进服务群众方式，改变自己的工作态度。我们的工作态度决定了我们工作的积极性和主动性，决定了我们能否干的更出色。

三、改变自己，绝地重生。

既然我们已经发现了自身的问题，也渴望能够得到提拔重用。那我们应该采取实际的行动，说一千不如做一万。我们得改变自己，突破自己，破茧重生，凤凰涅槃。

一是端正态度。态度决定一切。我们虽然从事最底层的柜员工作，但是要认真对待工作，热爱工作，对工作有一颗敬畏之心，踏踏实实做好每一项工作。端正自己的工作态度，改变自己的工作作风，热情服务办事群众，心贴心帮助群众，将群众满意作为自己的最大收获。

二是努力工作。很多人认为，我完成了柜台工作，给群众办完了事情，我很认真很努力。其实不然，你真的不一定努力了。有的人10分钟能办完一个业务，有的人需要30分钟。有的人满足于完成银行规定的业务量，而没有追求更好地认为数额。这就是努力与不努力的差距。我们要努力工作，竭尽全力，追求没有最好只有更好的精神境界。

三是提高能力。能力很关键，能力包括交流能力、沟通能力、协调能力等等。银行员工对个人能力要求非常高。有的人能拉100万的存款，有的人却能轻松的搞定1000万。差距体现在个人能力上。能力的大小，决定着业绩的多少，决定着工资的多少，更决定着你能否成功升职。

四是积极争取。不想当将军的士兵不是一个好士兵。这是耳熟能详的话。可是我们该如何应用这句话？在我们取得了骄人的成绩时，我们要学会跟领导分享，及时向领导汇报，将功劳与领导分享。同时，也要善于向领导表达自己的内心想法和诉求，争取领导的支持和帮助。让领导成为我们升职加薪的强大助力。

总之，我认为，有银行这么好的工作，不应该轻易选择辞职。我们要善于反思自己，查摆自己身上存在的问题和不足，克服困难，找到问题解决的道路。我们要沿着自己正确的方向去努力， 不断追求自己想要的东西，实现自己的人生价值，完成心中理想。

职场百灵鸟

我也是银行从业者，题主的迷茫我也有过，甚至大部分刚进入银行的人都有过。可我要说，这并不是银行的常态，守得云开见月明的时候，你会感谢自己还在银行坚持。

我曾经也做过柜员，后来变为现在的总行产品经理。从柜员到产品经理，看似是两个岗位的变化，但其实是两种生活状态，薪资水平，职业路径的变化。我来讲讲我的感受：

在柜员时期

那个时候过的是表面的朝九晚五，实际却是朝八晚八，早来的一个小时是要开早会，接款车，晚走的两个小时是技能培训与银行夕会。每天的工作都是常规性的为客户服务，办理业务。唯一的波澜就是客户投诉。

薪资水平最高也就5000元一个月，这个薪资水平只高过支行里的保安和保洁。

晋升路径一般为柜员、业务主管（客户经理）、营业部经理（客户部经理）、副行长支行长。

在产品经理时期

过的一直是朝九晚不定。有的时候早，没事儿就下班，有的时候晚通宵也是常事儿。每天的工作需要创新，全靠脑力劳动，所有的压力来源于产品使用的反馈，产品开发的进度等。

薪资水平可以按年来计，大概15万是有的。在任何一家银行里，这个薪资水平都不属于最低的30%人群。

这个岗位的晋升路径相对较窄。一般到这个岗位走的都是专业序列，想要晋级为部门总经理，要么去支行一线镀金，要么跳槽到其他银行。

可以说，从柜员到产品经理是一次提升。像我这样的人虽然不多，但是银行通过换岗位得到自己想要的工作状态、薪酬待遇还是比较多的。题主所说的没有上升空间，在银行确实存在，但并不适用于那些愿意改变的人。我从柜员到产品经理所做的努力，不光是日常的努力工作，还考了研究生，很多专业证书等。你是否为现在的迷茫做出努力了呢？

至于题主说的要不要辞职创业，我觉得完全没有必要。现在的社会里有很多斜杠青年。他们一边有着自己的工作，一边靠业余时间打造专属于自己的事业。马无夜草不肥，无论你想要获得收入的提升还是内心的满足，都可以通过兼职创业的方式来获得。

总结：

银行的工作贵在坚持，与此同时还有日常工作以外的努力。无论是考证、考研还是做斜杠青年，都是一个非常不错的选择，这些都有利于走出迷茫区。

银行研究僧，你学习，我也跟着学习。

银行研究僧

之前我就说过，柜员是个非常坑人的行业，对于毕业生来说，它有着华丽的外衣，有这不低的初始工资，我13年毕业，老家哈尔滨，去银行当柜员的同学基本都在3000左右，而我每月拿着1600 没有保险的工资。诱惑不。但是工作重复性强，升职空间小，就业面太窄，这些缺点就会导致一个结果，换工作非常费劲，因为你没有别的能力。5-10年之后，工资的优势已经不在明显，想换工作？此时的你有了家庭，有了贷款，难。当初走私企的同学有的当了主管 经理，对比来看更加迷茫。所以我建议第一 如果你还在犹豫入不入坑，请慎重。第二如果还选择在银行当柜员，可以找找副业，比如开个小店，投资点别的东西。第三 破釜沉舟，越晚做决定越困难。第四看地域，如果在东北等经济落后的地区，我说的那些差距可能并不是那么明显，升职空间小也不是没有，多疏通关系。

6988083

我也很迷茫，年龄也不小了未婚，从后台出来又进入了另一个银行从事贷款的工作，中间找工作花了三个月，都没有合适自己的，觉得自己好像一无是处，跟社会脱节了，即使现在进去另一个银行也是因为实在没工作了才做的选择，而且做得并不开心，很抑郁，我不知道该怎么办了。

青柠哟哟

作为银行柜员，早8晚5仅仅是坐在柜台后为客户服务的时间，如果从到单位至离开单位算时间，每天时间应该接近10小时。

一

银行柜员工作现状

银行柜员是银行体系或者银行各岗位中与客户接触最多，也是最为辛苦的岗位或工种之一，以服务客户日常结算等为基本职责，但是银行柜员的工作和生存压力却非常大。

1.柜员岗位地位低收入不高。相对来说柜员的地位在银行各工种中应该是比较低的，他们通常被认为业务没什么技术含量，仅仅是操作，但实则不是。同时他们的收入较低，单纯的岗位工资可能差别不大，就是在绩效方面与其它岗位有差距。如果有营销业绩还好，没有营销业绩仅仅依靠服务，收入是相对比较少的。

2.柜员工作时间长加班多。很多银行柜员上午上班前有晨会，下班后有夕会，中午因为要为客户服务不能休息。如果从他们到单位至离开单位的时间来算，大部分都超过10小时。同时还经常利用周末或班后参加业务产品或操作技能的培训，或者配合业务部门进行核算等，尤其对非现金柜员来说加班加点是经常的事。

3.柜员的工作压力较大

一是业务量有比较和考核；

二是为客户服务有考核，态度、服务质量不能出问题，特别是如果有客户不满意或投诉要受到严厉处罚；

三是业务指标有营销的考核，比如存款、客户、银行卡等，完成了还好，如果完不成就会被扣绩效或者在绩效考核中被评为较低等次；

四是核算或者业务处理准确率有考核，也就是说处理操作业务不能出差错或差错率较高，否则也会被处罚或扣绩效分值；

五是客户不理解或为难，有个别客户为了一点小事有意或无意的为难柜员，处理起来耗时费力，使柜员背负沉重负担。

六是监控下没有自由。柜员是在监控摄像头下工作的，为客户服务的每一个细节均在监控下进行。柜员的仪表要符合要求，衣服要穿的统一，头型要扎的一致，笑容要始终保持，有时客户排队连上厕所的时间都没有，即使起来喝口水，客户都会不满。

二

柜员的思想挣扎

可以说银行柜员的思想是极为挣扎的。相对来说如果学历较低、自己没什么想法，柜员的本职工作一日一结，除了上述问题如果一直干这个工作的话，其它的也没什么。

但是每个人或者顺大多数人都有想法，都想进步。可以说如果直接从柜员提拔是很难的，一般是走“柜员—柜面业务主管”或者“现金柜员—非现金柜员—业务人员”，也就是说柜员的晋升渠道很窄。

因此很多柜员都想几年后再从事其它岗位，从此与柜员岗位说拜拜，但是其它岗位的竞争激烈，很多人有关系、或者有客户资源的就会优先，柜员的思想极为纠结和无奈。

三

柜员的出路

如果想在银行继续工作，那就提高能力与竞争力，通过努力脱离柜员岗位，从事业务或其它中后台工作。还有一个出路就是跳槽，在这个银行是柜员，调到另一家刚成立的银行，如果业务出色、能力优秀，去从事业务主管或其它岗位工作也是很正常的。

如果离开银行，那一切要重新开始，有人说我要创业，这也符合目前国家导向和社会趋势，但是创业不是想象的那般简单，创业成功者毕竟还是少数，更有很多人想创业，但从来没真正实践过，大部分是只是停留再想的阶段。

在此还是建议你，如果想创业，那就看准风口和趋势，选好行业和模式，并且坚决的行动。虽然要有成功的信心，但也要有不成功的准备。祝你早日脱离苦海，走向成功。

职场叶绿速

我在银行干了快30年，从事过多种业务，干了10多年HR,一个大学生如果在柜面干过5年基本就没啥前景了，如果您的毕业院校、专业差不多，在柜台干了3年，还看不到调整岗位的迹象，我劝你离职。

好好先生2700

做银行柜员的，建议你先按步就班在银行工作。

1，在银行，能找到早八晚五的工作，应该不容易找到。不知道你找到这份工作是否很容易？但有做银行的朋友跟我讲，要进入银行工作还是竞争挺激烈的。

2，没有上升空间，证明你的能力还有待提高。有些人在银行发展得不错，而且他们还有很大上升空间、能力很强的，为了挑战一下自己的能力，辞职出来创业都不一定能成功。若能力不够，出来创业的，成功机会更少。我的朋友，之前夫妻俩都在四大行工作，他们都发展得不错。但为了挑战，丈夫辞职出来创业的结果，还不如太太一直在银行做的好。已经出来了，想回去银行就没门了，只能小打小闹的继续做小生意。我想，给他重新选择，他会宁愿当初留在银行。所以在你有创业的把握前，别太急着出来。

3，五点就下班，若觉得没有上升空间，就想想自己能学什么、想做什么。先积累。看到有个做银行的人，在职时候就研究理财，写了很多文章。除了教人投资，自己也投。当他的投资能力和写作水平高了，积累了经验和资金，他才辞职出来自己做。当确定有自己想做、又有能力做的事情，再出来都不晚的。

金鱼每天进步一点点

五年桂圆，同感！考公

会洲老农

首先我想说的是银行的工作并不是没有上升空间，但是不可否认柜员的工作时常给人很大的枯燥乏味的感觉，看不到希望，这跟柜员的工作职责相关。

我们先看看柜员的职业规划和发展方向

（1）内向发展

对于一个柜员来说，内向发展指的就是向主管的位置前进，让自己慢慢脱离做柜，然后主管风控方面的事情。这是很多柜员选择的一个方向，当然，做了主管也要耐的主寂寞，主管只是不做在柜台上面，但是大部分时候还是在工作室里面。

（2）外向发展

柜员如果想脱离出来，就只能朝客户经理的职位前进，做了客户经理也就摆脱了做柜和困在里面的境况。

是不是除了关系，完全就没机会了

其实这一点来说，现在是有很大的改变的，相对老一辈的银行职员来说，确实有的人做了几十年还是柜员，但是现在国家提倡员工年轻化，只要你有能力，暂且不说混到多大的领导，做一个中层员工还是很有机会的。

（1）你需要不断的强化自己的专业知识，不能因为你的工作只是简单重复的就忽略很多，尽量让自己多熟悉多方面的知识和业务技能，比如你可以多了解对公业务的办理以及相关要求，了解理财产品的销售方法。银行还是一个比较重视业绩的，并且对于柜员都是业绩指标分配，你只要会搞业绩，网店负责人、分行领导都是有机会注意到你的。

（2）积极主动参加行里面组织的各种培训活动，并考取相关证书

很多柜员会觉得一天做下来，还要去培训学习，实在受不了，但是你想进步，想获得更多人的注意和认可，你就要不断的提升你的知识水平，考取相应的资格证书是对以后升职加薪的一个加分项。即使累也要去做这些事情。

给你一个实际的案例故事，你对比一下

我认识的一个朋友，中南财大毕业，进入一家国有银行，从柜员开始做起，做了2年的柜员，凭借优秀的业务技能做了客户经理，两年的客户经理之后做到了网点负责人。

这个朋友完全没有任何关系，全靠自己，每天下班等运钞车走了以后，自己一个人去图书馆看书，学习半个小时到一个半小时的专业知识然后回家。

超强的自律性是他能成功的关键原因。

小熊想说的是：有时候我们的工作看起来确实很枯燥，也看不到前景，但是不一定别人的工作就一定很有乐趣，很有前景，其实任何事情还是事在人为，更何况银行的工作，只要你是正式员工，待遇都还过的去，虽然一直在说待遇下降，这也只是相对待遇最好的时候而言的。

给自己定个目标，慢慢去实现它，你只要有心去做，我相信一定有所收获。

關鍵字: 职场 工作 创业