如有员工上班期间感染新冠肺炎,是否要封闭企业实行全员隔离?

静夜听雨落690914


还是要看感染者的活动轨迹,以及公司的性质,不过以防万一,理论上都是要有效隔离观察具体情况具体看政府的措施


流浪的小路


根据新冠肺炎疫情角度出发,如有员工上班期间感染新冠肺炎,企业封闭实行全员隔离是必须的。

因为,如果,有一人一旦被感染被确诊,必将感染很多人,对于一个企业来说,似乎是一个"灭顶之灾"!那将是一个企业和所有员工,最不愿发生的事情!

不仅仅如此,即便采取隔离措施,也不能避免周围的人不被感染,也不能保证不会漫延。

众所周知,新冠肺炎潜伏期为十四天,因此,被确诊前的员工曾亲密的接触者,除了企业员工,还有企业员工以外的身边及周围的人,那将意味着,存在着,不可避免的巨大隐患!

故而,企业运行期间,对员工出行的具体情况,核实工作必须严谨。

通过对员工的思想做细心引导及输通,使员工充分明确当下疫情的厉害程度,员工必须如实告知自己的具体的岀行时间,及往返地点。关乎的不仅仅是自己,关乎的家人,关乎的还有更多更多的人!

当下疫情形式严峻,紧张迫切,必须!高度重视!再高度重视!!

匹夫!义无反顾!匹夫!义不容辞!


H花儿R


我们这里有一个“好润佳”大型超市的文体柜员工因为丈夫二月九号确诊感染新冠肺炎,整个超市全面封闭消毒,现在仍然关停,听候通知才能开门营业。与其员工亲密接触的六名员工实行隔离14天,其女儿和亲属22人也被隔离。这不是什么人心惶惶的问题,而是一场生命争夺战,由此可以肯定的回答你的提问,无论任何企业,只要查出确诊感染者和亲密接触者,该企业必须依法关闭,等待疾控部门验收合格以后才能开门营业,这是依照《中华人民共和国传染病防治法》进行的操作,是保障人民身体健康切断病毒传播的有效手段!


感悟77741162



5663642717936




古风九九


首先,根据确诊者的工作实际,排查密切接触者,再排查这些密切接触者可能接触的人员范围和防护措施可靠性等。

对于一般企业,如果排查出的范围比较大,应该停产全员隔离,其中的密切接触者企业应该安排地点单独隔离,不能让其回家隔离。

对于国家要求复产的设计国计民生的行业,则要更加慎重,尽量全面细致的评估本企业防疫现状,该隔则隔,并采取更加严格的封闭式单元式生产,严防扩散的可能,尽量维持生产,保障社会稳定。



煤有说


我认为,先查清感染者的路径及所接触的人,只要是直接或间接接触过的,一律隔离,非常时期非常手段,相信大家都能理解,至于企业,先看看这个企业的经营行业及经营范围,如果属于现阶段疫期生活必须品、防护用品这一行业,我认为没必要封企业,毕竟活着就得消耗,如果不是必须的日杂百货类的,可以择情封。


语过添乱


针对目前严峻的态势,企业发现有员工感染新冠病毒,企业必须停产,除了当事员工需要隔离检查并调查接触过的人员检测隔离外,所有员工也要且必须隔离检查,并对所有员工日常中接触到的人都要第一时间备案检查。如果是在工业园,可能还不止一家企业受影响。


汉天下2019


和他接触的都要隔离观察的。只要戴了口罩不会都会感染。别恐慌。只要身体好人身还是有免疫力的。不要全部隔离。


许岳炳


非常时期,非常措施,如有员工上班期间感染冠状病毒,首先第一时间封闭企业,调用专业机构对所属人员进行全面排查,逐人分类,统一管理,分级隔离,做到万无一失。


分享到:


相關文章: