直說快評丨中央指導組為何怒了?武漢已到決戰時刻,必須把紀律挺在第一位

武漢戰“疫”,現在差不多到了決戰的時候。“應收盡收,不漏一人”,正是當前刻不容緩的關鍵一招!但偏偏在落實這一關鍵舉措的過程中,有人掉了鏈子——2月9日晚上,由於組織混亂,一車重症患者陷於深夜的寒風中苦等好幾個小時,一些患者情緒失控。消息傳來,令人愕然,令人髮指!中央指導組也就此事緊急約談了武漢市副市長等三人。國務院副秘書長、國務院辦公廳督查室主任高雨明確指出,“這些負責轉運危重和重症病人的黨員幹部為什麼不跟車?現在的武漢就是戰時狀態,這些人的行為十分惡劣。”

一句“戰時狀態”,令人警醒!武漢的個別幹部,恐怕還是不懂什麼叫“戰時狀態”。用一輛公交汽車去轉運重症患者,街道和社區工作人員也沒有跟車服務——這與打仗的時候臨陣脫逃有什麼區別?

當然,可能也會有人辯解:街道和社區工作人員沒有防護服,不敢上車,覺得這簡單就象送死一樣。可是,打仗的時候都不想“送死”,都往後面縮,這個仗還怎麼可能打贏?!尤為可恨的是,既然覺得上車就是送死,為什麼自己不上卻讓司機開車?司機也沒有防護服啊!自己遛得快、躲得遠,卻把推司機上一線,這應該是罪加一等啊!

話說回來,什麼叫“戰時狀態”?“戰時狀態”就是:一聲令下,必須奮勇向前,沒有任何敷衍塞責的餘地,更沒有開脫的理由。大戰當前,必須把紀律挺在第一位。

不過,確實也要看到,問題真正的癥結,還是組織混亂。集中收治重症患者,做好這項工作,不是隻喊一聲“應收盡收”就可以解決問題的。從車輛安排,到人員配備;從防護裝備的到位,到沿途的交通管控;從社區,到醫院;組織工作必須井井有條,實施過程必須安全順暢,做不到就是失職,做不到就不要做了——換別人來做!

表面上是一些基層工作人員沒有做到位,根本原因還是一些負組織之責、擔指揮之任的人,沒有做好自己應該做的工作。自武漢暴發疫情以來,諸多亂象,飽受詬病。有關方面應該及時總結經驗、吸取教訓,真正把各項工作梳理好、組織好、落實好。

現在中央已經明確提出,要在阻擊疫情的一線考察識別領導幹部,要嚴肅問責不敢擔當、作風漂浮、落實不力,甚至弄虛作假、失職瀆職的幹部。這個要求不能空喊,要以雷霆般的千鈞之力加以落實,才能真正激勵引導廣大黨員、幹部在危難時刻經受住考驗。

同時,我們也不能不說,如何在平時更好地考察識別領導幹部,以保證他們在關鍵時刻、關鍵鬥爭中堪大任、頂得住,也是我們今後需要特別注重的問題。

武漢戰“疫”,已到決戰時刻,武漢千千萬萬的黨員、幹部,連日奮戰,種種事蹟,令人涕下。我們必須嚴肅問責於個別負有組織混亂、落實不力之責的人,才能對得起這麼多好黨員、好乾部,才能真正使他們在人民群眾面前樹立起威望,才能不使他們冒著生命危險、拼盡血汗而獲得進展、成果,不至於付諸東流!


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