最近一週，是各大城市紛紛開始復工，這比既定的復工時間已經晚了10天。很多中小企業都表示壓力很大，但是作為傳媒界的大佬，上市公司新潮傳媒在開工第一天就搞出了裁員的大新聞，還是讓人們感到十分的意外的。
新潮傳媒的CEO張繼學在內部講話中表示：“2月10日，是新潮傳媒上班第一天。我沉重地宣佈自救之路，從減員10%開始，此次減員規模為500人左右，其中包括20名管理幹部。”不僅僅如此，新潮還宣佈了全員降薪，以應對這次危機。
很多媒體都認為新潮是這次特殊情況下遭遇困難的第一家企業。不過筆者認為，這其實是甩鍋的行為。實際上，相比餐飲和旅遊業，傳媒並不是這次遭受衝擊最大的行業。之所以裁員，是跟公司本身的困境和行業發展有關。
2019年，的確是傳媒和廣告業的寒冬。在30多個大行業中，傳媒是唯一一個產值負增長的行業。像行業內巨頭分眾傳媒，股價的走勢就沒有趕上大盤，而新潮這個攪局者，那麼壓力就更大了。畢竟新潮還是在創業階段，也就是俗稱的“燒錢”階段。
最近兩年，很多公司都遭遇了一些壓力，他們第一想到的事情就是減少成本，削減廣告支出成為了第一選擇，裁員就成為了第二選擇。但是筆者認為，這些手段都是飲鴆止渴的行為。只要企業還不至於垮掉，採取這樣“斷臂求生”的行為，就是非常短視的。實際上，這種時候，應該降低槓桿，擴大營業收入來源，至少不能減少。
不過，每個公司都有自己的選擇，筆者只希望，一切按照法律辦事就行了，裁員就給規定的補償，這是最進本的法律要求了，還有，管理層應該反思的是自己的經營問題，而不是出來甩鍋。
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