楓葉2157199
那得看領導怎麼安排，讓上班自然也不用說，領導說在家聽通知，就應該按比例發給工資。要說不用了就去別地兒尋工作了。
風景逸客
那得看是不是有什麼特殊情況？身體不適，或家庭原因。其次，他也有權利這樣做。也會有很多義無反顧的人們在崗位上堅持，當然，建議比平時要多付出些報酬，儘自己微薄力量不要讓熱心的人涼了心
穎兒
我覺得不應該扣工資，畢竟是特殊時期，每個人都有自己的權利。但我覺得醫院的物業也應該有社會責任感！應該去上班
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那得看領導怎麼安排，讓上班自然也不用說，領導說在家聽通知，就應該按比例發給工資。要說不用了就去別地兒尋工作了。
那得看是不是有什麼特殊情況？身體不適，或家庭原因。其次，他也有權利這樣做。也會有很多義無反顧的人們在崗位上堅持，當然，建議比平時要多付出些報酬，儘自己微薄力量不要讓熱心的人涼了心
我覺得不應該扣工資，畢竟是特殊時期，每個人都有自己的權利。但我覺得醫院的物業也應該有社會責任感！應該去上班
