用户103187518939
开除的话根据劳动法属于企业解聘员工，这个要根据员工上班年限来进行赔偿，比如上班一年赔偿一个月，三年赔偿3个月这样，所以企业一般会搞些小动作让你主动离职，这样就不用承担赔偿
胡子拉登
这不是私企的问题，所有企业甚至所有的单位都是这样的，只要有人的地方就是这样，这就是所谓的有人的地方就有江湖！这一方面是一种技巧，他看问题不一定那么准，他要观察，二、他要留有余地，立马把你开除了，他不一定能够找来人，三、他要让你领情，即让你看看，本来要开你，念及这样那样没有开，给你留了很大的人情，你要懂得感谢，四、故意制造紧张气氛，给其他人施加压力，让其他人就范，其他人如果不就范就拿你开刀，杀鸡儆猴！
执业三十一年法斗士
你好！很高兴回答你的问题，关于私企为什么不直接开除不行的人，我是这样理解的。只要留那个人在公司就证明那个人对老板还是有点价值，大多数的情况是
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