家和萬事興6041171401997

60歲以上老人，養老金最低4500元，農民有土地，更多收入。西部地區7500以上，再加上狩獵，萬把元沒問題。最窮的是中部地區，不超過5000千元。東部地區八千到一萬伍左右。廣東深圳農民每月六十萬左右。清遠地區二十萬左右。韶關農民六十歲以上月收入十七萬元以上。江蘇省蘇錫常地區六十歲以上每月80萬左右，蘇北七市六十歲以上平均月收入3萬左右。最窮的響水縣六十歲以上農民月收一萬八千元。河南省六十歲以上農民月收4600元。黑龍江省六十歲以上農民平均月收8500元左右。西藏農民月收入一萬四千元左右。貴州農民月收入4560左右。

法律公信

60歲以上的老人，每月的養老金大概為120元到7000元之間，主要分為三種人，一種是繳納了城鄉居民養老保險的個人，一種是繳納了靈活就業人員社保的自由職業者，還有一種就是企事業單位的職工。

繳納城鄉居民養老保險的個人

農村和城鎮無業人員一般繳納的都是成鄉居民養老保險，這種繳納的方式主要為個人繳費，集體補助，政府補貼，個人繳費較低，分為不同檔次，主要為每年200-1300元不等，按照最低每年200元繳納，到達60歲時每年可以領取到1400元，我奶奶今年76歲，也是每年領取1400元，因為繳費較少，所以這也是最低的待遇了。

確切的說這叫做養老補貼，不叫養老金。

繳納靈活就業社保的自由職業者

一些個體創業者或者小的承包商沒有固定的工作，這類人可以選擇繳納靈活就業人員社保，繳納是隻能按照最低基數或者社平工資的水平繳納，由於全額自費壓力較大的原因，通常會交滿15年就停止繳費，這類人到達60歲後，由於繳費滿15年只是一個最低標準，所以每月領取的養老金大概為1000元左右，處於中下水平。

繳納職工社保的企事業職工

包括企業，事業單位的人員在每，繳納的都是城鎮職工社保，一般情況下繳納的年限較長，有的單位繳納基數較高，最高可以達到社平工資的300%，高基數加長年限，會導致這類人養老金更多，因為多交多得，所以這類人的養老金按照繳費年限和基數的不同主要分佈在1500元至7000元之間，屬於金字塔尖的人群。

而以上的這幾類人養老金每年也都會上漲，並不是保持一塵不變，上漲的幅度在5%-10%，也就是說現在領取的越多，來年漲得也越多。

筆記簿杏豆

老人的基本構成

2018年末，全國共有60歲以上的老人24949萬人，這些人大多數都是已經退休的群體了。實際上，由於職工基本養老保險的退休年齡是非常複雜的，女工人退休年齡是50歲，女幹部或靈活就業人員是55歲。所以退休領取養老金的人群，超過了60歲以上的人總數。

2018年末全國共有領取基本養老金待遇的離退休人員11798萬人，共有享受城鄉居民基本養老保險待遇的人數15898萬人，合計27696萬人。

當然，實際上還有一部分人員沒有領取養老金。比如，退休年齡可以延遲至65歲乃至70歲的高級專家，職工基本養老保險繳費不足15年，仍再繼續繳費的靈活就業人員。

人們的養老金待遇水平

退休人員的養老金待遇水平主要分為三大類。

第1類，是城鄉居民養老保險的待遇領取人員。根據人社部農村社會保險司公佈的數據顯示，截至2019年7月末，城鄉居民養老保險的人均待遇水平只有162元每月。

城鄉居民養老保險的參保人員的退休待遇主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。國家規定當地再建立新農村養老保險制度和城鎮居民養老保險制度，以前已經60歲的老人可以不用繳費，直接領取養老金待遇。由於新農村養老保險制度2009年全國推動試點，所以70歲以上的老人鮮有人繳納過城鄉居民養老保險，也就沒有個人賬戶養老金待遇。

即使是後期參保的人員，多數人並不相信這部分養老保險待遇能有多高，因此很多人選擇的是最低檔次繳費。像2017年末，月人均養老金待遇只有125元，其中113元是國家補貼的基礎養老金。人均月個人賬戶養老金待遇只有12元，相當於退休使個人賬戶累計餘額只有1668元，平均到每年繳費只有110元左右。

第2類是企業職工基本養老保險待遇退休人員。2018年全國基本養老保險基金支出是44645億元，相對於11798萬離退休人員，平均每人每月養老待遇是3153元。

職工基本養老保險待遇主要跟繳費基數、繳費年限、退休年齡和社會平均工資掛鉤。如果我們按照最低基數繳費15年，基礎養老金最低都可以領取12%的退休上年度社會平均工資或者養老金計算的基數。現在全國社會平均工資在5000~6000元之間，基礎養老金待遇至少都能達到600~700元。除了基礎養老金，還有個人賬戶養老金。如果是繳費年限較長的人員或者繳費基數較高的人員，退休能領取三四千元的養老金也是有可能的。

這一類保險的好處是年年增加養老金。養老金調整時重點對低收入人群進行照顧，他們的增長比例會略高一些，養老金保值增值能力會更強。一般最低每年都會增加八九十元。北京市2019年企業退休人員的養老金水平已經達到了4157元，黑龍江省只有2500餘元。2018年上海市的平均養老金水平是3799元，山西省是3316元。

第3類，機關事業單位退休人員養老金。機關事業單位養老保險制度2014年10月才實施改革，建立起來的時間並不長。不過，相應待遇延續了機關事業單位養老金的優勢。一方面對於2014年10月之前的視同繳費年限，通過過渡性養老金彌補，另一方面繳費基數比較高，並建立了職業年金補充養老保險。平均養老金水平在5000~6000元之間，一些高級職稱以上的事業單位退休人員能拿到近萬元甚至更高。

不少國有大型企業也建立了企業年金制度，他們的退休待遇跟機關事業單位相差不大的。

綜上所述，60歲以上的人群，現在養老金待遇水平確實相差很大。未來隨著養老保險制度的不斷完善，大家的養老金待遇差距會逐漸縮小，相信最終也能夠實現並軌的。

暖心人社

養老金每個月能拿多少，因人而異，因地而異。

60歲以上的人，養老金每月多少元？

問：如何才能每天收到這樣的社保知識？

我國主要有三個基本養老保險險種，分別是城鄉居民養老保險、企業職工養老保險及機關事業單位養老保險。

一、城鄉居民到手養老金

城鄉居民養老保險，也就是俗稱的新農保，目前有12個繳費檔次。

新農保待遇主要由基礎養老金和個人賬戶養老金兩方面組成。

基礎養老金：2019年國家層面未做調整，但有些地方已做調整，上海基礎養老金是每月1010元，目前為全國最高。

所以，居民養老金低的100多元，高的1000多元。

二、企業職工到手養老金

企業職工基本養老保險待遇主要也是由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。

具體能領到多少養老金根據個人情況，如繳費時間、繳費基數及所在地區的具體情況而定。

在經濟比較發達的地區，上海市企業退休職工人均月養老金達到4237元，北京為4157元，浙江省為3550元，廣東省為3050元。

在經濟較不發達地區，如貴州省，退休職工人均月養老金為2680元，吉林省為2490元。

所以，企業退休職工月養老金大概在2000多到4000出頭。

三、機關事業單位到手養老金

從2014年10月1日起對事業單位人員養老保險制度進行改革，雙軌制退休金制度終結。

在雙軌制結束前，事業單位退休人員與企業職工退休人員退休待遇差距明顯。

雙軌制結束後，機關事業單位工作人員和企業職工的退休待遇差距會越來越小，但差距始終會在。

目前機關事業單位的職工退休養老金養老金水平一般在5000~7000元之間。

<strong>

保叔有話說：

每月能領多少養老金，要先看交的是哪種養老保險，正常的排序是機關事業單位、職工、城鄉居民。

在一些效益比較好的國企，如菸草企業、電力系統，在職職工的待遇可能不會比機關事業單位編內人員低，甚至會更高。

但退休後的待遇，卻還是比不上機關事業單位退休人員。

大家好，我是保叔，更多社保問題，私信找保叔，保叔免費給大家解答。

家加社保

大家好，我是一名基層的社保工作者，感謝大家對我的關注，希望我的回答能對你有所幫助。

60歲以上的人，養老金每月多少錢？

對於已經退休的人見面第一句話就說，哎，你退休金多少錢，然後大家就依此為話題來討論各人的退休金多少，但是討論完之後和發現每個人的退休金是不一樣的，究竟是什麼原因導致這些不一樣呢？

其實影響退休金多少的主要因素，看個人的繳費年限，個人的繳費基數，個人賬戶儲存以及所在省份的月平均工資等等。退休金是有多方面因素組合而成的，所以也就導致了每個人的退休金都不可能完全一致，哪怕同一個月出生的人同時參加工作，兩個人的退休金也會有所差別。

那到底60歲以上老人能拿多少退休金呢？下面我們就分繳納城鄉居民老保險和繳納城鎮職工養老保險參保人來分別舉例說明。

一、繳納城鄉居民養老保險的參保人。一般來說，城鄉居民老保險共分為12個檔次，最低100元，最高3000元，但是不同地區也會供分為不同的檔次。但是養老金的計算方法是大致相同的，就是說我們的城鄉居民的保險的他有金計算公式如下。

以我所在城市山東省德州市為例，在2018年的時候提出的基礎性老金是已經提高至118元。
個人究竟能領取養老金，這個時候就取決於個人賬戶養老金多少，如果我們是按照最低檔次300元繳納15年的話，那麼我們的個人賬戶養老金=300x15/139=32元，那麼個人的養老金就為150元左右。當然，個人的繳費檔次越高，繳費時間越長，那麼個人領取退休金也就越多。

二、繳納職工養老保險的參保人，退休後能領多少退休金？

繳納職工社保，參保人也會細分為在單位在職的參保人和以靈活就業人員身份繳納社保的參保人。因為在單位在職的參保人情況比較複雜，一般來說他們都會高於以靈活就業人員身份繳納社保參保人那麼，今天我們就以靈活就業人員繳納15年社保為例，來看一下。繳納15年社保究竟能領多少錢？

首先來看一下養老金的計算公式。

我們可以看到職工養老保險的計算公式會比參加居民養老保險的計算公式複雜多，但是因為多種因素影響了參加職工社保的參保人的圖退休金，按照實際工作經驗來講，如果是男性，僅僅按照最低檔次繳納15年的保險，退休後所能領取退休金是850元至950元左右，而女性所能領取條件大概為750元至850元左右。而以此類推，在單位裡工作，並且繳納社保辦就退休的人來說，一般來說都會高於這個金額。

所以60歲以上的人退休金也會有居民社保和職工社保的區分，所以說退休金都不會是完全一致的。

華北小強

60歲以上的人，養老金每月多少元？

“付出總是和回報對等的”這個原則同樣體現在養老保險中，每月能有多少錢，不卻絕育你的年齡，決定因素在於你繳費的是居民養老還是職工養老、繳費年限、繳費水平、繳費金額、當地社會平均工資、個人賬戶金額等。參考維度眾多，單看60歲老人的退休金，少的一般在農村，一個月幾十塊錢都有。多的，可能你聽著都眼紅，七八千上萬那可能也不在少數。

哪些人拿著幾十塊的養老金？

農村的居民養老保險，就差不多這個標準。比如我老家廣安，最低的基本養老金只有75元，在國家人社部確定最低金額不能低於88元之後，不知道有沒有上漲。但是估計上漲也還是最低88元。即便是自己在退休之前自己交納過錢的人員，最多也不過兩三百元一個月。這點兒退休金，擱城裡，一年的退休金不夠人家生活一個月。

為什麼有人拿著幾千塊的養老保險金？

交得多，領得就越多。我在重慶地區，一個月扣取的社保費五險一起也就三百多塊，可對於有些工資高的人，可能人家一個月就得交一千左右的錢進社保。在這種情況下，如果退休發一樣多的退休金，你覺得他們會不鬧。

總結，對於題主說得60歲以上老人退休金問題就是個沒有答案的問題，開放的答案千百種。跟人生一樣，有什麼因，就有什麼果。

嘮嗑職場

從我的理解來回答：農村現狀正在享受養老金的六十歲老年人，養老金大體一百多元。

城鎮居民六十歲以上的，未繳過職工社保的，養老金也是一百多元。

機關公務員六十以上退休的，一般在四千以上，級別高，工齡長的，萬元也不少見。普遍在四千到六千。

一些壟斷性的國企，由於他們的行業優勢，繳費係數高，過渡性養老金也多，工資六千到萬元不等。

普通國企六十歲以上，退休金在一千多到四五千不等。

事業單位六十歲以上，工勤四千到六千，有高級職稱的七八千也不罕見。

由於養老制度從無到有，走的是多軌制，各行各行，情況又不一樣，所以待遇也不同。

國家正在理順這種現狀，雖然步伐慢了點，但畢竟在努力，在進步。

總的來說，不養閒人，不養懶人，好的養老生活需要自己去奮鬥。

謝謝。

誰也不怕

60歲以上的人，養老金的計算方式相同，但是不同人群的人所領取的養老金金額各不相同。

<strong>養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金。

養老保險分為城鎮職工養老保險、靈活就業人員養老保險以及城鄉居民養老保險。

1、城鎮職工養老保險多為企事業單位員工，一般情況下，這類人群所領取的養老金是最高的。這類人群在職時所繳納的養老保險費用是由單位和個人共同承擔的，一般單位承擔20%左右，個人承擔10%左右。除此之外，城鎮職工繳納社保會有四個百分比，分別為40%、60%、100%、300%，其中40%是社保繳納最低基數，而300%是社保繳納最高基數。社保繳納基數越高，養老金領取的越多，這就是所謂的多繳多得，長繳多得。

2、靈活就業人員的養老金相對低於城鎮職工養老金。因為靈活就業人員的養老保險費用完全由個人承擔，完全自費會有一些經濟壓力，一般都根據社保最低基數來繳納。除此之外，國家規定，到達退休年齡並且社保交滿15年就可以辦理退休，因此，這類人群一般根據最低年限15年來繳納。所以，大多數靈活就業人員的養老金會低於城鎮職工養老金。

3、城鄉居民養老保險的養老金最少。大多數農村老人的養老保險近些年才開始普及繳納，繳納時間較短，養老保險繳納金額較少。因此，所領取的養老金也較少，很多農村老人現在每月能領導一百多養老金，也就是養老補貼。

綜上所述，60歲以上的不同人群所領取的養老金各不相同。

小可職場日記

60歲以上的老年人，每個月可以領取多少的養老金，這個應該是很多人關注的一個問題。俗話說多勞多得，同樣的多繳納的，同樣也會多得。

我國的養老金繳納種類

我國養老金目前繳納主要分為三大類，分別為：城鄉居民養老社保、靈活就業人員社保，企事業單位的職工社保。

1、城鄉居民養老社保

這個應該是繳納人數最多的一個群體了，截止2018年，我國城鄉居民社會養老保險人數達到了5.1億人左右，約佔我國人口三分之一。這個保險繳納的群體主要為農村和城鎮的無業人員或者單位未替員工繳納社保的人員，繳納的方式主要為個人繳費，集體補助，政府補貼。個人繳費較低，按照人社部農村社會保險司公佈的數據顯示，截至2019年7月末，城鄉居民養老保險的人均待遇水平只有162元每月。按照這個水平來說，到60歲退休的話，一個月大致可以領到1000-1500元之間。

2、靈活就業人員社保

其實這個群體也可以參繳納城鄉居民養老保險，但城鄉居民養老保險，特別是新農村養老保險制度2009年全國推動試點，所以早期很多沒有固定工作的人員都選擇繳納靈活就業人員社保，靈活就業人員的養老保險費用完全由個人承擔，只要繳納年滿15年，那麼退休時就可以領取養老金，至於說領取多少，看你的繳納的金額高與低，沒有一個固定值。

3、企事業單位的職工社保

企業事單位職工社保主要包括：機關事業單位人員以及有替員工繳納五險的企業職工。職工基本養老保險待遇主要跟繳費基數、繳費年限、退休年齡和社會平均工資四項掛鉤，此外部分企業有替職工繳納年金（作為退休金的一個補充）。目前來說，企業單位的職工養老金一般在2000元-4000元之間（具體看地區，有年金的企業職工，每月會多個幾百元），機關事業單位的職工退休養老金養老金水平一般在5000~7000元之間（已經超過很多普通人的工資了，個別職稱高的，可以達到萬元以上）。

總結

目前60歲以上人員可以領取的養老金，差額巨大，低的可能就幾百元/月，高的可以達到上萬元，從整個社會上來看，機關單位的養老金平均水平是最高的，這也是為什麼很多人喜歡考公務員和事業單位的原因。

鯉行者

60歲以上的人養老金每個月多少錢？實際上這個問題是不能夠進行回答的。因為我們都知道養老金待遇的計算取決於很多必備的條件，而這些條件你都沒有辦法正常的提供，所以說是沒有辦法來回答。暗示我可以來舉例說明，你可以參考一下，這個是沒有問題的。

我們都知道最低繳費養老保險的年限，大概在15週年以上。也就是說你的累計繳費年限超過15週年以上，你才能夠獲得一個退休的資格，才能夠正常的辦理退休享受養老金的待遇。那麼我們假設按照15年的養老保險的交費來計算，並且按照你的最低繳費標準60%來計算，基本上最近兩年退休的個人都可以獲得大概800元左右的一個退休金待遇，當然這個退休金待遇並且不是絕對的，因為有些地區他的退休金待遇相對可能會低一些，有些地區他的退休金待遇可能相對會高一些，這主要取決於當地的一個社會平均工資來決定。

所以說60歲以後能夠拿到多少退休金待遇，還是要取決於你本身一個養老保險的參保年限來決定，參保年限越長，自己最終獲得的養老金待遇也就越多，參保年限越晚，那麼你所獲得的養老金待遇相對來說也就越少，這是一個成正比的關係。

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