大学毕业后去教育培训机构工作怎么样?

小黄哥数学


你好,我在教培行业工作了14年,我在私立学校和机构都做过,但是没有公立学校的经验。我来说下我的看法。

首先必须肯定一点,无论哪个选择,只要努力工作,未来都很美好。

我最初刚毕业时也非常迷茫,我甚至卖过保险,跑过业务。我在过去的工作中,也经常面试和培训应届毕业生,绝大部分都是非常迷茫的,所以迷茫并不可以,只是人生经历中的一个重要过程而已。

我眼中的公立学校老师

公立学校的老师更受人尊重

公立学校的老师相对工作跟稳定

公立学校的老师除了教学以外还要对学生的日常和成长操心

公立学校的老师经常被误会,常常会被个别别有用心的人说三道四,压力很大

公立学校的老师想升职,一路走下去难度非常大

我亲身经历的机构老师

很多人并不把机构教师当作教师看待,亲戚知道你是机构教师时会用异样眼光看着你(这几年好多了)

每次家长打电话或发微信都特别紧张,怕跟你说他孩子成绩没进步或要退费

每次公立学校考试,都比自己参加考试还紧张

周五晚上特别痛苦,周日晚上非常开心

周围竞争太多了,想成为基层管理者非常难

教到30岁时,真不想再上课了,每天都在重复着,感觉自己被掏空了

除了讲课,不用关心学生的生活和成长问题,所以对于考试的研究,会更深入更有自己的看法

跟朋友的时间永远无法配合,所有同学的婚礼都参加不上,很可能会失去不牢固的其他行业的朋友,入行前没有对象的话,只能考虑内部寻找了,入行前没结婚的话,要想办法维护与另一半的关系

先别想赚钱,能力稍微差点,房租都付不起

每天看到那些风光的名师,不知道自己什么时候能达到

如何选择?

想安逸一点去公立学校,想挑战一下来培训机构

实话实说,在培训机构能一路走上去的,需要天时地利人和占全,否则最终只能自己出去跑课、开黑班或者创业。

但是公立学校呢?我认为公立学校往上走比机构更难。

综上,我认为,不管如何选择,前途都是靠自己的努力和能力的


教培行业于盼


6年前一个炎热的夏天,我拖着行李辗转几趟公交车,来到了双流彭镇。


小镇上的街道很窄,一眼望去,房屋高低参差不齐,电线在空中胡乱横穿,显得拥挤又凌乱。


那是大学的第一个暑假,为了挣钱才来当兼职老师。还有两位同龄人和我一同来到这里,一男一女。从招生到教学,我们要呆接近一个半月。


开始招生时,我们找了附近最大的菜市场。周围有两排卖服装的摊位,鞋子和衣服花花绿绿,看上去浓浓的塑料感。他们的摊位有棚罩着,不用晒太阳,这一点让我们很羡慕。


我们在两个摊位之间的空隙,摆起小桌子,放上厚厚一摞宣传单,插上一把巨大的伞,开始招生。


伞没有发挥它的作用,天气依旧热得人心发慌,汗水直流。旁边摆摊的大姐,主动让我们把桌子移到她的摊位旁,会更凉快一些。


这是我第一次感受这个小镇的淳朴。随着后面呆得越久,看到为人父母者无条件愿意为孩子教育投资的苦心,也让我明白当老师的意义。


饭点之前,来往问询的人最多。他们虽不懂教育,但有一颗望子成龙的心。一面抱着质疑的态度,一面又对我们好奇,想了解课程。


打消他们的顾虑,是很简单的事情。小镇信息闭塞,整体的教育水平偏低。当一听说我们来自某某大学,在他们眼里,我们就是很厉害很专业的一群人,带着敬畏之心听我们介绍课程。


关于教学好不好,他们不懂。但看到孩子有长进,毫不犹豫就缴了报名费。


问询的人中,有家长带着孩子一起来的,我们只用了一招,现场10秒让他们学习英语困难的孩子,记住一个新单词的读音和汉语意思,他们觉得太神奇了。


其实这只是一个快速记单词的技巧,并不是学英语最好的方式。我们这几个所谓的老师,也不过还只是孩子而已。


有个爸爸看上去四十来岁,皮肤黝黑,他开着旧旧的摩托停在我们摊前。伸手接过传单,我看到他手上的老茧。匆匆了解一下,说自己还要去拉客人,又匆匆离开。


在晚上我们准备收摊的时候,他带着一个10岁的孩子来报名。


他付费时,我既兴奋又纠结。兴奋多了一个学生,又心疼他们赚钱不容易。


我们心里都清楚,这短短的一个月,学习那么多科目,只能达到查漏补缺的效果。真正的提升,要花更多精力在日常中积累。几百块钱在大城市里,是冰山一角,但在这样的小镇,有可能占了他们一个月收入的四分之一。仅是查漏补缺,他们就要付出这么多。


看到这些淳朴的小镇父母,把孩子和信任交给我们,实在不忍心辜负。而我们的心态开始转变,把自己当做一个真正的老师来要求自己。


为了做好他们的老师,逼着自己去研究更容易让他们接纳的教学方法,还和孩子的家长沟通,教他们正确与孩子沟通的方法。


虽然我在短时间,并不能带给他们很多知识,那就教给他们正确的学习方法和态度,让他们在以后的学习中都受用。


在教学的过程中,我学习到了很多,也收获很多快乐和感动。


学生们很可爱,课堂上很积极。上课时我们要求很严格,下课后也变成了小孩子,和他们一起嬉戏打闹。我们的住处在他们上学的路上,有时他们会在窗外喊,老师,该上课啦!有时会等我们一起去学校。


我那时很喜欢吃可爱多冰淇淋,4块钱一个。有个孩子知道了,有一天给我们一人买了一个。对于一个小孩来说,12块钱算是花重金了,这让我们十分感动。


还有一位学生住得比较远,要坐公交车,中午吃饭特别不方便。我们比较照顾他,有时候让他和我们一起吃。后来他的爸爸妈妈特地上门感谢我们,拎着一大袋葡萄,足够我们吃3天。


孩子的可爱善良,家长的热情淳朴,以及他们望子成龙的苦心,感染着我们,让我们懂得了什么是责任。教会他们做的每一道题,教给他们面对难题时应有的态度,看到家长与孩子在学习上的沟通更融洽,这些都带给我成就与荣耀。


我突然明白,老师和学生,不是简简单单的教书和被教的关系,而是我们之间产生连接,相互成就。在教授他们知识的同时,他们也成就了我的责任心。


这次在彭镇当老师的经历,虽然只有一个月的兼职,但让我明白了,培训机构的老师也很不容易,对孩子的用心并不比传统老师少。但很多培训机构的老师被家长误解,因为与金钱挂钩,而得不到尊重。


我们不排除机构有不良的老师,为了赚钱不择手段。但这些年,我接触过很多机构的老师和校长,我看到的都是他们的用心,一直与家长站在一条战线上,设身处地为孩子着想。即使被误解,也对教育保持热爱,对每位家长和孩子负责。这样的老师,我们应该给予同样的尊重。


所以重要的不是在哪里当老师,而是你自己对教育对孩子对家长的一份赤诚之心,让自己的内心变得踏实且丰盈。


招生参谋长


我们是一家职业资格培训机构,对教育培训市场有所了解,提些建议可参考。

教育培训是有价值、有前途的行业,同时又是残酷竞争的行业。教育培训市场越做越大,不会衰亡,势好;进入培训市场的机构和个人越来越多,优胜劣汰,机构倒闭和新生伴随。作为个人,进入培训机构,如果是做讲师,要能站稳脚跟,就得看你的能力和态度,没有一个机构不重视师资,特别是有招生号召力的讲师。如作为讲师,重点放在精心打造课程质量上,为机构创造效益,高收入是必然的,但有些人想利用平台打造个人品牌,估计干不长久,当然积累经验为自己办班创造条件也很正常。不排除某些机构盘剥老师,随意处置,让老师不能安心教学,这种机构干段时间就了解,尽早离开。总之,打铁还需自身硬,提高自己,选择一个好的平台,收入是相当可观的。如果是作为课程助理、营销、行政人员进入培训机构,不仅要看近期效益,还要看机构有没有发展前景,小机构也不见得不好,哪个大机构不都从小做起吗?对刚毕业大学生,擦亮眼睛,不要进入以骗为主,只做营销,赚快钱的公司,这些是不长久的。实际上,培训机构的门槛也越来越高,我们讲师只招985硕士以上学历,还要有相应的注册资格证。希望这些对你有帮助。


筑博士


如果你是女生我建议你考事业单位的学校,如果你是男生我建议你去大型教育机构,私立学校,或者自己开办培训机构。

首先我来说说事业单位的学校。我是一名男老师,在事业单位学校当数学老师,事业单位学校老师有什么优势呢?

第一,工作稳定,如果你不出大的教学事故,不出严重师德问题基本不会被解聘。

第二,收入来源稳定,虽然说工资不高,好在能按时发放工资,穷不死也饿不死。

第三,就是大家所说的有寒暑假期,可以适当放松。

第四,能够比较稳定的晋级。

事业单位学校有什么劣势呢?

第一,与教学无关杂事太多,不是这个材料就是那个文件。

第二,工资不是很高,作为男老师除去房贷所剩无几,

第三,晋级之路漫长,基本是一个老了吃香的行业。

第四,能够成长为主任校长很难。

再来说说教育机构,我的发小是一个专科学校毕业,毕业后一直在私立教育机构任职,现在已经成长到区域主管,而我现在还是一个小小的老师。私立机构机制灵活,基本是能者上,庸者下,同时私立机构绝对是多劳多得,职业前景不错,适合年轻人去拼搏!

希望能给到你帮助!


数学老陈


834万。

这是2019年高校毕业生的总量,该数据再次创下了历史新高。

根据智联招聘发布的《2019届应届生就业市场景气报告》显示,相较于去年,今年,这支庞大的求职主力军的就业景气指数更高,从1.78升至2.68。在众多行业中,教育培训行业的应届生就业景气指数也名列前茅。

教育培训行业看起来非常欢迎应届毕业生,也很受应届毕业生欢迎。

但与数据体现出的情况相对应的,是一种流传颇广的说法:

这样的说法与开篇援引对话中的毕业生“不谋而合”——在不少人看来,教育培训机构门槛低,是毕业生找不到工作、或找不到更好工作时的跳板、收容所。


应届毕业生的“摆渡人”

“先在这干着吧,等考到教师资格证,我再去公立学校找工作。”

被问及毕业后进入培训机构上班的心态,曾林很坦诚。

此时的他已经是一家公立中学的体育老师,但回溯至2017年,刚毕业的曾林由于没有教师资格证,只能先“凑合着”在一家青少年体育培训中心做篮球教练,“不稳定”是当时曾林的家人对他这个教练工作的评价。

“其实也没那么不好,”曾林回忆起做教练的日子,“每个月到手的工资多,上升空间大,所以我很多同学都在培训机构上班,混得还挺不错。”

但是这毕竟不是“长久之计”。做教练时,曾林在教孩子打篮球的同时,还得去大大小小的商场、公园发传单,冲刺销售业绩指标。这和他“单纯做个老师”的初衷相悖,也促使他在外奔忙一天后,还能打起精神,抽空准备教师资格证的考试。

拿到教师资格证,考上公立学校的岗位后,曾林立刻辞职离开。

和曾林相似,杨光也一边在培训机构上班,一边偷偷参加公立学校的招聘考试。

杨光考入公立学校的目标很明确,所以在培训机构上班时,他通常把手头的事情做完,达到及格线以上,就赶紧回家准备考试。

“我能够感受到民办学校的热度,但感觉自己的性格可能会更适合公立学校一点。”杨光说。

除了“骑驴找马”的应届毕业生,还有一些已有升学打算的毕业生将培训机构当做“摆渡人”。

梦芸是国内某211大学的准研究生,距离去学校报到还有半年时间。抱着找个工作挣生活费,赚点“快钱”的想法,梦芸应聘了一家知名的在线英语教育培训机构。

无责底薪、餐补、提成,相比其他公司,这家在线教育公司的待遇很是诱人。

通过严格的筛选,梦芸顺利入职。

出乎她的意料,本以为可以轻松挣点生活费,没想到这里“十十六”的工作节奏把自己累了个半死。后来,梦芸从老同事那得知,他们的公司号称教育圈的“富士康”。

和身边的同事打成一片后,她发现同事中不乏从北京师范大学、四川大学毕业的“学霸”。和她不同,这些“学霸”并没有打算只干半年就离开,而是将这份工作视为“正式工作”在做——尽管,“正式”也并不代表“稳定”。

“大家来到这里,目标各异,有的想赚钱,有的想锻炼能力,有的想创业来学运营模式,但目前很少听到想长期留在这里发展的同事,这工作是真的累人!”梦芸说。

这家知名的在线教育公司人员流动很快,用名气、高待遇吸引人才,却很难留下人才。

“说是班主任,其实就是客服兼销售。”梦芸这样评价自己的工作。


前途无量的梦想“蓝海”

当一些人坐在培训机构的岗位上眺望梦想时,也有一些人,他们在培训机构的工作就是他们的梦想。

倪欣就是这些人中的一员。

师范大学毕业后,倪欣的家人希望她能进入公立学校工作,但因为大学时曾在培训机构打工,也曾去公立学校实习过,两相比较下,倪欣反而觉得在培训机构工作“更能掌控自己的未来”。

于是毕业之后,倪欣一直在家乡(三线城市)的一所培训机构打拼。目前,倪欣毕业三年,换了两所培训机构,薪资一直处于稳定提升的状态,而且她感觉自己的综合能力也提高了不少。

“我是一个挺爱折腾的人,喜欢跟着自己的节奏走,公立学校会给我一种一眼望到头,自己很难去改变什么的感觉。”倪欣说。

反倒是培训机构,充满了变化与机遇,似乎更像一方能滋养梦想的沃土。

在一线城市,像倪欣这样抱着梦想进入教育培训行业的人更不在少数。

在传统媒体干了一两年后,毕业于知名师范院校的方子琪跳槽到一家知名的教育培训机构。“前些年,我们毕业那会儿,都说找不到工作的‘学渣’才去教育培训机构上班,”方子琪感叹,“但这几年看下来,教育培训行业的机会很多,整个行业显示出很难得的生机。”

所谓“生机”,在方子琪看来意味着机会。整个行业发展的空间很宽阔,个人在行业内的发展前景、上升空间也比传统行业更快。

已在公立中学稳定任教的曹林表示,他同期毕业,进入教育培训机构的好友,如今已经做到了经理级别,手下带着团队,事业风生水起。“如果愿意拼,愿意闯,那这几年去培训机构工作是挺不错的,”曹林说,“这个吧,主要还是看个人选择和个人能力。”

在就在近年的就业环境里,教育培训行业的“生机”表现为教育培训行业的“逆流而上”。

根据中国人民大学就业研究所与智联招聘联合推出的《中国就业市场景气报告》显示,2019年第一季度,全国招聘职位数同比下降11.0%,教育/培训/院校的招聘需求则呈现上升态势,在各行各业间,该行业的招聘职位数量最大、贡献就业岗位最多,同比增幅为6.2%,就业景气指数在所有行业当中排名第二。

在宏观经济面临下行压力的情况下,民办教育培训行业却一路高歌猛进,在就业形势上的稳定优秀的表现只是行业兴盛的一个侧面。职业教育、K12综合辅导的高速增长,资本对在线教育的青睐,也都显示出整个行业的“生机”。

58同城、安居客发布的《2019年高校毕业生就业居行报告》显示,教育培训位居“2019年毕业生从事/打算从事职业”的第三位,占比5.9%。

对于教育培训行业的消极态度仍然存在,但变化也在渐次发生。


“两难”的人才招聘与培养体系

对于培训机构来说,如今在大型教育培训机构内,知名院校毕业生、“海归”精英比比皆是,人才的去留,也在可控范围内,名师跳槽或自立门户,似乎都无损于新东方、好未来的发展。

但将视线落回中小型培训机构,不少机构的校长在人才招聘时显得有些“两难”。

一方面,对于中小型机构,尤其地处二三线、四五线甚至发达程度更低城市、县镇的机构来说,很难招到高学历的优秀毕业生。另一方面,这些机构即便招到了这样的人才,也很容易沦为“备胎”,被暂时找不到dream job的毕业生视为过渡。

受到毕业生欢迎的教育培训机构似乎只包括那些知名的大机构,中小型机构在留住人才方面并无优势,很多时候,它们更符合传统观念里“大学毕业生的收容所”的印象。

“说实话,培训学校的人才构成差距蛮大,有专科生,也有名校的学生。当然,名校生比例要少些,他们的综合素质一般比较好,可塑性很强。”一所中型培训机构的文校长说道。

名校毕业生既让中小型机构“心动”,又给机构带来“烦恼”。

经营着一家英语培训机构的刘校长表示:“我们能招到名校的毕业生,但流失率比较高,反而是一些一般高校的学生比较踏实,慢慢坚持下来做出了一些成绩。”

怎么吸引优秀人才,怎么留下优秀人才,要不要任用,或如何任用那些将自己视为“摆渡人”、“临时工作”的人才,这些问题都成了横亘在中小型培训机构校长心中的“刺”。

“我在招人时不怕那种只在这临时干一段时间就去考研、跳槽的人才,”在教育培训行业干了十来年的张校长表示,“只要是真正优秀的人才,我在招聘面试时,会让对方先说清楚自己的打算,告诉对方,我不会因为他们只在我这里工作半年、一年的就不用他们,相反,我会根据他们的时间安排工作,避免他们突然离职带来损失。”

面对新的招聘就业形势,中小机构除了发展自身业务,在人才招聘和培养体系上,要做的还有很多。打造自己的人才培养体系,才能更有底气地“不拘一格降人才”,应对人才来去可能带来的风险,同时,也能让人才看得到未来,看到上升和成长的路径,以及梦想实现的可能性。


教育家社区


先来谈一下自己对这两个地方的见解,有事业编制的学校的话可能会更轻松一些,因为这种学校大部分已经初具规模,你在里面的话可能并不需要承担太多,而教育培训机构则又大有小,更多的会是中小型的教育培训机构,现在越来越多的教育培训机构可能会面对一个比较普遍的问题,就是招生难、学生复课率低、老师管理繁杂,所以如果进教育培训机构的话则不得不面对一些必要的压力,如果在业务部门的话,那你避不可免要面对招生压力,当然这个部门肯定会有相应的招生提成;如果你在教学教务部门的话,那么所要面对的就是繁杂的工作,学生入学、测试、购课等等,反正就是只要学生被招进来之后,基本上所有的事情都是你的,可能你需要的是负责一批的学生。

所以综上所述,如果你想要有更好的锻炼、磨练的话,那么就选择教育培训机构,当然教育培训机构的工资水平可能相对的比事业编制学校的工资水平稍高一些,如果想要比较轻松一些,不想要有太大压力的话,就选择事业编制学校,当然事业编制学校也会有压力,但是相对的压力不会有那么大。

如果你想要挑战自己就去教育培训机构的业务招生部,虽然有一定困难、压力,但是现在招生的方法也是越来越多,想要了解更多关于教育培训机构招生办法的,可以关注私信我。


校满满


第一,这一行基本是吃青春饭,为什么呢?因为年轻人有精力没大有家庭负担,所以压力大周末无,加班等在高薪和成就感面前可以暂时放下。

第二,这行确实业绩压力大,必要时确实全员销售,不然就面临倒闭得危险,毕竟不是国企事业编。第三,给你得建议。有闲和有钱在目前是有点矛盾,谁都想要生活,但是如果每月就那么点钱你有时间逛街也没意思,好东西价位很刺激人。现在没有经验就想做轻松愉快挣钱多的工作不现实,当然有背景另当别论。所以必须自己奋斗。如果你想锻炼一下自己,可以尝试着去做销售,这行门槛低,但是淘汰率高,优点是只要你肯坚持,能得到巨大的锻炼和成长,干上一段时间,积累了基本的经验之后可以考虑升职,相对压力小些,收入也不会下降。如果你只想轻轻松松拿个死工资,在哪里都一样,慢慢熬吧,用空闲的时间考公或者考其他专业技术等等,或许可以找到个稳定的单位。祝你好运。


娱乐小傻喵


我的建议是去有事业编制的学校。这两份工作是完全不同的性质。一个是正式工作,稳定有编制,一个是私企性质的,不稳定也谈不上编制。在培训机构虽然可能会有很多的机会,也有大的发展,但是风险性也比较大。

其实关键看你自己的定位和选择,是希望稳定,还是希望挑战一下。如果想挑战,最好找一些知名的,大品牌的培训机构,不要随随便便就进入一家机构。大学毕业的第一份工作非常重要,要认真考虑,慎重选择。

祝你一切顺利!


火星宝贝与地球妈咪


我一直认为,每个人在成为女儿,成为母亲,成为妻子,成为老师或者其他职业之前,应该先成为自己,这无关性别。所以问题的核心的在于,你想要成为什么样的自己。至于前途,你要是想一辈子当个老师,在哪里都一样;你要是想走行政,也总会有办法,也总得自己努力,毕竟没点本事在哪里都不好混。

有编制的公办学校,自然稳定,稳定不仅仅只生活,也指工资,如果你向往的就是没有太大的压力,拿着差不多的工资站在今天看明天的生活,那就很适合,当然这样的生活的前提是你最起码是个考试型人才。

当然如果你的理想是过更有挑战性的生活,而且你的抗压能力也还行的话,那么去辅道机构是个不错的选择,在机构一个人的成长速度非常快,有相对丰厚的报酬,如果你能面试到一个比较好的机构,交了五险一金,等适应了以后我觉得也还过得不错。

毕竟现在还是在校大学生,一边考虑这个,一边还要增长自己的能力,这样才有做选择的资本!

希望对你有所帮助!


慧学语文


去哪里的前提是,你知道自己是谁,能够做什么,想要做什么,目标期望值与现在的基础匹配与否等,以下从一个人的工作发展、生涯发展两张图片,给予选择思路。



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