wobushinv

事业编制也算稳定 建议你继续干下去 但是不能把这个作为唯一的经济来源

可以发展副业 可以偷偷发展自己的副业 首先根据自我兴趣爱好来 做

二是自媒体写作 可以锻炼自我文笔

三是自己的技能 比如周末家教 辅导机构代课 或者有会计资格证 可以帮企业代账

最终事业编制是主业 不要放弃副业

无论在什么岗位 都要有另外养活自己的资本 或者技能 改革变化太大 没有一技之长

你现在在事业单位27岁 几乎就能看到你72岁的一成不变的 生活 那样的人生太过于平淡和乏力

独钓寒江雪19880102

如果题主辞了事业单位的工作，外出工作打拼，有可能得到更多，也可能最终什么也没做成。但也绝不是说继续在事业单位干下去就是浪费时间，事业单位也存在很多机遇。

这时，题主就要先好好权衡一下风险和机遇，做好自己的规划，再做出决定。

一、事业编制的特点

事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等。

二、事业编制的优势

1.工作相对稳定

在事业单位工作，除非犯了严重的错误，一般不会下岗失业，也不会被开除和辞退。事业单位不管是在管理岗位发展，还是在专业技术领域发展，都能有不错的前途。

在管理岗位走职务晋升道路，如果是公务员身份，还可以调整到行政部门工作；如果掌握了一定的专业技术，可以通过职称晋升，更容易获得更高的工资收入。

2.丰厚的福利待遇

事业单位的待遇还是很不错的。工资待遇包含了基本工资、津贴补贴、绩效工资、改革性津补贴。

单位职工们每年都有很多假期，包括法定节假日、带薪年休假、婚丧假、女职工产假、停工留薪假和计划生育假等等，还有其他一些隐形福利。

3.完善的劳动保障制度

单位按照国家要求给职工缴纳五险两金。事业单位职工退休后，可领取的养老金比企业职工的要高，机关事业单位是完全按照法律要求和缴纳的，而企业只会给你按照最低基数缴纳社保。

4.社会地位高，受人尊敬

在社会人的眼中，在事业单位上班是一件非常体面的正当工作，受到人们的广泛认可，尤其是在老一辈的眼里，唯有事业单位这种铁饭碗深受他们的认可。

5.人脉资源广

可以结识一些同样在事业单位工作的人，在事业单位上班的人，一般都是比较有权利的人，相对于在普通企业上班的人，你可以结识很多人脉，对你以后的发展有很大的好处。

6.上下班制度固定

事业单位的上下班时间是有明确固定的，很少出现加班现象，国家规定的法定节假日更是一个不少，自由时间较多，可以在闲暇时间发展一下自身的兴趣爱好，提升自身能力。

当然，事业编制也许多劣势，比如：勾心斗角、容易养成懒散的习惯等等。

题主27岁，确实还很年轻，可以外出闯一闯，打拼一下，但是，每一个职业都需要有与之相对应的能力和知识，不是随口说说就能胜任的。所以，一定要事先进行思考，看看自己对哪些职业感兴趣，充分做好自己的职业规划。

以上。

焱公子

楼主你好，27岁事业编制人员，每个月工资只有4200块钱，还有必要继续工作下去吗？我认为作为一名事业单位的，在编人员来讲，那么实际上考取事业单位编制是一件非常不容易的事情，那么不能够轻易的放弃自己这来之不易的工作机会，因为每一年我们考取公务员也好，考取事业编制人员也好，他的这个录取比例一年比一年低，相对来说竞争会越来越大。

当你从这个事业单位出来以后，如果再想考取新的事业单位，我相信难度一定会比你第1次考取事业单位要大很多，所以说不要轻易放弃自己的一个就业机会。当然作为事业单位人员，据我所知是可以继续报考公务员的，那么你在事业单位在职期间继续报考公务员就可以了，当你考上公务员以后，那么你在辞去现有的事业单位工作，也是不迟的。

所以我们千万不可以罗嗦，因为罗斯给自己带来的后果实际上是非常不理想的，因为一方面你可能不能够及时的找到合适于自己的工作单位，另一方面你也不一定能够及时的再一次考上自己心目中的事业单位，所以说我认为工资的高低只是一个方面，另一方面还是要努力的沉淀自己，增加自己的本事，以备将来考上更好的公务员一类的单位，那么这样一来的话，实际收入也是会有所提高的。

懂社保

现在中国人的平均工资不是很高，但也有地区差异。一般说在东部沿海地区或大城市，人均工资要高一些。在西部地区或小城市，人均工资要低一点。

你27岁，刚研究生毕业，或大学毕业不久。你也算入职不久的新员工。

新员工就能领到手有4200元，你所在的地区应该是在内地的二线城市市区。

所以说你工作待遇已经不低了，值得干啊。

金丘说今

27岁，研究生刚毕业，本科差不多毕业4～5年，每月工资4200，还有没有干下去的必要，说实话，题主问的太笼统了些。

第一，这要分你在哪个城市，一线城市4200的工资确实让人难以释怀，但如果是我家那种7-8线城市，4200的工资加上事业编的福利差不多每个月会有个6-7000，真的就可以了。像我朋友，也是事业编，每个月工资2000多，买了车房，日子过得也不错。而且事业编这个东西，是你待的时间越长发展的才越好，已经坚持了五年了，就这么辞职了，说实话，有点可惜。

第二，看你在事业编里面做什么工作，有没有发展前景。虽然说了，事业编是越老越吃香，但要是一个毫无发展前景，升职加薪无望，纯混日子的事业编真的就没意思了。你说现在工资4200，可能5年前工资是4000，再熬下去也没什么价值，那还不考虑辞职，不就是自欺欺人么。

但是，假如这个工作发展前景很不错，现在就是一个熬资历的阶段，那5年都挺过去了，为什么不再坚持坚持呢？我曾经有一个朋友就天天在机关里面待着，前期工资也不多，天天做PPT，做的头昏脑涨的，但是做个几后升主任是板上钉钉的事情。

所以，要看你工作的发展前景，而不是眼前的工资。

第三，假如准备辞职，先想好你能干什么？

就算是你要辞职了，但是也要有准备的辞职阿。你是否已经想好了这些问题：

1.我有什么能力和本事辞职？

2.我辞职了要干什么？

3.我辞职了能干什么？

假如你发现现在没有什么能力和本事辞职，也没想好下一步要走的路。就算有千万般不满，也先别辞职。

为什么？

因为，你辞职的话，是为了找到一份更好的工作，去追求更好的生活对吧。连你能做什么都没想好的话，裸辞想去追求更好的生活吗？只能说是一种幼稚的行为，可能不仅会拖累自己，还会让家人担心。

如果综合评估下来，觉得辞职并不是什么好的选择，没事的话就要学会安慰自己。

我有在中石油工作的朋友曾经这么说过：这工作阿，像围城，外面的人想进来，里面的人想出去。他们都羡慕我在中石油，却不知道我只有每个月1500的工资，不过好在我也是年薪过万的人了，哈哈哈。

希望你能找到适合自己的路。

李十八乔

如果不继续干下去，失去了这个事业编制，你的职业将失去保障，连每个月4200的工资都是一种奢望。

一、很多人都是当初挤破了头也考公务员和事业编，但是进入体制以后才发现与自己的内心诉求还是有差距，就想退出体制。实则社会的竞争更加残酷，公务员和事业编的编制就相当于是一个保护伞，让你少了更加的职业风险，也让你有了一个旱涝保收的世界范围。

很多人当初点灯熬油，考上了公务员和事业编制。当初可能是非常风光也兴奋的，但是工作一段时间以后这种机器逐渐消失。不仅因为，体制内的这种工作按部就班缺乏一种工作活力。更因为工资没有你预期的那么高，就有一种想要退出编制的冲动。

这完全是一种无知和不够理性的想法，但你退出编制，到时候你后悔都来不及。因为进入没有企业去工作，你将面临更多的职业竞争和职业风险，失业和生活没有保障都是非常正常的。

你将面对的是要凭借你的真实的工作实力去同很多人才去竞争，而不是像事业编那种无忧无虑、一个萝卜一步一个坑，按部就班的去工作了节奏，这你丝毫感受不到工作的压力，工作也不怎么累。

进入企业工作就完全不是这种节奏！

体制内的有编制工作就像一个保护伞，让你面对更少的职业压力和失业的职业风险。你有一份旱涝保收的薪酬去生存！

二、27岁月收入4200的薪酬，对于事业编制来说，还是很可以的。看不起这个薪酬你只是不知道，那些小私企或者工厂工人的工资是有多低。

就算一个月4200工资是没有扣掉社保的工资。那么扣掉社保和公积金以后拿到手的工资大概是3000！这个工资不要认为他是低的，很多四五线城市的小企业，一个月拿到手的工资还没有这么高，美其名曰人家还是白领呢！

对于那些工厂的工人，或者说搞销售这样工作的指职业人士，工资可能都达不到这个水平。

更何况你才27岁，就是事业编工作也没有多长时间，能拿到4200的工资我觉得是完全可以的。你肯定会升职和加薪的，到时候拿到五六千的工资那不就可以了。

希望有所启发。

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借你来往

言下之意是嫌弃工资4200元低了吗？当初你混进事业编制的时候，是看中每个月的工资吗？如果仅仅看工资高低，大可放弃事业编制，投身高薪的互联网行业，但这真的是你想要的吗？

1、事业编制，从来不是看工资过日子，目光要放的更加长远一些。

大家都知道，一旦混入事业编制，五险一金不仅交的高，还不用从工资里扣，也就是说4200元是你到手的工资。更何况，4200元应该不是全部收入吧，应该还有各种补贴以及奖金，加一起一个月的工资其实也不算低，过过日子还算过得去。

既然日子过的去，理论上不应该为了生活而考虑要不要继续干下去呀。事业编制从不看工资过日子，看的是随着年龄增大，个人获益会更多。甚至可能走上领导岗位，掌握更多的政治资源和权柄，这些应该才是你当初进事业编制的目的吧。

2、看似年轻的年纪，事实上已经不年轻了，转型的机会越来越少

27岁，看似比较年轻，实际上已经不年轻了，很多27岁的人已经能够走上管理岗位了。而且现在大学毕业生的平均年龄越来越小，教学质量越来越好，27岁从事业编制出来，请问你准备做什么？有什么核心竞争力去转型，这些都是需要思考的问题。

3、如果真嫌弃工资低，事业编制工作轻松，业余时间多，完全可以干一份自己的副业

所谓副业刚需，现在每个想赚钱的职场人，几乎都或多或少做一些副业，让自己的收入更加多元化，收入更多一些。一来是以备不时之需，二来手里有钱心里舒坦，三来还不影响主业。

你是事业编制，本身工作时间相对较短，每天可能5点不到就下班了，每天到12点还有7个小时呢，周末和节假日都是休息，这么多的时间不干个副业，的确是浪费了。

总之，无论做什么选择，都要思考周全，事业编制可能不是最好的选择，但对比外面竞争如此之大的社会，事业编制还算不错的。

银桑笔记

你的状态恰好是我两年前的状态，我今年29岁、事业编、每月工资4600元，我还干的好好的。我用实际行动告诉了你：要继续干下去。

提这个问题说明你还年轻，对于事业单位的一些套路你还没掌握，下面分享给你。

1.不要只看眼前的工资，要看长远的发展。

从事任何工作，在初期都不要太看重工资，因为从客观上来看，无论你从事的是什么工作，最初几年的工资肯定是你职业生涯工资曲线的最低点，重要的是看这项工作有没有发展前途。

就拿你所从事的事业单位工作来看，虽然现在收入才4000多一个月，但是随着你年龄的增长或者职称的提升，你的工资还会增长。

在事业单位发展有几条路线，如果你觉得自己比较适合做领导，就可以走提拔当领导的路线，如果你喜欢安逸的生活，不喜欢操太多的心，那你就可以走职称晋升的路线，通过职称的晋升，进而实现工资的提升，不论你选择走哪一条路，都有可以努力的路径。

有人可能觉得，不走提拔的路子就没有什么希望了，并不是这样，一个单位的领导职数就那么多，大多数人一辈子也许都成为不了领导，那就可以走职称晋升的路子，我们单位就有一个高级专业技术职称的同事，他一个月的收入是9000多元，比我们镇的党委书记的工资还高好几千。

所以说，在事业单位有多种发展路线，只要你找到适合自己的，就可以实现自己的目标和价值。

2.事业单位的工作轻松，可以作为你发展副业的备胎。

在事业单位工作过的人都知道，事业单位的工作内容都非常简单，无非就是办文、办会、办事，只要你掌握做这些事情的套路，按这个套路做就可以了，并没有太高难度的工作，所以，在事业单位工作还是相对比较轻松的，至少要比教师和医生轻松很多。这种情况下，你才有时间发展自己的副业。

我们单位就一个人，他感觉在职称晋升和提拔这两方面都没有太大的空间，于是他就去发展自己的副业，开始种植甘薯，结果他通过种植甘薯、收购甘薯获得的收入，是他本职工作收入的4倍，每年收入达20多万元。

3.弄明白你到底想要什么，遇到选择时你才有依据。

如果你不知道自己想要的是什么，那么你就会整天处于无所事事的状态，像一个无头苍蝇到处乱撞，这对于你来说就是在浪费时间，如果你有一个明确的目标，那么你在工作中就会有意识的朝这个目标去努力、去靠近，这样就能够减少你很多时间的浪费，少走一些弯路。

比如，你在事业单位工作，就要分析一下自己的身份和优势，看看自己是干部身份还是工人身份？有没有家庭背景方面的优势？如果有优势你就可以走提拔当领导的路线，如果你没有这方面的优势，自己的性格也不适合当领导，那么你就要想着去发展经济，发展经济有两条路，一个是提升自己的职称，另外一个就是去经营一个副业。把这个大方向确定好了，你就知道在平时的工作和生活中，该优先去做什么事儿了。

比如，你确定的要发展的副业是写作，那么做完本职工作你就要去多读书、多练习写作，这样你整个的人生就会更加有动力、有方向，而且你还不用担心副业做不好的问题，因为你还有事业单位的本职工作作为备胎。

总之，你这么年轻，不要轻易的去辞掉来之不易的事业单位工作，如果轻易辞去这份工作，最后有可能你会后悔的。

欢迎在评论区发表自己的不同观点。

作者：写作匠，资深体制内成长导师，用工匠精神专注分享体制内的那些事儿。

程菲很听话的不哭

人生好比一块地，会种地的人才会硕果累累。工作也一样，不论事业单位还是企业，要想干得更好，主要还得看自己能不能干。

很凑巧，我和题主是同龄人，大学毕业后，我进入企业，而室友小海考取了事业编，几年过去了，现在我的收入将近是小海的3倍。一起毕业的很多同学企业的薪资高于事业编，因此，只看表面的薪资收入，27岁的年龄，企业收入明显高于事业编。

看待问题，也不能仅仅看到表面的薪资，能考上事业单位也实属不易，工作茫然的时候想想自己的初心，当初为什么会考事业单位，比如：事业单位工作稳定、福利好、离家近等，或许会减少不必要的茫然。

27岁这个正值奋斗的年纪里，如果不想待在事业单位这个舒适圈，也可以选择跳槽到企业，但不能盲目辞职事业编。鱼与熊掌不可兼得，辞职前，需要分析自己是否具备在企业工作的条件：

1.自己是否具备较强的抗压能力。

企业工作不同于事业单位，需要较强的抗压能力。很多写字楼上夜晚灯火通明，加班加点是常事。在企业工作，随时都有危机意识。

2.能否接受快节奏的工作模式。

企业的目的是赚钱，因此，企业的工作节奏与事业单位完全相反。企业工作，更注重效率，企业需要在更短的时间内将工作完成的更完美。甚至，上下班路上，休假时间都要回复客户的邮件及微信等。

3.是否掌握工作所具备的技能。

企业工作，需要掌握更多的技能，而不是某一方面比较突出就可以。要想在企业混得更好，需要更强的综合实力。

如今，很多企业都团队活跃，员工比较年轻。因此，27岁刚好是一个跳槽时机，年龄再大，去企业就很难改变了。如果事业编跳槽到企业，需要注意这三点：

1.适应新环境，迅速作出角色转变。

从事业编转向企业，两种不同的工作模式，首先要适应新环境，迅速作出角色转变，快速适应在企业的工作。

2.培养不断学习的能力。

在企业需要不断的学习，才能适应千变万化的市场和人才济济的竞争。不断学习，提高自己，才能在普通的人群中更显眼。

3.设定目标并执行到底。

要想提高收入，就要升职加薪。在企业，付出与收获成正比，你所创造的价值越多，你才能收获更多。因此，给自己设定目标，朝着目标的方向去执行，去努力。

27岁，面对月薪4200的事业编，要看自己有没有辞职的底气，辞职后，能否找到比这更好的工作单位。如果不能，安心在事业编提高自己；如果能，在新工作单位也要好好奋斗。

笔记簿杏豆

大家好，我是一杯仙，很生气回答这个问题，这个问题是:27岁，事业编制，每月工资4200元，还有必要干下去吗？希望我的回答能让你清醒清醒，踏踏实实的干好工作，别再来气我。

看到这个问题我很难受，心里酸酸的，也不知道怎么说？你这么年青，才27岁，是个事业编制，每月工资4200元。你却想放弃，有多少人打破脑袋想得到这份工作？刮风下雨了你也有钱花，老了还有退休金。多少人都羡慕你！你就是不懂得珍惜，还瞎想。

年青人，好好珍惜这份为人民服务的工作吧！

当年我放弃了铁饭碗，认为自己能挣到大钱，结果我现在过着风里来雨里去的生活，别再让我的今天成为你的明天。

年青人，千万别一时冲动，做出后悔一生的决定。

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關鍵字: 职场 事业 编制

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