sai妮子
發工資是對的。你不發工資開學有老師嗎？他們也辛苦在等，過完節為開學努力。（私立學校收學費，學費退嗎？疫情是特殊情況大家應該是理解互助）。謝謝個人意見
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因疫情停工有工資。
很多人可能不明白企業停工停產，多數情況下員工是有工資的。一些老闆想當然的認為企業沒有工作就不給工資，這是很自然的事情。
但是，勞動者是以工資收入為主要來源的群體，沒有工資，用人單位還捆綁著勞動關係，難道要勞動者餓死嗎？勞動關係對於普通職工是唯一的，因為勞動合同法禁止職工建立多重勞動關係。如果用人單位發現勞動者建立多重勞動關係，用人單位可以解除勞動合同，不用負擔責任。
國家法律上是有明確保障的。1995年1月1日實行的《工資支付暫行規定》，第十二條明確提出，非因勞動者原因造成企業停工、停產在一個工資支付週期內的，用人單位應當按勞動合同規定標準支付勞動者工資。
今年的疫情造成停工、停產是勞動者原因嗎？當然不是。因此，至少用人單位應當在一個月內，也就是2月份，正常支付勞動者工資報酬。
如果超過一個月，那麼應當按照各地規定支付待崗工資，一般是70%~80%的最低工資。
所以，國家對於勞動者的權益還是有全面的保障的，如果用人單位不正常支付工資，可以向勞動監察部門投訴維權，保護自己的權益。
暖心人社
關於疫情期間的工資問題，國家人社部已經於2020年2月7日給出了明確的標準和參考。
2月7日，人社部等印發《關於做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關係支持企業復工復產的意見》，在受到疫情影響的延遲復工或未返崗期間，對用完各類休假仍不能提供正常勞動或其他不能提供正常勞動的職工，指導企業參照國家關於停工、停產期間工資支付相關規定與職工協商，在一個工資支付週期內的按照勞動合同規定的標準支付工資；超過一個工資週期的按有關規定發放生活費。
按照人社部最新意見，理論上無論什麼企業性質在2月2日-3月1日這個週期內都應該全額髮放工資
參照人社部最新意見，正常企業的一個工資支付週期通常都是一個月，而且大多數企業都是按照自然月計薪，由於受到疫情影響，今年春節假期從正月初七1月31日-正月初九2月1日三天為春節假期延長，這三天為法定假期，應該是帶薪假。
而從2月2日開始，不同的企業根據所在地區的不同，給予了不同的安排，但就目前而言，大部分地區的企業都是陸續在2月10日開始復工，有些企業繼續延遲了復工時間，但無論各企業目前的復工安排如何。按照人社部意見，2月正月也就是從2月2日-3月1日這個自然月支付週期內，企業應全額髮放員工工資及社保等相關福利。
超過1個支付週期的企業應發放生活費，按照各地區情況不同，根據當地標準不應低於當地的最低生活保障標準
其實各地區都有最低生活保障標準，也就是我們常說的“低保”，在特殊時期，如員工因疫情原因在3月1日以後仍不能正常復工，那麼企業發放給員工的生活費不能低於各地區規定的最低生活保障標準。就北京而言，這個標準為1100元/月，當然各地方情況不同，低保標準不同，可根據個地方情況調節。
但實際情況是，大部分企業其實還都是比較急切恢復生產的，畢竟這麼拖下去企業比個人的日子更艱難，畢竟企業不僅承擔著人工成本還承擔著其它多方面的成本壓力。但疫情無情，為防止疫情更大範圍的擴散，現在大家只能是眾志成城，在還能夠承受的範圍內，儘自己所能的支持防疫工作。
應更大力度的支持非體力及中型勞動者線上辦公的開展
實際上，從2月3日開始，很多企業就已經陸續開展了遠程辦公的安排和工作，在這個特殊時期，如果能夠通過線上辦公進行工作和生產的企業應該儘快落實線上辦公的相關安排。鼓勵大家在家一邊防疫一邊工作，這樣可以有效的解決企業生產和民生的雙向問題。
特殊時期特殊對待，目前企業的困境有關部門也已經開始陸續出臺相關政策儘量幫助企業渡過難關，但在民生問題上，感覺只要企業咬咬牙能夠堅持，還是應該儘量保障員工的利益，畢竟大多數人民的穩定才能保持社會的穩定，在這場疫情中，任何人任何企業的付出都值得被銘記和尊敬。
未泯雙瞳
就我所知:我們國家公立學校老師的工資是參考事業單位在編人員的相關待遇發放，也就是說吃的是行政撥款。至於私立學校那就不好說了，別看平時教師待遇也是參考公立學校，甚至有的時候比公立學校還要好，但是私立學校是以盈利為目的，讓他們做慈善肯定不行的。具體到此次疫情，因為正在寒假裡，又是年後，老闆們會響應政府號召，足額支付旗下老師的工資。無論如何也要挺過這個時期。
平淡47901
私立學校因疫情停工是有工資的。
疫情出現屬於突發事件，停工又是國家或各省發文的，所以這樣的停工是屬於不可抗力同時有政府文件支持的。
疫情期間老師每天統計孩子的健康狀況，彙總上報教育部門也是很辛苦的。況且一般文件規定2月17日之前不準復課，在這期間採取停課不停學的方法，線上授課老師也是有付出的。
工作型男and大白菜
理論上是有工資的，但個別老闆可能不發，你可以通過協商要求對方給付，最糟糕的是對簿公堂，那就是到換東家的時候了
山東齊魯大漢
必須有工資，否則員工吃飯怎麼解決？
這次疫情是不可抗因素造成的，私立學校在事後，可以和相關部門協商補償。
海步深河尚
是政府決策的放假（這次是為控制疫情），一定不會影響工資收入的，希望你安心待在家裡，配合做好防疫工作。
你9名魔域
理論上是有的。但實際上很多非正規的單位和公司不發。除非對簿公堂。
