【熱門】將會為大家總結各類詢問次數較多的問題。本次為大家回答事業單位相關熱門問題。
本次【熱門】欄目繼續為大家回答關於事業單位的熱門問題，有其他問題想問的朋友可以在評論區留言。
事業單位中關於勞務派遣的相關問題一直都非常熱門：
問：勞務派遣有機會轉業編制嗎？
答：勞務派遣一般與派遣勞工公司訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，勞務派遣的法律定位是輔助性、臨時性、替代性，通常都是由各地根據自己的實際情況吸收的，系合同制員工，不屬於行政編制，所以也就談不上有無機會轉事業編。
對於勞務派遣人員，通過在體制內一段時間的工作學習，對於參加公務員考試能夠有一定幫助。
一般事業單位編制人員都是通過公務員或者事業單位考試進入的，所以即使你不是政府部門的派遣工，也可以考試進入事業編。
河北直屬事業單位輔助性崗位是幹什麼的？有事業編制嗎？
機關事業單位輔助性崗位是沒有編制的，該崗位聘用以後會與單位雙方簽訂聘用合同並報人事局備案，工資及待遇一般參照事業單位人員執行。
1、有編制的話必須經過考試，通過後當地人事局下文，並通告，經過正規的流程報道上班，一般事業單位的招考流程為：網上報名 →資格審查→ 網上繳費 →打印准考證 →筆試 →成績查詢 →資格複審 →面試→體檢
2、編制外招聘是指招聘單位不給予被招聘人員編制，即聘用，通俗的說法就是臨時工或者合同工。還有一種是勞務派遣招聘，與派遣公司簽訂合同。
3、編制外員工和編制內員工相比，非在編不一定比在編工資低，但在社會保障、向上發展等方面難以享受到平等待遇。
分享到:
閱讀更多 中公教育唐山 的文章
