聆聽瀟灑歌
有沒有工資不是主要的，能讓放假就挺好，出門就有感染得風險，還是命重要！
暖暖2511
首先，看你們當地政府的相關規定，之前國家通知假期延長至2月2日，故2月1號和2號兩天按規定是應該有工資的
其次，互相理解！特殊時期，很多公司受影響很大，也很艱難！具體分析如下
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深圳會計琳子
我國規定如果企業因為疫情出現減產或是停產，在停工的第一個月工資應該正常發放，但是如果超過了一個工資支付週期，員工還是不能正常上班，企業應當繼續繳納社保和發放生活費，生活費標準按各省、自治區、直轄市規定的辦法執行。
YouTube惡搞社
這就是國企和私企的區別了
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小城小太陽
2月份放假，沒做事，不給工資也合理吧。主要是整月放假合理不合理，其實也合理，為了大家的安全嘛，又不是必須要開工的企業，老闆也怕出事，擔責任啊。所以，換工作吧，去不扣工資的企業就好了。
佛像11
在勞動關係存續期間，企業主動給員工放假或者因國家疫情影響被動放假，企業應當按當地最低標準工資支付員工工資。
Tinapan8927
不知道這些人怎麼想的，別不知足了，我們想不要錢不上都不行，算曠工。曠工完了就是合理的解除勞動合同。
飛奔的兔子X
我們就是沒有工資，但我覺得應該發個基本工資，錢不多，不會造成公司多大壓力，員工心裡也舒服些。
浙江壹根草
法律 事情交給專業人員來回答。如果是我，我覺得是可以接受的，可以不用費心找藉口，心不甘情不願的上班，那就可以安心宅家，不必有其他想法。
泡芙的冰河世紀
這個時候，老闆讓復工會過去，畢竟社會需要運轉，如果2月不給工資下個月再去上班，更樂意。
