～初～
想不后悔就选领导职务。
道理很简单 领导职务和非领导职位级别虽然一样，但却是领导和非领导的区别，是差一个档次的。在一个机构，非领导职位虽然也和副职差不多，但其排名也是排在最末，权力也是最小。
很多人说看衙门大小，油水，我不这么认为。已经混到领导职位就不可能一辈子在一个单位耗着，别管你现在什么单位，只要你占着领导这个名额，只要不犯大错，不得罪上级领导，你就有很多机会平调甚至高升，工作做的好，换到好单位是早晚的事。
但你要是选非领导职位，你现在的单位在好，你前面依然有领导职位压着，就算组织提拔你，那也是先转成领导职务，总是差一步。
公务员做到领导级别就是流水账，几年一小动，几年一大动。
除非你已经混的很不错，也不想操大心，就是想挂个职务混着玩等退休，或者有高人指路，就等着一步到位。
话匣子红追
我觉得这个问题不能一概而论要根据个人情况来决定，
有的人是业务能力强，他一个人就可以为企业做出一个小组甚至一个部门所创造的价值，
这种人属于‘独狼’你完全可以采取‘放养式’管理，他一个人的战斗能力是最强大的，但是这类人也有缺点，他个人能力强并不代表他的领导能力也强，因为员工要做的事是执行力，而领导人的工作是下达指令。
反之也一样，领导能力强的人可以有条不紊的带领一个团队按时达到企业的节点目标，这种人属于‘狼王’然后带领团队一起走向冠军的奖杯，他可能统筹能力和用人方面的能力很强，支配资源能力或者说是用人方面很强，但你放他一个人去做业绩或者说完成工作他可能还不如一个普通员工，而且有想法的人也容易让团队出现‘第二个声音’要知道这对一个团队的影响是很大的！
我们公司就有这么一个人，个人业务能力非常强，每个月都是销售冠军，久而久之职位越来越高，企业安排他带团队，结果不光团队没有带出业绩，你的业绩也一落千丈，后来企业又安排他去做业务。
总而言之。这个要根据个人能力来决定，每个人都有自己擅长的领域，有的人生来就是要扬鞭策马上战场厮杀的，有的人生来就是在军营中运筹帷幄决胜于千里之外的，就和诸葛亮不会因为自己没有亲自上战场杀敌而后悔！
人的时间都是有限的，并不允许我们大肆的去挥霍，所以我认为每个人都应该选择适合自己的岗位，这就要我们要对自身能力有一个明确的评估！
如果你认为你属于‘独狼’那就选择非领导职务。
如果你觉得自己属于‘狼王’那就选择领导职务。
股权专家马老师
领导有权力，非领导职务是没什么权力
赵斌
能选的情况下。就看你个人能力了，你感觉你的能力可以达到或者领导员工创造更好的业绩，当然可以选择领导职位，这种问题其实你不用问别人，凭你自己的感觉走就好了。毕竟每个人有每个人的想法，有的人喜欢权利，也有的人喜欢从底层做起多积累一些经验。还有的人喜欢从底层做到高层，或许时间会长点但是就是喜欢这中间的乐趣，每个人的思想不一样。选择就不一样。个人观点，不喜勿喷。
单身三年了
级别一样没什么用，书记和县长是一个级别但县长是要受书记节制的，孙悟空官大不大，很大但是有名无实，有名无实早晚得挂掉，有实无名这个名份早晚是你的，对应的级别需产生相应的价值，公司不会高薪养闲人，供参考....
水笙影视
看你能力自己选择
权衡利弊，选择最适合你的。
选了就不再后悔
最主要的还是你自己的选择
野马阿姨
职场职场全看眼技。眼神好使，小草能成树。眼神不好使，即使是棵树也是最矮的那棵。
