A_8403
對個人來說不合理，因為事關個人利益，但對集體來說又是合理的，因為疫情，很多企業處於生死存亡的邊緣，盈利是奢望虧損是常態，能挺住不破產算幸運，皮之不存毛將焉附，所以在這艱難時刻還是建議犧牲一點小我成全大我共克時艱！
淡淡定定6666
朋友您好！謝謝你提出的：我單位強制我休年假在家休息，合理嗎？
我認為在這非常時期，應該是合理的。現在全國人民的頭等大事就是抗擊疫情。全國人民必須聽從黨的指揮，服從命令。這就發生了個人利益和集體利益的矛盾，集體利益和國家利益的矛盾。要處理好這個矛盾必須服從集體利益和國家利益，必須要有全局意識，無數的解放軍、醫療專家、白衣戰士他們在用生命與疫情做鬥爭，保衛著全國人民的生命安全。單位或個人經濟不同程度受到影響，我們應體量單位的決定，支持單位的決策。我們雖然不能去前線，就應響應政府號召不串門、不聚會、不聚歺呆在家裡，也是對社會的貢獻。在家裡可以關心國家大事，可以學習知識，可以簡單鍛鍊身體，可以陪伴家人等等。疫情過了你可以用強健的身體努力工作，把失去的時間奪回來，朋友安心在家吧，不要有怨言，接受現實，為中國加油，為湖北加油，為武漢加油！
徐林碧149456976
很高興能回答這個問題。
為什麼說是強制你休年假呢？你現在希望去上班嗎？接受吧。非常時期的安排。
你公司休息制度是如何安排的？意思是最近你在家的時間，算你的年休假。以後開工以後就要上班了，沒有你的年休假了對嗎？
非常時期不管領導還是員工要互相體諒。看了一些政策當中也寫到，現在缺的工作時間以後會調休。
公司發展了，我們的工作才能保住。當做是合理吧，我們休息多長時間，現在都統一休息啦！公司的損失我們都看不到。理解一下吧。有的單位都讓去復工，但很多人為了安全起見都還不願意去呢，你這個就相當於是把假期調到了現在。有假期還拿薪水，不錯啦，想開一些。
職場風雲籍
你公司如果倒閉了，你連這個提問都不存在了！
什麼叫“共克時艱”？！現在不止你和家人，還有你跟鄰居，你跟你所在的城市，你跟整個國家都在“共克時艱”。
你跟你供職的公司也是這個關係。
彪哥55250
沒有合理不合理之說，只能說是合情。在這當下企業的損失也是極大，難道讓企業哭著跟受災受難的"母親"鬧著要補償？損失小我彌補大我的損失。請各位拿出高姿態而不是太多得計較。
用戶9423011874278
哪個公司？在哪個省、市？具體如何“強制性…？
請你直接說出來吧！這樣做才能幫助你！你可千萬不要自以為是的嘀嘀咕咕。
ayang28163824
當然不合理，但是，打工者在單位是弱勢群體，別無選擇，一般只能忍氣吞生，你如果和單位較真，他會給你穿小鞋，甚至，找機會辭退你，整體不划算，除非家中有礦，不差錢，上班就為了掙個零化錢，那你就可以和單位扳手腕了
耕耘XXC
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娜蘭美容養生
雖然不合理，但在目前全民防疫的情況下，就有了合理的成分。如果不想辭職，也應為企業考慮，為企業分憂。
亦兵13
兩方面，就老闆而言企業需要運轉而我們也需要工作，但從疫情角度來講，沒有明確該怎麼真的避免病毒侵身，只是告訴大家不要出門，勤洗手，我個人認為不要因小失大，過了第二個潛伏期再說吧！
