教培機構2020的生存之道是怎樣的?老師何去何從?

二聲揚


疫情當前,犧牲小我,成就大我!

本人也是從事教培行業的人員,2019年,教培行業可以說是險象環生,各類政策的收緊,各類檢查的來臨,招生壓力增大,用工成本升高,無一不讓教培行業的同行們叫苦連天!

可是我們還在堅持,熱情服務,認真總結,做好讓家長孩子都滿意的事情。在年底,我們店還進行了一次規模不小的家校聯歡活動,促進了家校關係,也收穫了不少家長的續費。

我們店面也在寒假期間進行了一些內部的裝修升級,一是為了讓孩子有更好的環境,二也是增加同行業競爭力!

可沒想到的就是這時候,新冠疫情的爆發,讓原本有著美好計劃的2020年,就此停住了腳步!線下不能開課,部分關係好的家長願意延期,一些招新來的家長第一時間就要求退費,很多家長都不願接受線上課程的調節,我們很無奈,唯有退費了事!

現在我們也是響應國家號召,為學生們做著力所能及的事情,例如總結教育部網課的知識點、課後練習等,來維繫我們和家長之間的關係!

按照目前的情況來看,上半年收入肯定是無望了,我們目前給所有工作人員按照國家要求來支付這幾個月工資,社保是一分不少的交的,希望這場疫情快點過去,迎來美好的春天吧!


無法停止前行


這場突如其來的疫情,對於很多行業,包括線下教育培訓確實是一次比較大的衝擊,也必然加劇行業的重新洗牌。生源沒有了,資金鍊斷了,中小型機構將會面臨更加巨大的生存壓力,這時確實需要團結起來,共度時艱。作為從業的教師,必然受到影響,困難是暫時的,肯定會過去的,傳統教培市場是剛需,潛力還是巨大的。這段時間可以梳理和完善下自己的教學體系,也可以利用線上途徑去發展生源1對1,或者通過自媒體去授業解惑。只有逐步提升自己,才能有更強的競爭優勢。

王老師之前也是機構從業者,因為陪孩子時間太少,兩年前辭職轉戰頭條教育自媒體,還是有很多收穫和感悟,與君分享。

教育自媒體

一開始頭條變現比較單一,當然初心是想把自己小學數學教學理念傳播出去,幫助家長更好,更科學地輔導孩子數學學習中的困難點。現在自媒體變現途徑確實增多,包括知識付費的專欄,知識分享的悟空問答,還有一些商品分銷,帶貨等等。

變現是一方面,另一方面是自己的成長,這顯然更重要,其實做好教育這塊還是很累,需要思考的更多,課件製作,圖片,視頻編輯,各種自媒體軟件,這也是很多線下老師轉線上不適應的地方。

王老師給自己的定位就是做特色,做精品。數學是很有趣的學科,同一種題型,可能有很多種不同的講法,不像以前面對的都是學霸,讓爺爺、奶奶帶孩子的都能聽懂,並輔導孩子是對自己的要求。

兩年時間,創作了近萬張解題示意圖,回答了上千個數學學習悟空問答,一直垂直於自己的領域,當然也因為付出,收穫了18W粉絲和1000+的專欄學員,在和家長答疑交流的過程中,你能更清晰他們的需求,或者孩子的數學學習過程中的理解難點。當然你也需要更加努力的提升自己,為他們提供解決方案,那其實就是你的價值。

一個知識點講解視頻,別的老師拿手機錄10分鐘搞定,王老師的課件可能需要做三四天去完成,如何引導學生去經歷從頭到尾的思考過程,如何培養他們自己的解題策略,如何激發他們對於數學的好奇心,這些都是要去思考,去規劃,再去呈現,其實也自己教學理念的展現,或者說你自己品牌的展現。

結束語:特殊時期,更應該沉下心來去思考自己的定位和提升,共勉!


一學堂王老師


作為一個教培機構的從業者,很高興回答你這個問題!教培機構在當下這種形式下,生存應該擺在首位,那麼確保生存的必要條件,我認為有兩個:

1.保留優質教師團隊,教培機構的核心是教師團隊,如果因為這次疫情而削減人員配備,那麼真正需要用人的時候,你一時半會去哪招?這次的正好詮釋了什麼是“養兵千日,用兵一時”。我們機構沒有減薪,因為領導堅信,我們一線老師才是機構的根本和核心資產。

2.現金流,對於教培機構,充足的現金流可以應對任何突發情況,如果平時一家機構,現金流總是繃得無比緊張,那麼碰到了今年這樣的情況,極有可能會被現金流拖垮,房租,工資都是大頭,如果一家機構在這種情形下采取的方法是減薪減員,那麼它的風險抵禦力是偏弱的,因為再虧不能虧教師。

小結:越是困難的時候,越要團結,那麼團結的根本在於相互理解,各有各的難處,這種時候,更考量一個機構領導者的胸懷和心態,我很幸運,在職於這家好機構[微笑][微笑][微笑]



舊街驚鴻


當下疫情持續,藉此機會宅家練琴,做教育是良心口碑事業,開學後,每個培訓機構要清楚學費只是預售款,不是利潤,要準備充分的現金流。才是2020年生存之道


鄭州羅曼斯琴行


線上線下各有優勢,也要因學生而異

一、線上教育與線下教育的區別

1、教育形式不同

線上教育是以網絡為主,表現形式有兩種:直播和錄播;線下教育是需要學生到教室裡面,與老師進行面對面教學。

2、對學生的要求不同

線上教育因為上課時老師不在學生身邊,是通過視頻進行教學,所以更考驗學生的自覺性;線下教育由於可以在課堂上直接和老師進行溝通,因此,對學生可以起到監督的作用。

3、自由程度不同

線上教育相比於線下教育,在線教育不受時間和地點的限制,只需在有網絡的情況下,即可達到教學要求,所以更加便捷。

4、價格不同

線上教育與線下教育的費用相比,前者的學費相對較低,後者成本較高,所以學費會貴一些。

二、線上教育對比與線下教育的優勢

1、空間優勢:

在線教育的全面發展,使⼈們可以直接在家裡進行學習,降低了空間上的成本。平時少兒主要都是在校教育的,那麼在空間上就會受到很大的限制,並不利於教學進度的實施,而線上教育就能很好的彌補線下教育的這一缺點。

2、時間優勢:

線上教育相比線下教育,更大的一個優勢就是在線教育還能支持課後重溫,也就是說當你忘記了某個知識點,或者在聽某節課分心了的時候,你都能對課程進行重新學習,無論何時何地,只要你想進行重溫即可。在線教育中的時間是寬泛的,沒有時間的限制,更有利於對時間的安排。

3、對知識的掌控更強:

互聯網不斷的當今,隨著焦慮的不斷增強,人們需要的知識也變得越來越多,但是卻又不知道到底哪些內容適合。這時候,在線教育就能很好的解決這⼀問題。因為在線教育的課程都是直接擺出的,可以直接通過小程序、App等相關的工具即可進行聽課,並且大多數都支持在線免費試聽,先試著學習,覺得合適自己再進行對其購買。


數學物理化學微課堂


第一,修煉內功,老師一定要水平提高,不然生存不下去;第二,一定要嘗試線上教學,多取經,多學習,找到適合自己的。


一名科學工作者


經歷了這次疫情,傳統的教育培訓機構真的要考慮把線下的資源轉移到網上教學了,好多的學生更加樂於在網上學習,培訓機構目前最主要做的就是擴展網絡資源,增加網上教學的互動性,讓學生能夠隨時隨地的都能學習到,有了問題隨時可以在線上諮詢輔導老師


雅舍練字


你這是英語類 還是K12 的機構 ?


小魚138419173


謝謝,網絡教育只是暫時的,因為很多學生都不太適合,優秀的老師還是最棒的,所以不用太擔心


意義分享戶


2020年本就是教培行業新一輪洗牌的開始,怎奈疫情又起,可謂是雪上加霜。如若是疫情再沒有控制,相信更多的教培機構會等不到春天!但就目前情況來看,疫情已有所控制,開學之日指日可待。

針對樓主問題,2020年小教培機構的生存之道是什麼?

我以為,一是找準定位,線上課程受疫情影響,孩子家長在家裡沒事做,加上媒體和大型機構的炒作,線上教育迎來短期的爆發,但目前就大多數線上教育來講,還是沒有解決根本的問題,能夠收費的不到10%。所以對於線下機構來講,最重要的是找準自己的定位,對於那些能夠在線上完成授課的產品我們就不要去做了,充分發揮線下的區域性以及服務性。

第二就是苦練內功,作為一般機構來講,房租以及人員工資將成為未來3個月到6個月壓死他們的最後一根稻草。但同時也是在這個時候,誰能夠把產品和服務打磨的清楚,在這一輪疫情以及行業洗牌的過程中,能夠活過下來,不斷提升自己的組織效率。在未來新的一輪硬件技術發展的過程當中,一定會迎來爆發。

最後本人從事的是特殊教育行業,目前來講整個行業的供求關係還是比較不均衡,所以不會發生其他教培行業所擔憂的這些事情,所以選擇更重要。


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