有可以分享的東東了
♥時代不同→地區不同→部門不同→工種不同→工時不同→工齡不同→學歷不同→職稱不同→技能不同→職位不同→勞動強度不同→崗位不同→編制不同→工資收入得到就會有不同！→退休後養老金就不同！♥
XiaoWenJie
你好，我是黃多魚，小HR一枚。
首先我們要對退休工資(養老金)有一個正確的認識，都受哪些因素影響。
一、社保養老金由兩部分構成：基礎養老金和個人賬戶養老金。每月領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金
計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%
其中，本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
2、個人賬戶養老金
計算公式為：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(60週歲為139，50週歲為195)
然後我們根據定義，再結合您的問題，可以一目瞭然的看出，提前退休隻影響到您的基礎養老金，您可以套公式，例如：當地平均工資為5000，您月平均繳費4000，正常繳費15年，基礎養老金=(5000+4000)/2*35%為1575元。假如提前4年，則您的基礎養老金=(5000+4000)/2*31%為1395元。
每月相差200元。
最後，要根據您當地平均工資和您的真實繳費基數才能算出差額。
希望對您有所幫助，謝謝。
黃多羽
樓主您好，提前辦理退休，對於退休工資的影響會有多大呢？如果你符合提前辦理退休的條件，那麼基本上是可以提前5年到提前10年來辦理退休，這樣的話就意味著你自身的累計繳費年限相對應的會有所減少。因為累計繳費年限是決定我們今後養老金待遇的一個重要條件，那麼累計繳費年限減少勢必獲得養老金的待遇，水平也是會有所減少的。
是從直觀上來看我們養老金的問題，但實際上間接上來看的話，我們提前退休會給自己帶來一定的好處，為什麼呢？因為提前退休可以提前享受到養老金待遇，那麼你提前5年退休，至少這5年之內你可以多獲得將近幾萬塊錢甚至十幾萬塊錢養老金的總額，所以說最終自身獲得總額的水平相對是比較高的。
而且提前退休之後，你自己還可以繼續的工作，額外增長自己的實際收入，這一點完全是不受影響的，並且作為退休人員來說，企業單位也是樂於聘用的，為什麼呢？因為他不用承擔員工的個人社保待遇，所以說它的用工成本相對來說是比較低的，那麼這種情況下，我們可以額外增長自己的實際收入，可以有效的增長自己的總收入待遇，所以說提前退休對於自己來說，雖然說養老金少了，但實際上是有好處的。
懂社保
樓主你好，提前辦理退休，對於退休工資的影響會有多大呢？提前辦理退休，一般情況下是可以提前5年到10年左右，就看你是提前幾年了，那麼提前退休意味著自身的累積，養老保險的繳費年限會減少，所以說，自己養老金的待遇肯定會受到一定的影響。
這是從直接表面來看這個問題，但實際上並不是這樣理解的，為什麼呢？因為我們提前退休意味著可以提前享受到養老金的待遇，那麼最終我們個人所享受到養老金的總額，比起正常退休人員來說，所獲得的總額還是要高一些的，那麼你會佔有這樣的一個優勢，所以說提前退休對於自己是有好處的，再加上提前退休以後，那麼從自己退休之後的第2年開始，就可以有效增長自己的退休。
所以你提前退休了5年，那麼你就可以至少可以多增長5次養老金的待遇，在增長5次養老金待遇之後，幾乎可以達到和正常法定退休年齡相同，這樣的一個退休金待遇所以說，退休金的待遇，那麼我們還是要選擇提前退休對於自己來說是有好處的，我們千萬不要輕易的放棄自己退休前退休的條件，因為不是每一個人都會擁有提前退休的待遇的。
社保小達人
這是個比較複雜的問題，取決於現在的收入和退休養老金的多少。內退工資3000，是到手的嗎？還有隱形看不見的，比如住房公積金就是一大塊，加一起也得4000多，差不多5000。養老金的多少取決於你的參加工作時間和繳費年限及歷年繳費基數，今年52，按16歲參加工作，工齡36-37年，養老金也就5000左右，如果晚退3年，養老金能每月多個四五百。總體差不多，我建議不急著退
小狄狄看電視
受影響。
因為內退的收入要低於在崗正常工作人員的收入，導致社會保險費由企業和個人分別繳納的部分相應減少（公積金也減少），直接影響退休時養老金數額。未達到法定退休年齡（正常退休男60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲，特殊工種提前退休男55週歲、女45週歲）提前退休，要相應減發養老保險待遇，除個人賬戶養老金部分以外的基本養老金，每提前一年減發2%。
畫墨1
有略微影響
因為提前退休有限制條件，提前一年辦理退休，影響退休金額的2%，膽一般不會提前5年辦理退休
