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那是相當高，具體收入水平就不說了，舉個實例吧。
我小時候，我媽有個同事是她好朋友，自從她老公調到菸草公司上班以後，她就停薪留職了，經常來我家串門，時不時的拿些品牌香菸的贈品來，比如揹包、浴巾、毛巾、帽子、杯子……當時我很歡迎她來我家，每次都帶點東西。此人不上班、不炒股、不理財、不創業，停薪之前月薪只有一千出頭，她老公也差不多，倆人都是自行車上下班。然而自打停薪之後不到四年，倆人一人一輛車，而且都是十幾萬的車。把當初單位分的房子退還，換了一套140多平的商品房，還是名牌學區。又過三年，她家孩子上高中住校了，她投資三十多萬開了一家乾洗店……
我粗略估計了一下，他們家在那七年時間裡，買車、買房、開店總支出約160萬。去除可能的積蓄最多20萬（當時都是最普通工薪族），140萬分攤到7年，每年20萬的收入，這可是十幾年前。至於這收入都是工資和獎金來源，還是有什麼特殊操作，這就不清楚了。
城市發展報告
以我一個曾經在捲菸廠待過的外聘但又知情正式職工工資收入人員的身份來回答一下。
當時06年，我們外聘的人員工資兩千左右，正式職工工資每月六千多，除了工資，還有月度獎、季度獎、年終獎、效益獎，平時動不動舉辦一個籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽、歌唱大賽，大多數人都有獎品可拿；特殊日子再來個慶三八、慶國慶、慶元旦，發獎品；為了搞好企業文化建設，再來個崗位技能大練兵、安全知識競賽、個人標兵紅旗手等等，發獎品和獎金都是常有的事。反正能拿錢的名目特別多，說是對員工積極行為的激勵機制，在我看來，就是因為企業效益好，才敢這麼大膽的發。
以前菸廠有職工福利房，外面售價七千多一平米的房子，菸廠職工集資建房三千多一平米。除此之外，菸廠也有自己的物業公司，就是為菸廠職工小區服務的，許多維修項目都是免費維修，說是為了保障一線職工安心工作，物業公司必須做好後勤服務保障工作。菸酒是專賣，也是納稅大戶，所以受到政府的扶持，銷售渠道不愁打不開，總體來說，收入高不高，自己想吧！
玲瓏科目
對於菸草公司的正式員工收入高嗎這個問題，我認為菸草公司正式員工的收入是高的，不管在國內什麼城市，菸草正式員工的收入都能在中等水平以上的。以海南的一個國內五線城市菸草公司正式員工收入來看，基本上年薪最低都能達到十二萬以上。而今天根據我知道的一些情況，以菸草公司中層幹部、省招新員工與市招員工的待遇來看看，菸草公司的正式員工收入是否高。下面我們一起來說一下這個問題。
一、首先來說一下菸草公司正式員工裡面的中層幹部，一個海南菸草省公司下屬的市公司的一箇中層幹部，在菸草公司工作二十年左右，一個月能拿到手兩萬元左右工資，加上一些工作上的獎勵與年底的分紅等，年薪基本上能達到四十萬左右。這是菸草市公司的一個科級中層幹部的年薪，除了這些，菸草公司的保險與公積金的繳納基數都是比其他單位高很多的。
二、再來說到菸草公司省招新員工的收入，菸草公司的省招員工就是由省菸草公司公開招聘，錄取後與省菸草公司簽訂勞動合同的形式。一個菸草公司省招的新員工月工資在九千元左右，但是並不是一進去就能領到這個工資，菸草公司是按照入職的年限發工資的，正常新員工在入職三年左右能拿到全部工資，而三年之前是按照全部工資的百分之幾十這麼給的。一個新的省招員工工資加上年底分紅等，基本上可以達到十五萬的年薪。
三、最後的正式工還有一種，就是菸草公司的市招人員，但是這種招聘形式現在已經基本沒有了，就是由菸草的市級分公司自主招聘的員工，與市級菸草公司簽訂合同，主要是客戶經理之類的崗位。一個在菸草公司工作十年的市招員工，月薪能拿到六千元左右，加上年底分紅與其他的補貼，年薪在十一萬這樣。
以上就是我所瞭解到的一些情況，這樣的收入在海南算是很高的收入了，而且因為菸草公司的效益很好，所以工作也相對很穩定。
以上就是我對於這個問題的幾點看法，希望對你有所幫助！
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海南黑鳳梨
菸草公司收入有高有低，但總體比一般機關事業單位要高出一截，以公務員為標準，如果說公務員工資待遇屬於中上水平，那麼菸草公司是上層水平
菸草公司屬於全民所有制企業，主要職責是統籌捲菸企業生產、銷售，安排開拓捲菸市場，搞好捲菸流通，滿足市場需要，接受菸草專賣局領導和管理。由於是唯一的捲菸經銷機構，掌握著所有捲菸企業在當地的市場分配權、銷售權，菸草公司穩定性、權力值、效益結構毋庸置疑。在八項規定之前，菸草公司可謂富得流油，員工工資相當高，加上非常優渥的福利待遇，令人非常豔羨。現在隨著各項規範制度的出臺，加上國家對國企等相關單位的限薪要求，菸草公司各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的水層水平。
小公有個朋友剛好在菸草公司工作，目前職位是中層經理，屬於以前校招的正式工，工作14年。他每個月實際到卡工資7000多，餐補+交通補貼+通訊補貼等各項補貼一個月1000出頭，各季度考核獎加年終績效獎大概6萬+，年終團隊優秀獎及相關獎勵可拿1萬+，算上公積金4萬以及工會各項福利，一年到手年收入20萬出頭。這是明面上可以拿的，因為他負責著計劃調度這一塊工作，每年各類捲菸廠還給他一些福利，算下來一年收入不會低於30萬+。這個工資，在小公這個西部三線城市絕對算是高的。
當然，小公這個朋友是我們這裡菸草公司的老員工，執行的是原來的工資體系，待遇相對較高，現在新進的校招或社招人員執行新的工資標準，實際上並沒有以前老員工那麼高，大部分新進人員一年到手收入也就在10萬出頭。如果不是正式員工，像臨時聘用人員或勞務派遣人員，工資更低，很多一個月也就兩三千的水平，而且還不能享受各項福利待遇，差距比較明顯。
80後小公
一樣的國企，現在普通員工收入要和同行業的平均工資差不多（上封頂），但是高管的除了每月幾千的生活費和各種補貼，年底還有幾百萬的年薪，都是幫國家幹，就分三六九等。
smallpotatoe
縣市級普通7k，中層多1k，很多朋友說一萬加那是地級市才有的待遇，省會就更不一樣，每個地方物價不一樣，真正高的是工業菸廠，大家搞清楚概念。另外一個總目標都是保證國家稅收，為什麼要專賣，就是防止某些用心良苦的外企賺咱的稅收，從而用咱的錢打咱們
二虎BMT
這要感謝中國的菸民啊，貢獻大大的，菸草公司應該給菸民給予獎勵啊，怎麼能獨享那麼高的收入啊！賺了菸民的錢，汙染了清潔的空氣，讓那麼多無辜的人跟著聞二手菸三手煙，讓那麼多無辜的人得了癌症，菸草公司菸草專賣是不是也得給我們大家一個說法啊！菸草就是現代社會的鴉片，但是現在的林則徐在哪裡啊？
RRR凡凡
高，壟斷行業。靠謀財害命發財！
用戶6090089198760
高！非常高！
美好的七十三
好企業
