忘忧国
村级小学值班护校停留在表册上，并不会真正落实到实际中。
每学期放假之前，我们学校都要上交一份“假期值班护校安排表”，安排人员做好假期的值班护校的工作。假期值班谁来做？我们学校很小，是一个村级小学，只有八个老师，几十学生，当然不可能有保安和其他的工勤人员，所以我们的假期护校工作只能安排老师轮流值班。
虽说是护校表上有安排，但是一般也就是在表上而已，老师们并不会真的到学校值班，真有事校长去处理就是了，老师们假期很少到校。不仅是我们学校，其他村级小学基本也是如此。村级小学一般都在村子里，周边都有村民居住，学校除了桌椅板凳也没有什么贵重物品，几台电脑放到相熟的村民家里就是了，暑假把校门锁好，学校都安装了监控探头，实在没有必要每天到校值班。
中心校有门卫，通常由门卫进行日常护校，再安排一个行政人员值班，处理日常工作。
中心校管理是村级小学部门，管理的摊子比较大，所以即便是放假，也还是有一些诸如转学，接受上级通知，迎接上级临时检查等等工作，所以假期是必须安排行政人员值班的，中心校也有门卫，一般假期护校，清理学校卫生，修剪花草等杂务都会交给保安或者门卫。
中心校财产比村级小学多多了，而且经常有一些领导假期也会深入检查，所以留守人员必不可少。他们的值班护校表安排的很详细，职责也规定的很明确。最重要的是，中心校财大气粗，值班护校人员是有补贴的，可以算是一种变相的福利了。因此被安排到的干部不仅没有抵触情绪，反而积极性很高涨！
总结语：中小学值班护校很有必要，村级小学之所以护校值班只是停留在一张应付检查的表格上，实际实行比较困难，归根结底是没有经费保障。中心校大家争着值班，无非也是因为那比工资多得多的补贴。
周老师的工作室
一般情况下，每个学校都有专门的门卫，专门负责监管大门口的人员流动以及学校的财产安全，每天守护学校也是他们的份内的事，所以寒暑假值班也成为他们义不容辞的责任。
可现在有些学校的现状并非如此，寒暑假的值班情况，也就另当别论了，下面就拿我们学的情况来说吧：
最近几年不知什么原因，每一年开学我们学校都会从全体教师中专门选出三名教师负责门岗工作，这三位老师可以自行商议好轮流值班（包含周末），但到了寒暑假那肯定也是要休息的，因为这是学校临时安排给他们工作，没有条文，也没有协议规定他们就是门卫，所以寒暑假没有让他们留下来值班的道理呀。
那么寒暑假的值班就成了问题，经过校领导的研究，重新安排门卫工作，最终决定由全体校委会成员，每个人轮流值一天班，直到学校开学。特别是乡村中学，老师大多住在县城，回校值班旅途较远不说，就是连吃饭都会成问题。因此学校也往往会拿出一定的经费，给值班的人一点补助，算是辛苦费吧。
说实在的，老师紧张而辛苦了一个学期，放假了谁都不会愿意再留在学校里值班。可是学校里没有人也行不通啊：经常有询问报名情况的，有领通知书的，有市领导或者县领导巡查的，总得有人接待呀；还有想进入学校搞破坏的，总得有人阻制吧；还有特别重要的是，遇到恶劣天气的情况下，一定要有人及时发现或汇报学校存在的一切安全隐患，对不对。
寒暑假，学校里面不能没有人看管，不能没有人守护。若是有专门的门卫来负责的话，那就最好不过了；否则的话，领导必须重视起来，商议并制定出合理可行的办法，以便维护好整个学校。
芝兰其室
今天我正好在学校值班，闲来无事，聊聊这个话题。
先发一张我校的寒假值班安排表：
我所在的学校是高中学校，按照教育厅的要求，腊月二十六正式放假，正月十六正式开学。寒假共有20天的时间。
一、这张寒假值班表上包含这么几个方面的信息：
1、值班时间
包括阴历、阳历和周几，都写的非常清楚。
2、值班人员
学校一把手是总带班领导；副校长分别是每天值班的带班领导；值班人员每天有两名。
3、值班要求
明确了值班地点、值班职责。
4、值班待遇
按照值班天数折合成工作量加入上学期的工作绩效当中。
寒假值班人员由哪一些成员组成的呢？
这是很多人关心的问题。
因为寒假时间较短，因此需要的值班人员数量不多。每天两个，总共需要40个老师参与值班即可。
这次寒假值班我们安排的是中层以上干部，包括处室主任、副主任，年级主任、副主任等。
干部干部，先干一步。领导干部多辛苦一点，多付出一点也是应该的。因为绝大多数中层干部觉悟还是挺高的。
暑假的时间较长，我们会再安排一些优秀的班主任、家住的地方离校较近的老师。
二、寒暑假学校必须安排值班
这也是一个老话题了。
因为只有学校才有寒暑假，其他单位没有寒暑假。
也就是说，其他部门的工作不会因为寒暑假而停止的。
举个例子：
各地的教育局是没有寒暑假的，在假期当中依然会安排一些工作需要学校去完成，比如继续教育、远程研修、人事统计、参加会议等等。
有些工作通过政务平台进行发放，有些工作通过电话进行安排。
假如学校没有值班人员的话，这些工作就无法进行接传，导致学校工作陷入无政府状态。
所以说，在假期当中学校安排人员值班是必须的。
只不过有些老师对值班比较抵触，认为假期是我自己的，是我的私有财产，任何人都不能触犯。放了假以后，手机也关了，不接学校的电话，不给学校回信息，直接处于失联状态。因为这种失联导致有些工作特别是涉及当事人切身利益的工作无法完成，因此造成的不愉快案例有很多，在这里不再枚举。
三、寒暑假值班表需在假期前要进行发布
提早公布值班表，可以让参与值班的人员做到心中有数，对假期的日程进行适当规划和安排。
如果值班人员在值班那天有特殊情况无法到位，需要提前告诉带班领导（值班校长），对值班人员进行调换。
就算是不参与值班的老师，在假期当中也要保持通讯畅通，便于及时取得联系。
总之，值班很辛苦。原来有值班补贴的时候，参与值班的人员多多少少还有点经济体现，也算是对额外劳动的一种补偿。现在是禁止乱发津贴补贴的，加班费更是不敢想的。
很多学校在安排值班的时候也有不同的办法。我们是中层以上干部多付出一点，参与了值班；有的学校是全员轮流值班；有的是办公室人员值班等等。
无论是哪种值班，都需要向值班人员道一声：你们辛苦了！特别是在今年的疫情期间，面临的值班任务要比平时更重一些。
我是朗月寒雪，欢迎关注，一起聊教育。
朗月寒雪
寒假又到了，教师值班又要开始。轮流值班是我们学校的老规矩。每当放假，学校做的第一件事就是排教师轮流值班表，每一位教师值班的日期写得清清楚楚。这张表学校留一份，上报乡中心校一份。
乡中心校领导不定期查岗，假如到学校一看没人值班，很快就能找到当天谁值班，值班老师该倒霉了。能逮着不值班的教师，前几年是罚款，罚多少，300块。前几年工资比较低，罚300块钱够让人心疼的。但是心疼怎么办？没办法，谁让你没值班呢？近几年不罚款了，改成吃饭，逮着谁没值班，学校管领导们的饭。当然，当天的值班老师陪客，羊毛出在羊身上，最后值班老师买单。由罚款到吃饭，好像是开了个玩笑，但是这个玩笑比罚款还厉害，老师经济损失更大。所以，该谁值班的那一天，大家比正式上班还认真。
领导检查是抽查，抽查实际就是找倒霉蛋，隔墙撂砖，砸着谁算谁倒霉。不过，这样也好，毕竟值班也是一件很重要的事儿，要有一种监督机制，罚款或者是管饭看起来很搞笑，其实也是对值班人员的约束。没有约束就没有规矩，没规矩就不成方圆。
值班中也发生很多有意思的事儿。比如农村小学，老师大多都是附近村的，中午他们要回家吃饭。在吃饭期间中心校领导来检查，学校肯定没人。这时乡中心领导通知校长把值班老师叫到学校，要值班老师管饭儿，值班老师说什么也不干。很有理，到中午回家吃饭怎么啦？其实就是这样，学校又没有伙食，值班老师总不该饿着肚子吧？领导们没有办法也只有作罢。
假期值班有没有补助？根据各学校的情况而定，绝大多数学校都没有补助。那我们是不是说老师们在尽义务？其实就是尽义务。假期是法定节日，让老师值班没有补助确实不和乎道理。因为以前教师值班都没有补助，现在沿袭的是过去的老规矩，时间长了大家发习以为常了，觉得就这么回事儿，不给钱也就算了。
不给钱还罚钱，有许多老师想不通，想不通又没有办法，大家都这样沉默的值着班，年复一年就这样过去了。
寒韩寒
如果你们学校比较大，门卫比较多，一般学校领导在寒暑假期间只会安排门卫值班，不会安排教师值班，但很多时候，学校每天都会安排一个值班领导，以处理在假期里学校发生的突发重大事件。这些值班人员按教体局规定，必须24小时在岗值班的，教体局会不定时抽查在岗情况，脱岗人员会受到点名批评。
如果你们学校比较小，平常门岗都是由任课老师轮流担任，或者由年纪稍大的老师担任，在寒暑假里，领导为了照顾老同志，就会让年轻的教师到学校轮流值班，有时学校也会聘请附近的靠得住的居民来担任安保工作，但领导也是必须在假期被安排值班的。
总之，在寒暑假期间，学校一定安排有工作人员值班，以防发生火灾、盗窃、上级领导查验等事情。
子瑾2019
我们学校放假期间白天至少由2人值班，一个是带班的领导，就是校长、副校长或者主任，一个是普通老师。这样一旦出现问题，可以人手充裕，但是一般放假期间不会出现什么问题。就是如果上级有什么紧急会议、临时工作，我可以加以应对。晚上就是一个领导带班，加上一个门卫师傅，还是两个人，有问题可以及时处理。
我觉得，这样的值班设置还是比较科学合理的，虽然占用了老师们假期休息时间，但是可以保证遇到紧急情况、突发问题能够有效应对。
九年级六班班主任
学生都放假了，安排老师值班干嘛？学校有保安，还要折腾老师干嘛？难道就不能让老师安心休息几天吗？？？！！！
一缕正义的光芒
评职称要像值班安排这样公平就好了。这个时候就该领导和党员往前冲了
蚌埠男人
不明白的是，又有门卫，又有保安，领导也美其名曰每天值班，还要老师值什么？
蓝颜绅士
领导带班，老师轮流值班，教体局不定时查岗。
