孩子去單位,單位沒人理,我很受傷,該怎麼辦?

shiyichuan2005


你的孩子,同事憑什麼也喜歡,沒有結婚的人還是孩子,並不喜歡小孩子,結過婚的人在家對自己的孩子就夠煩的了,看到你的孩子也不感覺喜歡,如果你有下屬,或許會給你的孩子買點零食,哄哄孩子。

如果你和大家都是平級,沒有人去特意關照你的孩子。

放平心態,你對同事的孩子怎麼樣,你就覺得正常了。


愛家胖大姐


呵呵,我是深有體會啊,之前在一個部門,領導不待見我,看見我就皺眉頭,我也不知道咋得罪他了,喜歡另一個女同事,部門經常聚餐,大家都帶孩子,我家孩子去了沒人理啊,一窩蜂圍著那個女同事的女兒使勁誇。後來調動到另一個部門,正好這個女同事也同時調過來,這個部門吧,很奇怪,別的同事害怕領導,可是這個領導特別喜歡我,領導一看見我兒子來辦公室,老遠叫著名字逗他玩,於是出去吃飯,變成了所有人圍著我兒子使勁誇,那個女同事的女兒孤零零。


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我沒有帶孩子去過公司。但是我們公司財務大姐經常把她上小學的閨女帶來。我們後勤三個部門都在一個大辦公室辦公,財務有單獨的隔間。每次小姑娘來公司,我們都可高興了,爭著給孩子拿好吃的,點外賣,小姑娘也不認生,活潑開朗很懂事,她媽有時候說她我們就幫忙護著。小姑娘可高興了,每次她媽媽一說帶她來公司,就興奮。有一次財務週末趕報表,大姐又把孩子帶來了,結果孩子來了一看,辦公室空無一人,只有她和媽媽,就問其他阿姨什麼時候來。她媽說,沒人來,就咱倆!結果孩子哇一聲就哭了。哭完在偌大的辦公區裡獨自完成了作業。週一我們上班,財務大姐說起來,給我們樂壞了。運營部一個90後小姑娘還跟財務姐姐說,以後加班沒人看孩子,就打電話給她,她可以幫忙陪孩子。大姐很感動。說這麼多,就是想說,帶孩子去單位,單位沒人理。這種事太複雜了,也沒有什麼誰對誰錯,畢竟那是你自己的孩子。不過我是希望大人對小朋友友好一些,避免給小朋友幼小的心靈留下陰影。


莎迦的老鼠


我身邊有個同事,平時跟大家關係看起來沒什麼衝突,但是私下特別不招大家喜歡。有一次中午她為了帶孩子過來給我們看,孩子沒睡好覺,來的時候特別暴躁,看到誰都動手打。這樣的孩子我就不喜歡逗了,關鍵是後來她居然說是因為我們逗了她小孩,接下來的一段時間她孩子都很暴躁。當時我們都驚呆了,她孩子一來我們去逗的時候她直接打過來了,我們還沒有逗呢。當時我們也沒有去評價她孩子不好,我們還安慰她孩子兩歲剛好在這個階段,不用在意的,過了幾天!結果人家怪我們逗了她孩子。

這個列子也是比較極端,相信這樣的人比較少,可能你孩子去的時候剛好大家都忙吧,沒有時間逗孩子!!我家孩子偶爾去我們公司玩,也就是關係好的同事多逗一下,其他同事就是隨意逗一下就好了,不要想太多,他們看的是大人的關係,跟孩子可愛不可愛沒關係的[大笑]


用戶凡寶


孩子去單位受歡迎的程度取決於你在單位的地位與威信,現在的人多數為阿諛奉承拍馬溜鬚之輩,越是機關單位、企業辦公室越嚴重,平民工人階層還差一些,你如果看不透這些,你領孩子到單位去是自討苦吃,所以,人最難得的是保存心靈的一方淨土,尋找適合自己的社交方式與教育孩子的社交場所,不能與這些人同流合汙。如果,當時還有另外一個孩子的話,單位的領導同事對另一個孩子很熱情,對你的孩子卻很冷淡,會給你的孩子帶來一生的心靈創傷,這方面我有親身經歷和體會。一點個人感受,僅為一己之見,未必合適。



太陽每天都新鮮


我經歷過:以前單位得罪了強勢的女副領導,公司組織親子游,好多同事帶孩子來,女領導親近誰家孩子,其他同事就圍著一起誇,結果就是我帶孩子孤零零,回來下定決心再不帶孩子參與其中,遠離世俗,少受傷害,孩子很純真,能晚點感受到社會的惡意,是幸福...


用戶7493709332582


看到這個話題,想起了我女兒小時候,我女兒幾乎是在我辦公室長大的。90年左右的國企,大家好像沒有經濟指標壓力,對職工勞動紀律方面的管理相對鬆散,女兒上幼兒園以後老是感冒,然後就是肺炎,十天半月不上幼兒園是常事,家裡老人在家照顧更小的孫輩,我們夫妻都上班,我就只能帶辦公室了,同事們都調侃,說我該領雙份工資。好在我女兒十分乖巧,從不打擾大家,所以沒有提問者的煩惱。

提問者的孩子去單位大家都不搭理,一定是孩子讓大家煩了。你就要反思一下,是不是孩子打擾到大家了,就儘量不要帶孩子去辦公室了,實在沒辦法必須帶著,就要教育孩子不要打擾大家。


wfkwyjh


孩子去單位,同事不歡迎,你很受傷,不知道你是機關事業還是企業,或是公司打工,不管什麼單位,帶孩子上班一直認為不合時宜,說說我的經歷,我是機關工作人員,坐辦公室,因為老公在部隊,小孩奶奶帶到22個月就回老家了,我直接送幼兒園小小班,特別辛苦,開始請保姆又太懶,小姑娘只會哄孩子開心,不做家務,我就上班買菜做飯三不誤,到三歲,直接自己接送上幼兒園,因為我下午六點下班,幼兒園五點接,接回辦公室,讓她在樓下玩,很感謝我的領導與同事,很理解我,特別感恩!你還是多換位思考,因為我在十多年前,以前人與人還是比較友善,工作環境相對寬鬆,不象現在,大環境不同,工作生活空間壓力大,工作的地方也不適合帶上孩子,想通便好!


LU無雙


我們單位挺清閒,我女兒去我單位,一個辦公室的同事會出於情面打個招呼,關係好的同事會逗孩子,拿零食給孩子吃,我一般會在孩子給叔叔阿姨打過招呼之後把她帶到沒人我平時午休的房間寫作業或者看看手機,絕不會讓她打擾到別人,所以如果自己不是領導,也不是那種八面玲瓏的人,萬不得已別帶孩子去單位,如果去了,儘量別打擾到別人,最起碼做到不討人厭


像我這樣糊塗的人


你有點敏感了,不管什麼原因帶娃上班,都不是值得推崇的,那同事不搭理你的娃也很正常,畢竟辦公時間說閒話被老闆看到都不太好,更別提逗娃了。

我們公司臨近春節孩子放假後也有帶娃上班的,一般就自己乖乖在那玩,不吵不鬧。我也有娃知道這樣很壓抑,但誰讓你帶來公司的呢?相反同事不計較就算是包容了,我不止一次遇見過娃把我桌子搞亂,蓋章文件給你劃花,組織開會娃頻繁進來找媽的,還不是能忍儘量忍了


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