疫情过后,什么行业会比较有前景?

话说芸芸众生活


我认为很多人都会一边做主业,还会有兼职!毕竟压力山大呀[捂脸]


天黑路滑社会复太杂


这次病毒疫情事件,让各行业经济都受到了重创,疫情防控措施和部分地区交通管制以及大幅度降低人员流动,严重影响了线下的消费力。同时,也让人们更加重视身体、心理的健康和自身免疫力的提升。

多少人曾经“拼了命”赚来的钱,也不再只是用于吃喝玩乐,更多的钱将用在身体保健养生上,用在购买保健养生产品,来提高自己的免疫力,在这样的大环境下,养生保健行业的发展必然呈现爆发增长的趋势。

在此次疫情过后,身为大健康产业的重要组成部分,保健养生行业也会迎来更好的发展前景,让越来越多的人感受到行业的魅力,可以预料的是,会有更多行外人涌入保健养生行业。

介于这样的社会背景下,保健养生行业的从业者应该积极对待眼前问题,采取有效有利的方法才能安全度过此难关。

保健养生行业的前景必然大好,疫情当前,人们的生活也只是围绕着自己的家小范围的活动。宅在家里能做的事也大概分为下面两种:

一是娱乐活动,包括游戏、追剧等,而游戏、电视剧中插播广告已经是常态,越来越多的直销企业开始把资金投入其中,用于宣传。越来越多的人通过这种方式了解到保健养生企业,进而了解到保健养生产品,并且通过此次疫情更加强调了人的自我免疫力的重要性。

二是线上办公。受疫情的影响,宅在家就可以从事的事业成为了热门,线上办公也成为了办公族的工作模式。作为在家就可以从事的保健养生产品业务,发展前景良好。

作为以服务为主要内容的保健养生行业,面对新机遇,想要加速发展,需要注意以下几个方面:

1、 落实责任,提高效率

保健养生企业是团队事业,想要让团队成员之间的协作更加紧密、默契,就需要明确分工,落实每份工作事项的责任人。因为只有落到实处的发工作内容,才能更加清晰的看到当前事业发展的目标和达成期限。在落实责任的同时,还需要提高工作效率,保证团队的高速运转。

2、 传递思想,完成蜕变

在养生保健企业的企业团队里,领导需要给员工传输积极的思想,创造积极向上的团队氛围。每个人都会有消极的时候,但是当身处一个有着良好氛围的团队中时,脑子里那部分消极的思想都会被冲淡,完成自身的蜕变。

3、 有效激励,具体流程

随着团队成员的不断发展,需求和方向都会随之发生变化,开始追求个性化和多元化的发展。这时候就需要团队及时调整做事业的方法,进行有效的激励,针对每个人的不同情况,分析并制定出更符合发展的规划。

面对疫情严峻情形之下,想要行业良好的利用线上优势的发展,靠的是每个人的共同努力,若是流程不明确,也只会乱了秩序。有效的激励和具体化的流程,都是一个团队正常运行的前提条件。


学生小刘


早餐店首先复苏。

因为,早餐人们天天吃。

无论你贫、富,喜,怒,哀,乐。

《民以食为天》啦!

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二他爸


心理医生,长时间窝在家里,狂躁,焦虑,医护人员长时间坚守工作岗位,抗压能力到了极限,任何一个行业和职业,随着生活节奏和工作节奏的加快,需要心理辅导和疏通!


河南律师胡献刚


这个问题真的很难回答。还是坚持本行业吧?我相信任何行业都有前景!只要用心去营。没有不好的行业,只有不懂的经营的人。



蛋鸡鹊谊桥


疫情过后人们首先想到的是出去旅游,还有就是到餐馆大吃大喝补偿下。


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