我任性但不自私
可以确定地说：这是黑心包工头的黑心行为！
虽然民工大部分都没有跟包工头签协议，但是，只要你为他们工作了，那你们之间也形成了事实劳动关系。因此，你们之间的的权利和义务也是受法律保护的。
1、企业应该及时足额发放工资
《劳动合同法》第十七条中规定劳动合同应当具备劳动报酬条款，条款的内容既包括工资的标准，也包括工资的发放时间。该法第三十条第一款规定“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”。
《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
因此，企业必须每月足额支付员工的工资，只发放生活费是不合法的。一般来说，次月需要发放上月的工资。
2、未及时足额发放工资，员工可以通过法律手段来保护自己的权益
《劳动合同法》第85条规定：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，员工可以申请劳动仲裁。
劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
企业长期不足额发放工资，劳动者可以解除劳动关系，并要求支付经济补偿金！
3、钱，拿到手才是你的
现在，有很多包工头，都存在拖欠农民工工资的情况，导致很多农民工辛苦一年，却一分钱都没有！这种行为非常恶劣。
国家也非常重视这块，严惩拖欠农民工工资的行为。
如果包工头跟你协商这样发放，建议你不要同意。因为，当到了年底的时候，你很可能无法拿到钱。钱，拿到手才是你的。
刘仕祥演讲思维课
不可以
1、拖欠工资本来就是法律不允许的，一旦出现拖欠，追究责任起来，还要追半天才要到工资。
2、拖欠工资，自己拿不到薪水，工作没有那么积极，也没有那么好的动力努力工作 ，打工就是为了钱，当然看到钱才更有心情上班。
3、拖欠工资，如果上有老下有小，说点严重的，万一老人生病要拿点钱出来都没有，关键时刻又去那里借还是自己有方便一点，加上还有孩子读书，也需要钱，生活费，两千块够自己吃饭烟酒，买衣服生活用品都好。
4拖欠工资不好万一老板跑了，去找谁，到时自己辛苦一年都白干了，自己的钱拿在自己手上最好，还比较安全一点，加上家里需要随时也拿得出来，方便很多的。
小萍日常
这应该不是个别现象，如果每月能按时发工资，每年年关也就不会有农民工讨薪现象的发生了。
屡屡被报的讨薪背后是农民工的一串辛酸泪。但客观讲每月能正常发2000元生活费，也已不易，想每月发工资，国家都难解决的问题，你想一二个回答就能帮你解决，只能呵呵了。至于其中原因只是多方面造成的。
工地上农民工要每月拿到银子，那要包工头有银子啊？没有那个包工头愿意从家拿钱出来，再说也不一定拿得起啊？
包工头每月发的生活费，或工资，是向施工单位要的钱，施工单位再和开发商要钱，开发商有实力有资金还好解决，如款项太大只要融资或从银行贷款。这就形成了一个产业链，每个环节都不出差错才能做到按时发放。而现实却不是想象的那么简单。这也就成为了一种老大难现象。
至于年关能拿清只是各方合力，有政府的监督，银行或业主的支持，老板(包工头)的诚信共同努力的结果。
回到题主话题，每月发2000虽然不合法，不合规。但是也是没有办法的办法。除非你不干，但你不干有别人干啦！在你没有叫板的能力时，你还得打工啊！别的老板、工头还不是差不多吗？
这样一来你只能接受现实，还真不是一时半会儿能解决得了的，但有几点可以提醒：
一
和诚信有实力老板打工，虽说不能百分百到年拿到银子，但老板的口碑在那里，只要他还在这一行混，失信的机率会很小，也就不要过分担心拿不到钱了。
二、
除每月2000元的生活费外，过一二个月就以家中需要用钱的各种理由，向老板支钱。
要知道每月老板也会支工程款，只是要全用来开工资，他经费周转上会困难的。只有多预支方能保证你虽不是每月结清，但到年也不会拖欠太多，到时结工钱老板也不会因数目大吃惊，或找各种借口拖欠。
三
留好维权凭证，这也是到时万一有纠纷时，能证明自已劳动报酬的佐证。
把你的出工考勤，生活费预支清单，以及一同干活工友证明。保存好，做好万全准备，多个心眼，为自己留条后路。
每个打工背后，都有一个家庭希冀的目光，但对于现状还没有办法改变的情况下，只能改变自已，学会面对！
希望国家发展、社会进步能使每一位打工者、农民工能不把每月开工资，这一合理、朴素的要求，成为一个讨论的话题！
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淮安焊接张
工地上每个月发生活费2000元，其余的工钱到年底再给，工地上不都这样吗，说拖欠工资的纯属胡扯。![]()
看到很多人回答说工地这是在拖欠工资，我只想说凡是干工地的，干工程的，工资都是年底才发。
除非是工地的资料员，文职一类的，只要是在现场干活的，工资基本上都是年底才发。
别说是一个普通工人了，就算是区域代理，预算，等等都是这样。
我在工地上做水电，这一点非常了解，这不是不发工资，也不是拖欠。![]()
而是因为工程款是当一个工程结束了之后，才会办结算，而且结算需要走很多流程。
收方，签证，对量，核算价格，流程很多，就算流程走完了之后也不会立马打款。
必须等到甲方总公司那边确认无误，所有流程都对了，这个时候会留底，至于打款你还得等。
工地上干活工资高，这是没错的，毫无疑问的，但也有一点毛病。![]()
那就是如果你跟随了一个不好的老板，那你的工资可能三年五载都要不过来，因为人家根本没打算给。
一个工人三五万，十个工人就是三五十万，几十个就是成百万了。
我有一些朋友在别的工地干活，两三年工资还没拿完，太正常不过了，我们公司虽然工资偏低，但工资绝对没得跑，所以，干工地的得跟对一个老板和东家。
遇我得福
可以，现在法律非常健全，能够最大程度保障工人的权益。
一、年底结账可以，但是需要做好以下三个确认
1、确认对方是否是有资质单位。对方是无资质单位，与其签订合同将会损害自身合法权益。
2、确认是否签订合法的劳务合同。劳动合同应以书面形式订立，并明确约定合同内容、劳动保护、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任、劳动纠纷的解决方式等条款，其中有关报酬的条款，要明确工资支付标准（不得低于当地最低工资标准），支付形式及支付时间等。劳动合同应当由企业法定代表人（或委托代理人）、与务工人员本人签字，企业盖章后生效。劳动合同应一式两份，企业与个人各执一份。
3、确认项目经理和所在施工企业责任人是谁。因为项目经理是工程项目解决工资拖欠的第一负责人，企业法定代表人是解决企业工资拖欠的第一责任人。
二、出现工资拖欠怎么办？
1、发生拖欠工资、建筑工人找项目经理或向施工企业调解委员会申请调解。
2、调解不成，建筑工人带上合同等证据向工程所在地劳动仲裁部门申请仲裁。
3、也可提请工程所在劳动保障部门依法解决，提请工程所在地建设行政主管部门协调解决向人民法院提起诉讼。
4、同时向媒体曝光给拖欠方施加舆论压力。
5、切记不要做极端的暴力行动，合法维权。
解决拖欠工资须提交的资料：与用工单位签定的劳动用工的合同；被拖欠工资数额的有效证明；所提供劳务的有关信息：工种、工作量、起止日期等。
三、如果无合同、无资质施工拖欠工资怎么办？
为了保障农民工合法权益，最高院提出了“实际施工人”这一概念。“实际施工人”是指依照法律规定被认定为无效的施工合同中实际完成工程建设的主体，包括施工企业、施工企业分支机构、工头等法人、非法人团体、公民个人等，是《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》（以下简称《解释》）确定的概念，目的是为了区分有效施工合同的承包人、施工人、建筑施工企业等法定概念。
该司法解释第二十六条第二款规定，在欠付劳务分包工程款，进而欠付农民工工资情形下，实际施工人可突破合同相对性向与其没有合同关系的发包人、总承包人提起偿还劳务分包工程欠款的诉讼。《解释》施行十余年来，该条规定对保护农民工权益切实起到积极作用，为实际施工人主张劳务分包工程欠款提供了便捷通道。
为了保障农民工的问题，国家也在努力为农民工发声，各地也逐渐出现一些为农民工排难解忧的公益机构，空闲的时间也可以去当地了解一下。
建议：建筑工作非常辛苦，应通过政府有关部门或电视、报纸等媒体去了解务工信息，日常多了解务工密切相关的法律要求，到劳动部门批准的劳动力市场去找工作，不要相信街头巷尾的黑中介，以免上当受骗。
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实话给你说吧，工地就是这样，我和我爸去过工地，每个月有的才给1000块钱生活费，不是你说可以不可以的事。不可以你可以不干，没人逼你，好多都是不说到年底吧，也要等到工程差不多完了，才算工资，一个月一发工资基本上就是不存在的，想都不要想，我爸每年都是年底才结算工资，不过现在比以前好多了，老板到年底都把钱一下给了工头然后年底结算，现在工地的活也不好找，好多干了一辈子工地的，年纪也大了，做其他的也不会，只能继续做工地，所以希望天底下的工人年底都能拿到自己的工资，不太累
我叫李小强
有时候就觉得，一般的工地施工员，中专毕业就可以去干了。
中专毕业，比大专早三年，比本科早四年。这三四年间，中专属于赚钱，大专，本科属于花钱，这差价一对比，差距就出来了。
中专毕业工资就算只有两千，工地包吃住，一年也是两万四，第二年三千，第三年四千，第四年五千，四年下来，你能赚十七万左右。
大专，本科，一年学费五千，住宿费一千，每个月生活费均价一千五，一年二万四，四年花费大概十万。
一进一出，这二十七万就有了。（咳咳咳，当然，大多数地方，读书时候春节都能拿红包，这个就不算在内了）
然后三十万里剩下的三万，半年不到，你也能赚到了。所以，这么算下来，赚30万只需要中专毕业四年半，也就是正常大专毕业一年半。
同时还有一大好处就是，这三四年里，你不需要去看那些大学的某些无聊课程书籍，只需要专心致志的研究工程类各项规范，工法，法规，资料，研究各种施工机械，工具使用方法。专心可以进步得更快，不是吗？
西安彭于晏
可以啊!因为工地的话普遍都是这样，每个月就是给点生活费，然后其余工资年底结清。我现在做的工地，是一个小包工头承包的，工程大概也就能做到年底这样子吧！每个月生活费只给500，最多1000，当然这里是包吃包住的。如果自己想改善伙食的话，就要多花钱。有时我也挺害怕老板跑路的，因为每年看到这样的新闻太多了，但是不做也不行啊!这个包工头老板是熟人介绍的，应该不会有什么问题，每月我都尽量少支钱，这样年底能多拿一点工资，当然希望老板也能挣大钱，我们挣点小钱。
洒家爱闹
我干工地6个年头了，正常情况是支2千之内的生活费，如果特殊情况可以向小包提前半个月请家里要开支。一般工地完工了，等几天都会付清工资的。当然下半年也是接近年关才会一次付清的。但也干过小包老板每个月发工资的，比较少。规根到底还是月月发工资的好，那样工人干活会卖力点，有兴信点，毕尽满月拿到工资是非常爽快的事了，一句话就是每月发工资最好。
CHENJIANXIN
现在来说基本上都是这样的，除了打突击的一般是一天一结算以外，其他都是年底结工资，有老婆孩子的一个月3000到4000不等，看情况吧，用钱多的人就拿的多，节省的人就拿的少，我夏天喝水厉害，一个月1500不够用，加上房租一个月2800块，冬天主要喝茶，消费低一点，平均下来一个月生活费2400左右，我是一个人，还有很多人一边干活一边拿完了，到年底不剩什么钱了，其实吧，只要年底结清工资，那就心满意足了，关键是很多年底结不清工资的多，这就悲催了，最怕的就是结不清工资的老板
