讓人舒服不如讓人信服!

人與人之間,開始讓人舒服的,也許是你的言語,但後來,讓人信服的一定是你的人品!特別是管理者,說話讓人舒服很重要,如果一味的讓人舒服,那是災難。必須有讓人信服舉措和操守!

人生,並不全是競爭和利益,更多的是相互成就,我們成就別人的同時,其實也是在成就自己。你成就下屬的同時,必然就成就了自己!所謂成就那是能力和成績的提升。

好的人品:就是心裡裝著別人,別太自私自利!

懂得為別人著想,願意向別人伸出援助之手,實現你贏、我贏、大家共贏。

讓人舒服不如讓人信服!



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