13块钱一个小时的工价低不低?

太后老佛爷的少女心


第一,在安徽,这样标准违法。

2018年11月1日起,安徽省调整了全省最低工资标准。调整后,月最低工资标准四个档次分别调整至:1550元、1380元、1280元、1180元。非全日制用工小时最低工资标准同步调整,分别为:18元、16元、15元、14元。可以看出,在安徽省,非全日制用工小时最低工资标准最低档为14块钱。也就是说,在安徽境内,非全日制用工小时最低工资为14块钱,低于这个就是违法。

第二,如果不在安徽,请参照当地省份最低工资标准,做的心中有数,便于和用人单位或雇主谈工资。

第三,如果已经工作了,发现用人单位或雇主低于当地最低工资标准支付工资的,

可以向用人单位或雇主提出协商,要求按照最低工资标准支付工资。如果协商不成,可以到当地劳动监察大队反映,要求用人单位和雇主依标准支付工资。


以上观点,基于安徽省最低工资标准作答。如果有不同意见,请吐槽之!


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看行业和工种、岗位了。

在我们公司,清洁工、文员、实习生、入职不到2年的大部分员工基本都是在这个小时工价,甚至还要低些。

我公司大多数员工还是执行的是月固定薪资制,工资每年调整一次,调整幅度在几十到几百元不等,也就是说依据各岗位及工种一年加薪在几百到几千元。

员工加班也按小时工资计算加班费。我作为公司管理干部是没有加班费的,但公司以营养补贴形式按每小时十元补贴,每6个月发一次,类似于加班费了。

在当今社会消费水平下,13元小时工资确实比较低了,各种物价、房价的上涨,工资涨幅跑不过物价上涨水平,13元的小时工资在当下杭州这样的高消费城市只能免强维持生活。


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对于我来说,不是低,而是太低。13块能干什么呢?可能不够中餐的钱。对于高薪的人来说13块钱不算什么,但是对于生活极度贫困的老人来说,13块就是他们的全部生活费用。

13块一个小时的工价,对于工地的农民工来说,也很低,他们一天工作8小时,那么一天的收入104元,一个月是3120元。假如他们一天是20元的生活费,一个月就是600元。而实际收入只有2520元,这样还没有除掉其他的消费。所以13块一个小时的工价确实不高。

前两天一个学生跟我聊天,他说自己在全家工作,每小时13块钱,还管饭。对于学生来说这个工价还可以的,毕竟消费不是很多。但是对于普通百姓养家糊口不行。像在上海两个小时600一节课,因为消费高,所以收费也高。要不喝什么吃什么?

不过我希望不管那个行业不要有这样的工价,每个人都不容易。价格相对公道就可以了。


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在四线城市,一天八小时工作制,一天104,满勤30天才3120,如果单身住父母家的话,够生活,有家庭真是不够。

举个例子:有车油费一月算500,没车坐公交不用倒车一天两次,算4元,一月120,吃饭每天在家做饭花30,一月900,买衣服一月500。每周末逛个街吃个饭什么的200,一月800。你看还剩没多少了,还有亲戚朋友之间的礼尚往来,基本不够花。所以13元一小时不太多。


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这里所指的每小时工价可能指两种情况:一是通过职工工资总额按小时平均后得出的数额。二是特指计时工资。职工工资总额由计时工资、基础工资、职务工资、计件工资、各种奖金、各种津贴、加班加点工资,副食食品价格补贴(不包括财政支付给职工的肉价补贴),以及其他工资构成。因此,13元到底低不低首先得明确其内涵,之后经过折算以同口经再与当地最低工资标准来比对。


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13块钱一小时,工价算很低了,每天8个小时,按照每周5天来算,一个月才2080元,但我们都知道工厂上班一般都是靠加班工资的,超过每周5天,8小时以外的工作你都有权力索要加班费。

一般是正常工作时间超出是1.5倍工资。双休加班没补休的是2倍工资。法定假是3倍。

所以很多在工厂努力加班的基层员工,每个月也能拿到6000左右,但是非常辛苦,几乎没有休息,一直在工作。

最好还是学一门技术,做专业技能工种,工价会高出很多。


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13块钱一个小时的工价低不低,这个你要看具体的地方,每个地方都有最低工资标准的。,小时工基本上是按照最低标准给的,除非你有特殊的专项技能,价格自然是要提高不少。比如教育行业一小时上百上千的都有。

如果说你是普通工种的小时工,就看你所处的地方。各个地方的标准是不一样的。按照湖南小时工最低标准分为。你要是在经济发达地区,这个工资肯定是低的,你要是在偏远地区,属于正常的小时工水准。也算是可以了。

如果你是大学生兼职的话,这个小时工工价要比最低工资低一些,具体看各个地区的规定。

不同的状态,不同的地区,不同行业给的小时工资都不同,因为没有具体的条件。不过按照现在的行情来看应该是处于下游的水准。


茅屋庭前雨


我觉得13块一个小时的工资不低了,咱们来算个帐,8个小时就是104元,一个月按休息4天就是104X26=2704元不低了,再加个班月薪也是3000多块,我很知足了比我一个月一千多的工资,强了不少,不要说我没出息,生活是很现实的。


挣俩花花


加班的工资就是剥削工人的


用户5075605127913


你好,受邀回答:

1、全国各省制定最低工资标准是月2500元,按每天8个小时工作制,这明显低于最低标准,会触及劳动保护法。

2、按企业管理角度,如果用时间换取劳动报酬,不如用制定按任务完成(记件)来制定工资标准,这样既有效率又能触动员工积极性。


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