大文你說話
唉，欲速不達啊，這次疫情的突然爆發，使得所有人都被打個措手不及。工人難，企業老闆也難，大家都不容易。大家只能是守望相助同舟共濟共渡難關，在這個特殊時期，不妨試試無薪長假。雖然說坐吃山空，可是，留得青山在，不怕沒柴燒，只要人在就一切會好起來的。當然，這只是無關民生急需品生產的企業可以試試，其它重要的企業就要仔細研究研究啊。抱著不因小失大的精神共同對抗病毒，防止疫情的進一步壙散。
蛋糕麵包奶茶
您的這個問題，我非常樂意來回答。
從我最近觀察每天的確診人數，疑似人數，治癒人數來看，新冠病毒大規模被確診會在本週呈現爆發式增長，而疑似病例會慢慢減少，以及治癒人數會越來越多的情況下，大概需要2周將會全年控制大規模冠狀病毒。
然而根據國家普遍的復工日期來看，2.10還會有3天時間了，想在這3甜的時間內全面控制顯然不可能。
針對國家最近發佈的信息看，2鐵道部支持2.6前的免費退票，支持紛擾就坐，江蘇最近的大規模返程的信號來看
2.10的復工將會是板上釘釘，除了湖北，其他征服都會要求在2.10面臨復工。
2.8左右將會是返程高峰，如何有效的防治阻擋新冠病毒的滋生，將會考驗浙，北，上，廣，深高人流城市的能力，後期的預防治理都非常重要。
就算是2周↔️大面積新冠病毒治好之後，也會有大批的散戶漏網之魚，所以個人防護在半年內都需要重視，各地政府都要非常重視，因為此病毒的傳染性極強，對於病毒的捲土重來也不可忽視。
天機老人徒弟
2020年春節由於受新型冠狀病毒的影響，很多企業延遲了復工時間。時至今日，新型冠狀病毒每天都在增加確診病例和疑似病例，那麼企業到底會不會再次延遲復工時間呢？今天我就跟大家一起分析一下這個問題。
首先，此次新型冠狀病毒對各中小企業的影響是非常巨大的，使得全國各地的中小企業除了一些關係到國計民生的企業開工了，其他的所有企業均延遲了開工時間，延遲開工也是不得已的辦法。時至今日，新型冠狀病毒的確診病例和疑似病例仍在不斷的增加，拐點還沒有出現，在不能確保安全的前提下，企業再次延遲復工還是有很大的可能性。
其次，已經開工的企業要做好安全措施，保證員工人身安全和安全生產至關重要。
有條件的企業可以在公司的適當區域安裝體溫檢測設備。員工在進入工作區域之前，要先測量體溫，體溫正常著方可進入工作區域，如若體溫不正常，要進行回家隔離觀察或者到醫院治療。
在公司員工就餐的時候，可以採取分批次就餐，同一批次的員工就餐要分開座，保持距離在一米以上。吃飯時候不要彼此交頭接耳，吃過飯立即回到各自的區域。
如若要開展公司會議，最好採取開展網絡辦公會議，儘量不要開展現場會議。
在公司要全程佩戴口罩，公司的所有辦公設備，桌椅設備，電腦設備等要進行嚴格的消毒，保持開窗通風，要勤洗手，勤洗臉，保持個人的衛生。
總結，雖然新型冠狀病毒目前比較厲害，受害的影響比較大，但在科學技術水平高度發達的今天，我們相信困難是暫時的，我們一定能夠戰勝它，而迎來一個更加美好的明天。
財務會計小余
疫情之形勢下首先要對自己或對所在企業充分評估，國家開工措施 和防疫條件首先必須達標，但同時更要有個人預案！這裡央企和國企都有較強應對優勢和資源 ！ 僅做為對勞務承包隊，私人企業主 ，個體超市 商場 飯店 酒店等等私有企業奉上如下建議: 一、能否充足向提供員工防護 和消護用品至疫警解除。 二、能否應對復工期間突發衛生狀況導致的停工停產。 三、能否應對因停工停產期間員工的衣食住行及防護。應充分考慮 各地區再次限行限入可能。從而引發進退兩難處於尷尬境地為國家添亂。 四 是否有承受 未確診而不明原因病倒或死亡 員工 索賠的預案 和 能力。
五 充分評估 當前物價 帶來的成本上升，以及利潤空間的預判。
做好以上五點應對準備同時更要呼籲員工在出行前 自診 自測 自覺 自律 如實的評估自身健康狀況 慎重務工。
做好以上準備，恭喜你可以開工了！
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同祝 疫情早日解除，百姓恢復常態生活[祈禱][祈禱][祈禱][祈禱]
東興西望
朋友這個疑問是每個企業和老闆的心聲，更是每個打工的個人覺得，國事大於家事，這是民族存亡的大事，你應該對關於疫情的事對多看看，這不是個人的問題，更不要因為一些個人問題糾結，疫情雖然看起來增加，實際得到了控制，應該在這最後的關頭給予徹底消滅。這是一個戰役，也是給予所有別有用心國家的一個信號，我們中國十四億人就這麼齊心，就這麼團結，不要為了開工著急，你可以在家多充充電，把開工時的工作多準備一下，時間不會太久，聽國家的指令沒錯！
平常心69280613
1，我想除了湖北等疫情嚴重的地區，其他省份應該不會延期復工。
2.我是東北遼寧瀋陽的，我所在的企業早早就上班了。
3.從近期這今天的數據來看，雖然確診的很多，但都是湖北等疫情高發地，其他省份的數字很少。
4.黨中央和各級政府對疫情高度重視，採取了很多措施，減少人員流動，出門帶口罩，出小區登記，進超市買東西都要測體溫。手上塗抹消毒劑等等，已經很大程度上控制了病毒的蔓延。
5.就比如我們企業復工前，每名職工從1月10號以後的行程去哪裡了，都要如實填寫，到沒到過湖北武漢等疫情嚴重的地區，外省出差人員必須居家隔離14天。對於正常上班人員口罩就不必提了，那是必須帶的。班車每天消毒，食堂衛生間專人消毒。還有每人必須早中晚三次測量體溫如實填報。我們單位也建立了隔離室，採取了很多措施。
6.生活還得繼續，國家的經濟建設也不能停滯。我們高度重視疫情，保護好自己。但同時為了生活，更應該努力工作。
7.現在疫情對很多行業都有衝擊，比如進出口貿易，旅遊業，中小企業主，還有飯館等等。對我們每個人的經濟收入也都有不小的影響。是國家有規定，延遲上班不扣工資。但我相信我們很多人的工資是有基本工資，績效工資和獎金構成的，不上班企業不盈利，我想除了國有企業事業單位，其他的企業都職工工資收入或多或少都會有所減少吧。
所以我認為不會在延遲復工了，因為生活還在繼續，所以我們要工作要維持生活，要掙錢養家餬口😊
東藥安裝劉先生
會的。如果疫情不能迅速控制住，沒有更加有效的防範措施，沒有更加充足的戰“疫”物資，我想很多企業仍然會延遲復工。因為抗擊疫情需要舉國之力，控制疫情蔓延，延遲復工不造成人員密集和流動加速，是非常有效的方法之一。
第一，疫情的拐點尚未出現，每天仍有大量病例確診。
鍾南山院士坦言，疫情的拐點尚未出現，有可能還要再等幾天。2月10日復工的說法，是建立在疫情拐點出現的基礎上的，但是疫情拐點沒有出現，每天仍有幾千人被確診為新冠肺炎感染者。2月10日復工的做法應該有所變化。雖然企業面臨的處境也很艱難，但是萬眾一心眾志成城抗擊疫情，才是頭等大事。
第二，為了防控疫情，現在已經有很多地方和企業在這樣做了。
字節跳動、阿里、騰訊等互聯網企業把返崗時間推遲到2月17日，在此之前都是在家辦公；很多地市都下發了通知，要求服務產業、房地產等，延期至20日之後復工；還有很多企業和地方，並沒有明確復工日起，而是讓員工在家等通知。
這些做法，雖然會對企業的經營收入有一定的影響，但是為了防控疫情，大家都在做自己力所能及的事兒。當然，還有一些企業，如果再不復工，可能會面臨非常嚴重的後果。但是，如果復工，最重要的是做好疫情防控的各項保障工作，如果做不到嚴防死守，堅決不能復工。這是所有人的事兒，是控制疫情的大事兒，不能馬虎，也不能漫不經心。
結語。
在重大疫情面前，每個人都有一份責任，每個企業也同樣有一份責任。是否能夠做出復工的決定，企業應該根據疫情發展情況，結合自身實際，慎重行事。相信疫情很快就會過去，武漢加油！中國加油！抗“疫”必勝！
率職之言
我身體殘疾已經四年了，從年收入百萬到只花不掙我經歷了一個從天堂到地獄的過程，時間是最好的老師，它教會了我適應和接受！現在我已經完全釋然了，不再有人為財死 鳥為食亡的糾結！遇到疫情這個特殊情況，我為國家做不了什麼，也幫助不了別人，不被別人幫助是我餘生最大的追求！我能做到的就是不外出、不接觸人，盡最大努力不被傳染，特別說明一點，我不怕死，甚至希望自己快點死，但是活著不能成為傳染源，因為一旦成了傳染源，首先傳染的是自己的親人，所以不要說關係到國家的興衰存亡就是為了親人的健康安全，我也必須服從國家的要求，不給國家添亂，不給親人添負擔，同時也建議健康的人們，服從國家需要，戰勝疫情之後幸福是你們的，未來是你們的！世界是你們的！但是有一個前提，你必須保證自己不被傳染，同時也不傳染別人這樣才能保證疫情不再蔓延。至於工作嗎？在生死麵前都是小事！不信你看哪個感染病毒的人念念不忘的是工作！犧牲個人利益，服從國家利益的需要！這種大局觀是每個中國人應該具有最起碼的覺悟！不是有句老話說：留得青山在 不怕沒柴燒嗎！不要認為疫情和誰沒關係！病毒最喜歡無知和任性的人！以前的病人都是在不知不覺中感染病毒的！現在最起碼我們都知道病毒的傳播渠道了，知道了再被傳染，就不是病找你，而是你找病！那是多麼愚蠢的事情呀？
L257965040
延時復工的機率還是挺高的！
為什麼這麼說呢？不知題主留心過6、7、8號，新冠狀病毒確診和感染病例的變化沒有？
6號分別為28130和24702例，比5號分別增長了3694和5328例；
7號分別為31225和26359例，比6號分別增長了3151和4833例；
8號分別為34663和27657例，比7號分別增長了3399和4214例！
病毒疫情還在持續保持三四千人增長，根本看不到此次疫情的“拐點”出現！而這次復工時間延遲的確定，就是以專家們預測的“拐點”出現為依據，而現在根本看不到它的出現，情況超出了專家們當初的預測，自然復工的時間也應該會有所調整。
所以，2月7日鍾南山院士忠告：從1月23日武漢封城開始到2月6日（正月十三）為第一個14天。 從2月7日（正月十四）開始再過14天，要到2月20日（正月27），如果沒新增上升，疫情才算是控制了。
一個十四天不能解決問題，請大家配合，做好第二個十四天的防護，我們已經挺過了第一個十四天，再奮戰第二個十四天，堅持就是勝利！
作為80多歲高齡的鐘老先生，曾親臨2003年的抗擊非典一線，現在又親往武漢調研過疫情情況，說出這樣一段話來其分量應該是有足夠的分量。
事實上這幾天本該是專家最初預測的“拐點”，但這一系列的數據卻讓我們並沒有看到“拐點”，將不得不進入一個新的抗擊疫情週期，而且這個週期絲毫不能懈怠馬虎，必須要堅持第一週期的防控措施，才能取得最後的勝利！
如果在這個新的抗擊週期裡，貿然放鬆防控措施，比如人群聚集性的生產活動，便可能導致潛伏期的感染者，成為新的傳染源，嚴重威脅到我們前期抗擊所取得的成果。
所以，根據這幾天疫情數據的情況來判斷，復工再次延遲的可能性是非常高的。畢竟抗擊疫情確保人民的安全，才是我們最終目標，一切為了人民，再一次延遲復工又何妨！
好了，我就簡單的分析到這裡，希望我的回答能夠給你幫助。
以上分析，僅供參考。若有興趣，可以關注【視職場】，將會帶給你更多的職場知識，幫助你解決職場困惑。歡迎在下方評論區留言發表你的看法與觀點！
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視職場
延時復工影響企業，建議所有企業上報員工數量及分佈情況，由上面宏觀調動出行時間和路線，錯開高峰擁擠，具體方案如下:
所有企業上報不能在家辦公必須到崗的人數及地理分部和公交線路等，由上面統一調度所有員工的出行情況，疫情期間一天工作6小時，早7~下午2，早8~下午3點，早9~下午4，早10~下午5，中午11~下午6，每天少的2小時在疫情結束後補，工資用比例摺合，把1次早高峰拆開成5個小高峰，減少聚集情況，公交車每完成一次循環進行一次消毒。冷門幹線及停運幹線對熱門幹線進行補充，儘可能限制每輛車的載客人數。
