现代社会对人才的需求主要体现在哪几个方面?

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我是老板收人 收人会喝酒会放音响唱歌 打牌抽烟 玩手机 气人不 以前我就是这么被整的 啥也不会不懂的才要 懂的不能要 尤其是长的难看的优先 气人不 房子免费送员工每人一套 气人不


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当今社会需要的人才不可一概而论,人才也不是孤立存在的。是否是人才不仅取决于“人”个体的本身,还取决于该人所处的人力资源环境。不同的领域对人才的价值取向是不同的。总体上看,百分之八十以上是要求“德才兼备,一专多能”,在有领导艺术和领导才能的人眼里:天下没有无用的人才,只有用不好的人才。任何一个人都有自己的长处,各级领导能够让他的下属扬长避短,为其下属提供发挥长处的环境,让每个人都充分发挥自己所长,能为社会生产和人类进步效力的就是人才,能够用好人才的领导,其本身就是人才,空有一身本事,没有用武之地的人,也不可能成为人才。有的人读了二十多年书,各种文凭一大堆,可是步入社会工作时高不成低不就,任何时候都觉得自己生不逢时,或者就是照搬书本的书呆子;许多高智商的犯罪分子都受过高等教育,他们为一已之私,牺牲他人为自己谋利;或是位高权重者不能为百姓造福,诸如此类,均不可进入“人才”行列,以免玷污“人才”一词的清白。


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德与才兼备的人,德是做人之本,才是发掘人类自身价值的一种体现。社会发展需要一些出类拔萃的人领军,更需要全社会的共同努力。


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