乐419
可以学人工智能，机器视觉，AI算法，机器人，母婴护理，电商运营都可以。还有电脑语言如python，R语言等等
希望寄托未来
学厨师，高工资，也不需要学历
1.高薪低压收入高 餐饮行业的飞速发展，带动了厨师薪资的整体上升，如今，厨师位居十大高薪蓝领职业，成为人们眼中挣钱多的黄金职业。无论是中餐厨师，还是西餐厨师，其月薪达万元早已不是新闻，而技术精湛、经验丰富的行政总厨更能拿到百万年薪。
2.前景广阔发展好 餐饮业诞生几千年来，从未面临淘汰，一直是关乎民生的重要行业。随着现代社会人们对生活水平要求越来越高，餐饮业已经成为21世纪的朝阳行业，进入了又一轮高速发展期。未来，具备厨房管理、餐饮管理等相关知识的复合型厨师将成为用人单位的可以选择。
3.工作稳定地位高 现在的厨师，不是你去找工作，而是工作等你找。餐饮业已经进入竞争白热化阶段，新一轮厨师人才争夺战已经打响。同时，厨师工作环境好，体面卫生，正常作息，解决吃住，你从起点上就赢得一筹。技术好的厨师，就是餐饮企业的灵魂所在。
4.投资小容易创业 餐饮行业具有投入小，回报大的天生优势，不用像其他行业动辄投资百万元。同时，投资餐饮业风险小，饮食作为人们的首要需求，永远不会过时。不论你出身在哪里，不论你贫穷富贵，只要你肯努力，你就可以拥有自己的事业。
呼市新东方烹饪007
一、对个人技能的认识，建立在对技能分类的了解上，通常将技能分为三种类型：
1）知识技能；2）自我管理技能3）可迁移技能（或称通用技能）。通常人们比较容易想到自己所具有的知识技能，但实际上后两种技能更为重要。
1、知识技能
知识技能是指那些需要通过教育或者培训才能获得的特别的知识或能力，也就是个人所学习的科目、所懂得的知识。比如：外语、编程等。
知识技能不可迁移。实际上，越大的公司越看重个人综合素质，也就是自我管理技能和可迁移技能。
2、自我管理技能
经常被看作个性品质而非技能，因为他们被用来描述或说明人具有的某些特征。它涉及个体在不同的环境下如何管理自己：是勇于创新还是循规蹈矩，是认真还是敷衍了事，能否在压力下保持镇定，是否对工作有热情，是否自信等等。
雇主比较看重的如积极主动性、团队合作精神、诚实正直、工作道德等。
3、可迁移技能
是一个人会做的事。比如教学、组织、说服、设计、安装、帮助、计算、考察、分析、搜素等。可迁移技能特征是它们从生活中的方方面面，特别是工作之外得到发展，却可以迁移应用于不同的工作中。
雇主比较看重的如沟通能力、开拓能力、组织和领导能力、交际谈判能力等。
可结合自己的工作，看自己欠缺哪方面的能力加以学习提高。
二、没有什么技能证书是职场通行证，所以，与其考虑考什么证傍身，不如多想想什么样的技能是可替代性低的，并且随着经验，能不断被强化的。
三、职场的基本的人际交往规则，职业素养，是一定要的。虽然看起来很简单，但是职场中没有职业素养的人真的太多了，所以，这方面的软技能，决定了你职业发展的下限。
四、职业发展的上限我觉得是你在企业中的稀缺性。看一下你从事的这个工作可替代性高还是低，想想你手里有什么核心资源是现在可以掌握，但是你还没有做好的。
最后，技能的学习除了考虑以上，还要结合个人的兴趣发展。如果非要推荐几个重要的技能，我个人认为有：写作、沟通、领导力、项目管理。
注：以上关于技能的分类参考《大学生职业生涯发展与规划 第2版鈡谷兰 杨开著》
职业规划小河流水
职场是个很综合的地方，需要学习的技能很多，但是一下子都学往往不现实。
我整理了一下比较重要的几个能力供你参考。
第一，肯定是办公技能，常用的办公软件要会用吧
第二，沟通能力或者说汇报工作的能力，这个是加分项，所有的老板都喜欢会汇报工作的员工
第三，情绪管理能力，自己要有应对压力，转移压力的能力
第四，持续学习能力，没有持续的学习能力无法在职业生涯中走的更远
第五，为人处事能力
暴跳的牛肚
我个觉得学职业技能就学自己喜欢的专业，既然自己喜欢就把他学到极致。再好的职业如果你只学个皮毛，也没有啥前途。俗话说得好，三百六十行，行行出状元。
西北熊2010
我觉得与人工智能相关的技能将有非常好的职业前景，特别是与工业机器人相关的技能，比如工业机器人的编程、维护等技能。
悠游税阅
IT及金融，永不消逝的光芒
