疫情过后,一二线大城市人流量会大量流失吗?

心炫上的世界


会加速传统行业流出大城市,因为大城市成本越来越高,到二线城市去成本低一样可以把业务做到全国!


朝歌4471


这个问题,个人觉得不会,主要有一下几个原因。

第一,大城市无论在工作机会还是在薪资水平上都远高于三四线城市,尤其像刚毕业的应届生很多人还是会选择去大城市作为第一份工作的起点。就像我自己刚毕业的时候,投的简历所以工作地区都是北京,上海,杭州这样的城市,因为在自己的家乡,自已喜欢的工作机会基本没有,所以很多人还是会“孔雀东南飞”。

第二,很多人在大城市已经工作了很久,已经站稳了脚跟,很多社会资源都在目前工作的城市,很难下定决定心离开,除非有更好的工作机会。像我的家在东北的一个地级市,我目前所做的工作是跟药品和医疗器械临床试验相关的,如果我回到我们家那边,无异于失业或者从头再来,这对大多数人来讲是没办法接受的。

第三,目前疫情的影响也只是暂时的,改变不了大城市在国家经济发展中的地位,这也是大城市吸引人才的地方,同时国家经济的发展离不开人口的流动所带来的流动经济,很多人都是在大城市打拼然后回到家乡去消费,当然,谁都愿意在离家近的地方找到一个自己喜欢而且高薪的工作,到目前来讲还很难实现。

综上大城市不会出现人口大量流失的情况。





唉鸭喔去


武汉就是集中式发展的失败样本。很明显经不起灾难,换做其他大城市也一样不可控。

比如房价贵也是因为“省域资源”过于集中引起。

武汉领到坐地起价

随着人们意识的觉醒,5g技术的运用,未来应该是一种分散式的 城市-农村发展的新格局


灾难面前房子如粪土


肯定不会了,通过这次疫情,很多人会觉得医疗发达的一线城市更好!否则在农村或者二三线城市,隔离医疗效果都不一样的。


广深创业者


国家的发展思路,恐怕要从东京模式转为德国模式了,只有国家的交通、产业布局向二三线倾斜,才能引导人口流动。毕竟,人随产业走,这是铁律。


乘云听风


人员流失与否要看疫情会对社会体系和人们的价值观有何影响,才能做出判断,疫情会短暂的影响某些行业,比如餐饮,旅游,宾馆,百货贸易等公共服务行业,尤其是针对餐饮和宾馆,农副产品生产、加工、物流、销售的相关行业,国家会出台一系列卫生管制的法律法规来提高这些行业的软硬件建设,已开业的会严格监管和督促整改,待开业的入门门槛会提高。这也是好事 ,毕竟病从口入,民以食为天,近些年来对此的管控总是雷声大,雨点小。给某些不法之徒以可乘之机,由于现在交通和物流高度发达,一个地区闹病会直接导致国家整体瘫痪,对此政府不可能好了伤疤忘了疼,必须从根源治理和建设。必须警钟长鸣。由此分析,很多人尤其是有志于去一线城市发展的大学生或创业者会综合分析这些所谓的一线城市的实力。会更加理智的选择去既经济发达,交通便利,又公共体系健全和发达的地区。而不是只看一俊遮百丑的GDP和表面繁华。还要好好的综合观察和品读这些所谓一线地区常住民的综合道德素质,风俗习惯。因为这些太重要了,发展的基础是安全,安全的基础是健康的活着,这个都没有保障,要那么多钱给谁花呢。


试金崇


不会,这波三四线城市的小微公司会死一大批,就业机会反而会更集中在一线


结构大湿在东电


生活在当今社会的人,实在是太难了!尤其是年轻人,无论学历如何,能力怎样,奋斗在各行各业中,不敢说风餐露宿,但饱一顿饥一顿,一两天不合眼,应该是常有的事吧!

原来疫情未来的时候,就有不少人动了心事,考虑下一步的规划。有些人就不打算回原单位上班了。现在疫情持续恶化,恐怕短时间内难以平复,加上各处关门封地,许多人想出门都难,一切都只能看看再说了!

这几年的招工,尤其是招可用的人才非常非常的难!招来了留不住,用不上的招了也白瞎。学校的高材生夸夸其谈,喝茶聊天上酒席的一套一套的,但你让他办点事还真不行。很多单位为了降低人力成本,业务、开单、出库、运输、送抵都是一个人在努力。

所以,疫情什么时候过去不知道,相信2020年是一个艰难困苦的年份。撑过了还是一片白云,撑不过去直接就是黑夜!

希望看到蓝天,看到明媚的阳光!


海韵501


人口会流失,人才不会流失,你想流失,国家都会把你框在一起,好不容易把人才,资源集中在一起给国家干大事,你要离开?累了的,淘汰的会离开,但有事业心喜欢挑战的人仍然会奋战在一二线城市,一二线城市就是中国的中流砥柱,人才散了那还得了?相反的,国家会投入更多的资源在一二线城市,不但要吸收国之栋梁还会继续吸收国际人才,看问题要从高处看,而不是平民百姓的个人感受。


忘记名字的鱼


短时间内会影响人民置业的情绪,时间稍长一点就没有任何影响了,但是一线城市的医疗和应急设施会得到进一步完善。政策上,可能对于逆城镇化有一些松动



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