涂大大的分享
【秋羡观点】：喝酒时看心态是不准确的，在职场这个十分现实的利益场所中，一个人在酒席之上的表现，从某种意义上讲，可以看出他的立场、态度、原则等方面。换句话说，一名职人在酒桌上从不主动敬酒，和他的心态并没有太大的关系，应该从更多的角度去进行思考，才能得出最正确的结论。
一、立场的不同，看法自然也会不同；看法不同，做法自然也会不同；两种不同的人会出现两种不同的做法，在你眼里看来他是错的，但在他自己看来这未必就是错的
俗话说人在屋檐下不得不低头，对于有些职人来说，有时候工作中的立场是由不得自己来选择的，例如团队中的站位，例如生活与工作之间的关系，这些是影响职场工作立场的不可控因素。但职人仍然拥有着属于自己控制的立场，那就是对于自身的把握，对自我的要求。
或许职人会碍于工作的关系，不得不去参加公司的酒会，这是他无法改变的立场。但是他可以选择在酒会上喝不喝酒，这是他自身的立场，任何人都不应该对他私人的立场进行指摘，因为你根本不知道他为什么不敬别人酒，而只喝别人敬的酒。
用比较简单的方式来说就是：他不敬酒的原因可以有很多，但如果你只因为他不敬酒，就对他产生质疑，那么就是你看问题不全面，是你自己的问题。因为你敬他酒，他喝了，他并不是在刻意的针对你。
二、态度，是这个问题中的关键
有句古话这么说的：“礼尚往来，往而不来非礼也；来而不往，亦非礼也。”由古人传下来的教导，时至今日也会给人不同的启发，它确实有着一定的道理。但也有不少人也因为这些传统礼数而产生误解。我敬你一杯酒，你就得敬我一杯酒，或者你就得和我一样去敬别人，这是十分不合理的想法，是对礼数最为严重的误解。
试想：你敬我一杯，我必须回敬你一杯，如果这样才算有礼数，那么我敬完你一杯之后，你要不要再敬我第二杯？以此反复下去，这酒场之上还有结束的余地吗？
你敬我一杯，我喝了，表示出了我的态度，这实际上就已经是礼成，因为你我之间是平级，并不存在什么上下级之分。你想要敬我酒，那是你自己的问题，如果你要反过来质疑我为什么不回敬？那么还是你自己的问题。因为平级之间无需敬酒，碰杯即可，谁爱看低自己去敬酒，或者打从心底里看得起某个平级同事，自发的去敬酒，那么都是你自己的问题。
再者，前边说到了每个人都有自身的立场，有的人很能喝酒，他可以随便敬随便喝，但有的人并不怎么会喝酒，但是他仍然到场，仍然喝了别人敬的酒，那么他本身就已经展示出足够的态度。
三、每个人都有自己的原则、每个人都有自己的底线，每个人都有自己的坚持，职人可以让自己吃很多亏，但总也不会逾越自己的底线，打破自己的坚持
这实际上也正是为人处事的一种体现，职人往往会因为自身的原因，而不得不去做一些自己并不想做的事情，因为不去这么做的话，就有可能会给自己带来更大的影响，而做了，影响有可能就会小一些。
两弊相衡取其轻，两利相权取其重。职人不会喝酒不参加公司聚餐，有可能就会给大家留下不好的影响；而如果参加了，喝点小酒节制一点，也不会有大问题，那么两者之间进行取舍，其实很简单就能够得出结论。
那么职人在选择参加聚餐之后，他的本意有可能是不希望喝太多酒的，但是他表示出了自己的态度，选择了兵来将挡水来土掩，谁敬酒我就给他面子，陪他喝。这是没有毛病的，因为他的初心就是为了不给他人留下坏印象，所以才会选择来参加。
在这种情况之下，其实其他人没有道理，也没有理由去指责他，因为你看不到他的立场、态度或者坚守的原则。如果在这个时候对这名同事进行质疑，那么很有可能就是你自身的心态、或者态度出现了问题。
四、没有不合理的职场，只有不合理的心态。作为一名职人，不论是正常工作还是聚餐喝酒，都应该用更为全面的眼光去看事情，用更为全面的思维去想事情，才能不被表面现象所蒙蔽
德国著名哲学家，亚瑟·叔本华曾经说过：“一个明智的人就是一个不会被表面现象所欺骗的人，他甚至是预想到了事情向哪一边发展。”在喝酒的时候，你只看到了他喝了你敬的酒，而看不到他去敬别人的酒，于是对他的心态产生质疑。这实际上就是被表面现象引导了思维方向，因为你在主观意识上得出了主观的结论，并没有以客观的角度进行综合判断，所以你的质疑其实是不完整的，并不是完全正确的。
这其实也是职场工作中常见的一种认知偏差，职人往往会因为某些事物的某些方面，而对这个事物进行全盘的理解，而导致得到的结果并不完整，例如以下这个场景：
场景：“员工AB两人接到了一份新产品，员工A觉得产品太低廉，提成太低做了没有意义，于是放弃了它的发展。员工B觉得产品虽然提成低，但是面向广大群众，有很大市场，于是把它发展了起来。”在这个场景中，员工AB两人所作出的不同选择，会有两种不同的效果。原因在于员工A观察得不全面，没有发现产品的本质，而员工B发现了，于是他成功了。
同样的道理，你看到了同事从来不敬酒，但是你没有看到他不敬酒的原因，这个时候你去否定或者质疑他的心态，那么这种质疑本身就是不全面的、不成立的。
五、通过培养自身的发散思维，你就可以发现，同事从来不敬酒，有可能并不是他的心态有问题
发散思维：又称辐射思维、放射思维、扩散思维或者求异思维，它表示为思维视野广阔，思维呈现出多维发散状，如“一题多解”、“一事多写”、“一物多用”等方式。职人之所以会受到主观意识的引导，忽略了对问题的全面观察，其实是因为思维过于单一而导致。而培养发散思维的目的，就是为了避免思维过于简单所带来的影响，那么如何才能培养发散思维呢？可以尝试以下几个方法：
在做决定之前，多进行思考，例如思考某件事的风险、某件事的可能性、某件事的价值等等。只要多想，有可能就会有不同见解。
在做决定之前，保持清醒的头脑与清晰的思路，不要盲目冲动的对某些事物做出决定，留给自己更多的时间去深入了解，或许就可以有不同的见解。
在做决定之前，多进行深入思考，例如他从来不敬酒，他为什么不敬酒？什么原因造成了他不敬酒？是谁造成的原因，造成了他从来不敬酒？对问题进行深入思考，或许你就能找到问题所在。
在做决定之前，先尝试着进行解答，例如尝试着自己给出几个方案，再对几个方案进行推演预演。例如同事从来都不敬酒，尝试着去找他不敬酒的原因，尝试着对方案或问题进行解答，或许你就能找到正确的答案。
在做决定之前，多进行思考、深入思考；多进行设想、推演；多进行自解、自答，你就能够慢慢的培养起自己的发散思维，就能够对事物或问题进行更全面的了解，从而做出最正确的决定。
六、放在最后的话
请记住没有什么不合理的职场，只有不合理的心态。
别人敬不敬酒，实际上并不是你应该关心的事情，但如果你想要去关心这件事，那么你就应该全面的、深入的去了解这件事。
一名合格的、出色的职人，他可以对很多的事情感兴趣，但是他必须要有足够正确的眼光与足够的离职，去对这些感兴趣的事情做出正确的判断，否则就是适得其反！
以上回答供参考！
羡秋
我就是这样的人，不论是领导的时候，还是不做领导的时候，我从来不去给任何人敬酒，我也不希望任何人给我敬酒。对于我个人来说，这不存在任何心态的问题，仅因为我是真的不喜欢喝酒，对其它人来说，可能是比较高冷或者性格上的原因吧。
不过我也建议大家不要太在乎酒局上谁先敬后敬，以及在敬酒上都说了什么话，真的没有任何意义。都是一些阿谀奉承，逢场作戏。那些跟你们称兄道弟的，你等他酒醒以后找他借钱试试，他不拉黑你就已经算兄弟了。
我的一个真实经历，曾经某公司作为甲方邀请我聚餐，有个领导挺能喝的，他跟另一个部门的员工喝的挺开心，一起在敬酒，说不敢就是不认我，感情不够深，那员工喝的脸已经红了，依然逞强全把白酒干了。后来这个员工真的挂了，那真是感情深了，都深到阴曹地府里去了......
只要你诚实稳重，助人为乐，朋友不会因为你是否主动敬酒而决定交不交你；只要你上进，有实力，踏实可靠，能合作办事的人不会因为你是否主动敬酒而决定在不在一起合作。
荒野发现
我就是这样的人，哈哈哈，性格问题，也不是看不起谁，只是觉得没有必要必须要去敬酒，你想跟我喝我就喝点，我全程专注吃菜。最牛逼的是我有一次跟着领导去跟客户吃饭，对方是房地产上市公司副总裁，大家一桌都在敬酒，对方来的都是各个区域的负责人，很谦卑，很客气，但是我知道他们不在这个桌子上的时候绝对是眼睛长在头顶上的人，所以我也全程吃菜，根本没有敬过谁的酒。我当时只是乙方啊，哈哈哈哈，很牛逼的经历。还有跟云南黑白通吃的老大吃饭，也这样。所以敬酒不敬酒的无所谓，别人也不是因为你敬了酒就看好你尊敬你了，可能是我活得比较随性，看淡了很多。
zoyi912
我是做餐饮 自己店里也是经常不断，看到各种酒局。
我也是三四年没有参加酒局了，可能很多人不相信。 但是这是真的， 除了在店里忙，有时间就是陪孩子老婆 。 酒桌上 真情 真意的 没几个。不相信的 是你们没遇到事。 遇到事了 你就知道，真帮你的人 ，根本就不在乎平常你在酒桌能和他喝多少酒。
老人言 酒肉朋友 酒肉朋友 哈哈……
酒桌上没几个真正的朋友
寶贝665
我反正就是一般不主动敬别人，有些人一喝喝高兴了，就拉着你喝……关键是他们喝得少话太多。我属于那种爱自由随性的人，不爱说些场面话。喝酒后更不爱说话，因为小时候特别讨厌来家里喝多了非得逗你玩的一些叔叔大爷的。
醉战沙场
正常心态啊！本身没啥酒量，白酒一两就醉，啤酒两瓶走路打晃，你让我没事敬一圈？先吐的可能是我。但是你要敬我啤酒，说不会喝吧，能喝一点，又不开车，难道你敬我一杯啤酒，我坐在那里不动吗？也要接呀。但是要敬酒的话，从领导敬起，然后桌子上走一圈，我实在没这个酒量，肚子胀，打嗝，弄不好还吐一地，这不是自己找不自在么
935577626
本人酒量还算可以，白酒一瓶的量，啤酒大瓶的也有过一晚上喝24瓶的历史，但相比之下还是爱喝可乐，年轻时吃自助餐光喝可乐就能把饭钱喝回来。
但是，我不喜欢喝酒，不论白酒 啤酒都不喜欢，在外面吃饭主要还是喝可乐，别人敬我才拿酒对付。因为这个，年轻时没少跟人吵架，在酒桌上还跟人动过手，人家说我喝酒耍赖。所以，后来干脆不喝了。
现在，我喝酒分人，我愿意给面子喝的不超过十个人，单位聚餐，不好意思，我开车，不喝。
而且，现在胃口不好，血糖还高，可乐我都不喝桌上的，自己买零度，我也不让，让了，你们把我零度喝了，我就没喝的了。
其实，工作上的饭局儿我压根儿就不愿意去，十次有八次都找理由不去，去了就已经很给面子了，还要怎么着
雨妖
酒精过敏的心态！不懂不要乱猜测别人！现在稍微懂事的都不会劝酒了。劝酒有风险！我在北京出差和那些工厂的董事长吃饭什么的，都是喝一点点，他们都是些高文化素质的，也不劝酒，倒是聊天太需要平时新闻知识积累了。
用户5884515709
我烟台的也经常喝，我在酒桌上的原则就是你能喝就使劲喝少逼逼叨叨的，别打酒官司。不能喝的就做个旁听者行了也不举杯也少说话。不劝酒不猛灌人家这是基本素质。人家不举杯就是不想喝强求什么，你看不惯下次吃饭别叫他就行了。
大K宝宝
我这样算不算？就是要先填饱肚子，别人跟我喝我才喝，等我吃饱了再挨个找！后来他们聚餐聚的太频繁了，我就不去了！因为我酒场比较多，还有很多朋友需要陪呢！我不巴结领导什么的，我就是个不求上进的人，但是他们还经常烦我！我曾经试过戒酒，发现开支猛涨，就不了了之了！[捂脸][捂脸][捂脸]
