黎小鱼
26岁转行，开工要和22岁左右应届生一起工作，感觉丢人怎么办？
首先，感到羞愧丢人，我想说这个一个好现象，因为你已经清楚认识到问题所在，但我想说的是对于我们职责生涯从业人员来说，几乎都会面临的工作现象。一个好的单位就会吸收新鲜血液来进行梯队建设，新人是一张白纸，更容易培养。
以下是我个人的意见（供参考）:
一、正视自己，无感丢人。
其实你不需要感觉丢人，相反，你应该感觉到沉稳。因为你比应届生多了四年的社会阅历，这点是应届生普遍缺乏的社会经验，这就是你的优势。直面从容的面对，正视自己，你会很快收到成效！
二、以过去为镜，积极迎接挑战。
个人认为，你之所以选择转行，相信你已经总结自己前期行业的工作得失，毅然选择，那么有你自己的发展考虑，这个时候，需要放低姿态，与应届生共同努力，积极迎接工作挑战，因为你会更能胜任工作的困难和挑战，我相信通过自己的努力，你会为你的选择称赞！
希望你以一颗从头开始的好的心态出发，积极工作，将你的社会阅历发挥到你的现任工作中会，你会取得意想不到的收获！
加油吧，不忘初心，砥砺前行，设立小目标，一步一步实现，做好阶段性总结，你会很快收获成功！
最后，祝工作顺利！[呲牙]
我是职场励志事儿
一个职场奋斗者，热爱生活，热爱工作。
职场励志事儿
这没什么好丢人的，大家都是出来上班赚钱。
我22岁，00后都在我们办公室上班了，我都没觉得不好意思。倒是感慨时间也太快了吧，居然开始连00后都出来工作和我们竞争了。
不禁想到一句话：一代人的成长，一代人的远去。
无论你是转行，
还是重新找了一份不是很理想的工作，
或者是下班时间做兼职不小心碰到同事觉得尴尬等等情景，
只要不是伤天害理的丢人事，稳稳当当的赚钱努力生活又怎么会觉得丢人呢？
希望你无论身处怎样的情景，都能找到属于自己的江湖。
做好你自己的事情，不要在意别人的看法。
或许别人本身对你没有任何看法，反而你自己的心里作用过多施加压力。
以上是我的回答，完毕~
记得要做一只勤快的懒猫
没有什么丢人的，人要生存，凭自己的劳动所得，不丢人，古人说三十六行，行行出状元，专心把自己的事做好。我也是一个大学生，大专毕业，由于学习不好，再加上数控专业也不太好找工作，于是毕业后第一份工作是一个刚起步的CVT自动变速箱制造企业，刚进去1200一个，不包吃住，一个月下来钱都不够花，后来跳槽，把自己定位在机械行业，从事机械装配这一块，虽然工作苦，累，脏，但还是要干的。
酸菜鱼456
放开心里的包袱。我的一个朋友之前是做主管的，后来改行从基层做起，开始也跟我说心里感觉很尴尬，但我说成年人选择了的事就要做下去，直到做好为止。没人会看不起你，因为他们也没那个时间，你要学会融入他们，建立友谊。时间久了你就会觉得其实也不错。
ZhangFeiYue
在2年前，我从企业HR管理转行做职业规划的时候，一切都是从头学起，从职业规划初级班学习到中级班、高级班，每一期学员都有比我小10岁以上的，他们小组讨论、案例分析、课上发言都很优秀，而且他们很会学习，会用思维导图记笔记、会灵活运用手机办公软件记录信息，我不需要考虑面子，不知道的向他们学习就是了，毕竟学到手才是真本事。
年轻人有这样的心态可以理解，作为一名过来人给你分享下我的建议：
一、保持平常心，不忘初衷，时刻记得你的目标。
转行之前，你应该有3年左右的工作经历，一定是之前的工作你个人不喜欢或觉得不适合，你才转行。相信你做了转行这个决定肯定也是经过深思熟虑、反复权衡的。那么，既然做了决定，就要好好做，全力以赴，把目标和重心放在工作上，而不是看周围的同事年龄。
今后的学习和工作中，遇到比你年龄小的同事太正常了，就算遇到比你年龄小的上司都很正常，保持平常心。
二、有归零和谦虚心态
既然转行，就是跨到一个新的领域里面，有很多东西要学，三人行必有我师，现在的年轻人有很多新的想法、丰富的实践、敢想敢拼，应届生身上也有我们能学到的东西。同时，你比应届生多了社会经验，可以给他们做表率，在业务上快速提升，反而大家都会更尊敬你。
三、让自己强大起来，有自己的坚定内核
当自己不够自信时，当自己对自己没有一个客观正确的认识时，我们总会依赖外界的评价，我们总是在意外面的环境如何。只有当自己变得越来越强，我们有坚定的内核，做事都是朝内看的，不需要外界的评价和别人的眼光，也就不担心面子问题。有句话说的好，那些敢于自嘲的人都是自信的人。
所以，面子是最不重要的事，只要努力度过转行的缓慢起步期，不断学习和投入，好好工作，定会迎来收获和成长。
职业规划小河流水
年龄的差距在大多数情况下代表社会经验，人际感悟和价值观的差距。但也不是完全年龄小的不如年龄大的丰富。我是说大多数情况下。所以当你进去一个新行业，行业经验不足时，面对年龄比自己小的，工作经验却比自己强的同事。一定要热情，不要招人烦。虚心学习，努力追赶。不说不耻下问，卧薪尝胆这种词汇，也要用三人行，必有我师这种心态面对同事。但同时在一起共事一定不会总是聊工作，之前说的热情也是在你社会经验优势的方面多多给予同事帮助。比如你已婚同事却在为找对象烦恼，你就可以跟她分享追女孩的经验，甚至介绍对象。你已经买房结婚，同事还在为买房观望，你就可以问他分享买房的流程和经验等等。但一定切记不要托大摆谱高姿态，做个知心姐姐或社会我*哥的人设定位。这样同事见你虽然是工作上的晚辈，也会亲切的每天*哥*姐的叫你。这样你内心的落差和不舒服也会小很多。剩下的就是努力努力再努力！年纪大了，可以用的时间比不上年轻人了，争取弯道反超升职加薪，这样就一点落差也没有了。[耶][耶][耶]
不自然的大自然
没什么好丢人的啊，为什么要那么在意别人的看法呢？你要区分别人的观点对你是否重要，再去选择听或不听，如果他的观点对你毫无帮助，还会让你产生焦虑，那你就不要听，为什么给自己添堵？
如果对你有帮助，那你就听，能让你进步 成长的观点你才听，不是的话就没必要去在意，你不是为他而活。
林碧儿
您好，转行可能是千千万万的老百姓都面对的问题。我本人也是多次转行，甚至是那种很频繁的人。
我认为，转行很正常，每个人对自己的规划和选择都不一样，无可厚非。虽然隔行如隔山，但也仅限于行业内部的机制和游戏规则，但是为人处世的东西是不变的，首先无论做什么，都要学会做人，咱们不懂就虚心请教，在做人和对待工作的态度上给年轻的应届生做出表率，通过自己的努力，在业务水平上尽快提升，没有人会瞧不起你。也不要觉得自己年龄大或者怎么样。毕竟，26岁也是朝气蓬勃的年龄，加油，相信自己，还是那句老话：做事先做人！
折腾的老周
很高兴回答你的问题。
首先自己心态一定要摆正。26岁和22岁只是年龄上相差四五岁罢了。有句话说得好，有志不在年高，无志空活百年。要想一想我为什么来到这里？来到这里不是为了比年龄的，而是为了比发展的。我虽然年龄上没有什么优势，但是我其他方面，比如说我的性格，我的学习能力，我的毅力都比别人要强。
第二方面，你应该去换位思考一下。我虽然没有本行的从业经验，但是我有其他行业的从业经验，甚至管理经验，还有几年的社会历练。从哪一方面可能都比应届生强。企业所担心的就是，员工的可塑性。一定要放低心态，善于学习。
我相信你可以做得更好。
A小武哥
人家四五十岁的还上大学呢，人家怎么不丢人，你这工作了跟个年青人一起工作就觉得丢人了？再说，你才比他们大几岁，我们单位，有比我年轻11岁的应届生，一起工作！
