林也程
楼主你好，退休以后职务和职称还有用吗？退休以后你已经享受到退休金的待遇了，那么你所谓的职务，已经不是你在岗期间的职务，作为一个退休人员来说，那么自己手里是没有权力的，也就是说这个职务是没有任何的作用的，当然职称也是一样的，职称是你在职期间评定的一个中级职称或者是高级职称，那么退休以后也是不作为职称来享受的，所以说是没有任何的用处。
而且这个职务也好，职称也好，现阶段下在计算养老金的过程中，也是不会直接补贴到自己的养老金当中去，所以说自己的养老金的待遇的计算是根据自己累积养老保险的参保年限，平均缴费指数和社会平均工资这些条件来决定自己养老金待遇的一个高低，与职务和职称也是没有直接关联的。
那么如果是在职期间拥有一个较高的职务，或者说是领导职务的话，是很有用处的，但是退休以后基本上是没有太大的作用，因为退休以后不再享受相应的一个待遇，而享受到的是退休金的一个待遇，那么这个退休金待遇的高低也跟我们的职务没有太大的关联，而是根据你的养老保险的参保来决定的。
社保小达人
退休了，职务和职称仍然有用，有些待遇淡化了，但不会消失。
职务是任命的，到达法定退休年龄，会免去职务，但职级仍然存在。
职称是评审的，按照评聘分离制度，取得职称资格后，单位聘任，即为技术职务。到法定退休年龄，单位不再聘任，但是资格仍然存在。
职务、职称有三个待遇，生活待遇，政治待遇，住房待遇。
职务、职称的高低，决定着享受其待遇的多少。
1、生活待遇
退休时，职务、职称的高低，决定了基础工资的多少。2014年并轨前，退休人员养老金增长，是按照在职时的职务、职称增长。比如处级增加300元，科级增加200元，科员增加150元，职称级别也参照机关职级相对应的级别增长。
2014年养老金并轨后的退休人员，养老金增长，不再按原来职务和职称增长，淡化了职务和职称，但他们的基础养老金是高的。
2、政治待遇
政治待遇体现在生活待遇上，生活待遇是政治待遇的体现，没有政治待遇就不可能有相应的生活待遇。比如，处级干部退休后，每人每年有一定数额的药费报销，每人一份省报，一份市报，一份老人世界杂志。科级干部退休后，只有一份市级报纸，一份老人世界杂志。科员退休后什么都没有。
退休后，职称用途更大，由其是有高级职称的教授、医生等等。比如清华大学齐伯力教授，聘为终身教授，和退不退休没关系。
3、住房待遇
按规定职务到一定级别，可居住公房。按任前职级享受住房面积。比例厅，局级退休后，可居住干休所等等。
从以上例子可以看出，退休以后职务、职称用处还真不少。
龙泉居士abc
退休了以后，职务和职称在某些方面已经基本没有影响，但在某些方面还是非常有用的。
在养老金上职务和职称就不再有直接的影响
在2014年10月以前，也就是机关事业单位养老保险改革以前，机关事业单位人员退休后的退休金是按照工资的一定比例计发的，其中工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。这种计发方式下，只要退休前能够将职务或者职称提上去，工资涨上去后退休后的待遇就能有明显增加。这个时期职务和职称的作用是非常明显的，因此也出现了不少为了解决待遇问题而临退休前提拔的情况。
而在养老保险改革后，退休后的养老金按照公式计算的，主要的影响参数是缴费工资和缴费年限。因此如果职务或职称高的话，缴费工资肯定更高，退休后的收入也会更高。但在退休前几个月提拔这种方式，因为时间短，对于退休后的养老金影响很小。
但在其他方面，只要能够达到一定的级别，比如省部级官员或者中科院院士，在退休后食宿、医疗、交通等方面还是能享受到特殊照顾的。
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如果是机关事业单位退休，在以前的时候，职务和职称非常有作用。2014年10月实施机关事业单位养老保险制度改革以后，职务和职称的作用在逐步弱化。不过未来仍然会持续有作用，时间可能长达几十年。
机关事业单位退休老办法中职称的作用
2014年10月之前的退休待遇老办法，是按照本人的基本工资乘以退休工龄确定的计发比例，再加上职务职称确定的退休生活补贴数额。
实际上2014年10月的基本工资水平非常低，一般只有1000到2000元。这种情况下，退休工龄确定的计发比例只是从70%到90%，相差三四百元最多。
但职务职称确定的生活补贴数额是完全一致的，而且级差也很大。副高级职务和中级职称相差五六百元是非常正常的。
所以，以前的时候出现过很多退休人员，喜欢在退休前突击提升职称待遇。这样能够关系到退休后永久的养老金。
新办法退休待遇计算公式导致的职称职务影响退休待遇弱化
新办法退休待遇是包含了基础养老金，个人账户养老金，过渡性养老金和职业年金四部分的复杂计算公式。
这时候养老金的提升就要通过提升本人的缴费基数来影响四部分的各种待遇了。
由于机关事业单位缴纳社保基数一般都比较高，通过提升职称、职务增加的那一部分缴费基数提升，导致养老金提升效果很小。而且最重要的是还跟缴费年限有密切关系。专业技术人员八级职称和七级副高级职称相差仅仅340元左右，即使职称提上去一年增加的养老金不会超过十元。
所以，职称职务对于养老金的影响就大大弱化了。
不过，这只是2014年10月新参加工作的机关事业单位人员的职务职称对养老金的影响。
对于2014年10月之前已经参加工作的中人，职务和职称影响还是蛮大的。
因为，之前参加工作的中人，他们的职务职称确定了，视同缴费指数的高低。依据山东省的视同缴费指数计算公式，退休时的职务职称，能够决定其职称指数和调节指数。如果退休时职务提高了，这样我们的相应指数就会大大提高，从而影响养老金待遇。
另外，2014年10月养老保险制度改革以后，还有用人单位发放的住房补贴和一些没有取消的奖励等待遇仍然会继续发放。这一部分补贴和待遇，都是跟职务职称相挂钩的。
所以，目前来看，职务职称仍然非常重要，对退休待遇影响仍然非常大。
暖心人社
我从国企的角度，来说一下这个问题！准确说来是在职时职务和职称的作用，依旧延续到了退休。
职务的作用
其实，对于我们芸芸众生而言，退休之后大多时候是我们的一个称呼而已，在职时候是科长，退休了见面依旧称呼王科长；在职时候是调研员，退休了会称呼王调。而真正产生影响的则是这些人在职时，职务的作用！
退休补贴
这种做法常见于一些经营效益较好的国有企业，按照退休时的职级给予员工一定的薪酬补贴，当然科长的补贴和科员的补贴数额不会有太大差距，但是时间长了也是一笔不少的钱。
养老保险缴纳
在职时候有个一官半职，工资薪酬的发放数额肯定比普通员工要高出不少，在这种情况下，按照养老金“多缴多得、长缴多得”的原则，有职务的干部退休后在养老金支取方面，肯定要比没有职务的人获得的多。
关于并轨的补充
很多人一直在说养老金并轨计发的问题，各地区的执行进度和力度不同，不能同日而语，即便是并轨了，也仅仅是将同等职务、同等岗位人的养老金缴纳进行并轨，而并非对之前已有的进行补齐。所以，之前的职务薪酬差异也是造成退休后收入不同的主要原因。
职称的作用
结合我们企业的实际情况说一下，我工作在一个二线城市的国企，退休的高级职称每月要比无职称人员多发大概200左右的退休补贴，这一部分是单位承担，也就是说未来效益不好这部分钱会相应的切掉。而且在养老金计发上，拥有高级技术职称的人会享受养老金的兜底政策，拉齐到当地最低标准。
以上仅为国企的一些区别，建议参考食用，不具有普遍性！
办公室锦囊
不在职了，就没职务了。如你是个处长
退休了，大家还叫你处长，那只是叫叫
而已，你并不能再行使处长的职能了。
但职称会永远伴随着你，你是个教授，
退休后也还承认是个教授。
至于职务和职称还有用吗？它的用处
早已显示在你退休金上了。处级退休
该拿多少钱，科级又该拿多少？有中级
职称和高级职的退休人员所领的养老金
也各有差别。
在工资待遇中，在退休养老待遇里，
职务与职称都有高低之分。这是很
明显的。
虽说职业无贵贱，都是为人民服务。
但待遇还是有所不同。
广法居士
退休了，职务和职称还有用吗？
当然有用了。
提这个问题的人，肯定属于机关事业单位的人员。
我要告诉您，职务和职称对您的影响是多方面的，我们就仅从养老金一个角度来说吧：
机关事业单位的“老人”：
对于“老人”而言，养老金中的生活补贴占了一半以上吧！生活补贴和什么有关呢？当然是由职务职称确定，这个不用多说了吧。拿事业单位的教师来说，高级教师与中级教师退休时的养老金最低要差500元以上，对吧。还用多说么？
机关事业单位的“中人”：
对中人而言，主要影响是二方面的。
一是视同缴费指数。我们知道，机关事业单位工作人员在2014年10月之前是没有缴纳过养老保险的，而是被认定为视同缴费。视同缴费，也就是虽然没缴养老保险，但相当于您缴纳了养老保险，由此产生的费用是由财政负担的。
那么，到底如何认定每个人缴纳了多少养老保险呢？用视同缴费指数来确定。其中对公务员而言，包括职务、级别指数；对事业人员包括岗位、薪级指数等。这是直接与您的职务职称挂钩的。
二是缴纳养老金基数。在实行机关彧业单位实行了养老保险制度改革以后，开始缴纳养老保险了，养老保险的基数就由您的工资决定的。而如果职务、职称级别较高，一般而言，工资待遇就会较高，缴纳的养老保险基数自然就高。多缴多得啊。
机关事业单位的“新人”：
机关事业单位新人，最早参加工作的时间为2014年10月，退休还要等到三十多年以后的事情，从现在来看，职务职称越高，养老保险缴费基数就越高，这个就不重复了。至于三、四十年后的事情，只有天知道！
老王观职场
退休了，职务和职称还有用吗？
还有用。
退休了，从表面来看职务巳经免去了、职称也巳经没有续聘，好像巳经没有用了。可事实上由于在职时由职务和职称晋升的工资级别而带来的养老金待遇会跟随一辈子。
行政单位的职务有13个等级，而事业单位的专业技术职称有初级、中级、高级三个岗位13个等级。
在职时，无论是有行政职务的人员，还是有技术职称的人员，都是按照岗位级别来套取工资待遇的。这个级别是他们每次工资调整的杠扦和标尺。职务、职称越高，工资也就水涨船高。
养老保险制度并轨以后，机关事业单位人员都是根据本人的综合工资标准，按照统一的缴费基数和比例来缴纳社保费用的。养老保险所遵循的原则是缴费基数越高，缴费工资越多，领取的养老金也越多。通俗地说，职务、职称越高，享受的工资待遇越高，因此缴纳的社保费用也越多，计算的养老金也就越高。由于养老金基数高，退休以后每次养老金上调时，养老金的增加额也更多，要一直享受一辈子。
从这个角度来说，仅管退休了，但职务和职称将使他们享受一辈子。
叶公来帮忙
职务职称还可以拿去领高工资，还想高朋满座，想吃饭不要钱，什么都不要钱，全部是国家免费，还领很多很多的工资，专制下的特权干部多优越。就是没有能力挤公交车了。
劉金子
楼主您好，退休以后职务和职称还有用吗？实际上退休以后职务和职称肯定是没有用的，因为这个职务也好还是职称也好，都是属于原工作单位聘用以后可以获得相应的待遇，举个简单的例子，比如说你是一家企业单位的在职职工，那么你拥有相应的职务，比如说你是什么科室的主任，还有拥有相应的职称，比如说你是什么高级工程师或者是高级经济师之类的。
那么你所对应的职务工资，包括你的职称工资，就会有所在的企业单位来给你发，放你获得的待遇，相应的比起那些没有职务和没有职称的人员，工资待遇应该会高一些，但是我们在办理完成退休之后，因为你已经跟所在的原工作单位解除劳动合同，所以说不再享受原有工作单位的相关待遇，所以说职务也好还是职称也好，都已经没有任何的作用了。
再加上我们在计算养老金的过程中，如果是企业单位退休下来的职工，那么是不考虑职务工资和职称工资待遇的，也就是说它会根据你实际养老保险的参保年限和你本身平均的缴费指数来决定最终养老金的待遇，所以很有可能，你即便是有职务的人员，退休之后所获得养老金的待遇，跟这种没有职务退休人员所获得养老金的待遇是一致的。
