公司要求2月10號復工,但是口罩不確定能不能提供,這樣要求復工是否合理?

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如此條件下,要求復工,原則上肯定是不合理的。但是,疫情當頭,已經多放了一個星期的假了,大家也要理解一下公司。再不及時復工,進行正常的生產營銷,估計很多企業都撐不下去了。所謂是“大河裡有水,小河裡滿;大河裡水淺,小河裡幹”。說得就是這個道理,相信大家都懂的。這個時候,不能給國家添亂,也不能拖企業的後腿。只能是相互理解,互相幫助。


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不合理的,公司在開工前所有防護設備必須備到位,對工作區域進行消毒,同時對復工員工身體狀態要有全面掌握和培訓,建立健全防疫防控體系,另外要得到當地政府批准。



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《安全生產法》第四十二條規定,生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品,並監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。但對一般企業而言,口罩並不是單位必須要提供的勞動防護用品。有些地方規定,辦公室也可以不戴口罩。如廣東省疾控中心的口罩使用指南可以供大家參考:通風良好的辦公室不需要佩戴口罩。正常工作時,如果沒有口罩,可以佩戴遮掩口鼻的物品,勤洗勤換。

所以員工不能以單位不提供口罩為由,拒絕上班。但在特殊時期為員工提供口罩,充分體現了企業對員工的關懷,建議有條件的企業可以為員工準備些口罩。


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對於要是回去復工是否一定的問題,那就不用擔心,因為現在規定就業人員可以申請帶薪休假,等疫情情況過去再回去,如果老闆要求一定要回去那就要加薪,而且還要和老闆寫工作協議確保自己的人生安全,老闆不願意的話可去舉報了。所以對於要不要復工的問題你可以考慮這幾個點,最主要的事大家都是受害者,如果老闆能做好安全措施,工資也漲那就看你自己了畢竟現在大家都不好過,老闆要工廠運作,你要養家餬口。


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大家好我是湘妹子小伍,很高興受邀我來回答這個問題,公司要求2月10號復工不確定能不能提供口罩,我首先同意復工因為在家玩的太久了,不管公司有沒有口罩發,自己一定要帶口罩去上班,既保護自己也是保護大家杜絕交叉感染的風險

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湘妹子小伍


不合理,非常的不合理,必須做到防護措施,這樣才能保證大家以及社會的安全,要自我防護,不能大意。



長安啊立


個人建議停薪留職,現在是全中國人民要面對的疫情。每個企業就算不復工要支付出去多少費用。這樣下去就是倒閉或者裁員。天災沒法控制的,誰不想在家躺著還能有錢拿。問題這是不現實的,命要緊還是錢要緊看每個人的觀念了。老話說得好:留得青山在,不怕沒柴燒。


小朱朱3786


如果一定要復工,請企業老闆備好口罩😷公司做好消毒,如果沒有充足的物品,我個人認為不太合理復工,錢賺不完,工作還可以再找,生命只有一次


林妹妹的專屬


我們集團只能保證一人一個,城市公司還沒消息,什麼都保障不了[流淚]


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