干货，百科上释义为不含水分，实用性强的
知识和方法，重点在知识和方法。尤其是近年来知识付费的崛起，各种干货大行其道，无干货不付费，似乎成了各种宣传的常态。
仔细想想，干货真的有用吗？
如果干货真的有用，为什么那么多人不断的学习干货？
以文案培训为例，文案大师B的课程，B大师深谙文案的奥秘，课程宣传文案写的超级棒，学会文案副业轻松月赚1万，N年文案大师，曾操盘XXX(非常牛逼的品牌)文案项目带来xxx的业绩增长。
A同学看到广告按捺不住内心的激动，韭菜已经在心头冉冉升起，兴致勃勃的报了名，学完了1周课程，给老师点了无数个赞，分享了N多心得，得到了同学的赞美，心里美滋滋。大家以为一个崭新的文案大师即将诞生。
然而，现实里很少有奇迹。
2周后，学的内容基本忘得差不多了，又开始焦虑了，这时大师C的文案培训课程又出现在了眼前，A同学一看介绍，嗯，这就是我想要学习的，我确实有这些不足，成功的人行动力一定要强，下单，付款，整个过程没有超过30秒，一气呵成。
A同学嘴角露出了一丝丝微笑，心想，上天总会眷恋努力的人，让我发现了这么好的课程，这次一定能脱胎换骨，彻底学成一个文案大师。
然而，现实里很少有奇迹。
2周后，我们在大师D的学员交流群里，又看到了A同学的身影……
干货，确实很难让A同学成为大师，但是干货，能解决A同学的焦虑，这是实实在在的意义和价值。
这是个信息爆炸的时代，人人可以为师，10个文案大师里面，可能有3个有些真本事，3个是现学现卖，3个是从没实践过的纸上大师，还有1个可能是骗子。
关于文案，每个人都能给你讲几句，每个老师都有一套逻辑和方法论，高手可能有一些自己原创的方法论，大部分是经典的理论二次加工回炉，重新贩卖给你。
终于，A同学在学习了5个文案大师的课程以后，彻底不知道该怎么写文案了，于是乎转型为运营人员，开始穿梭于运营大师的各个课程中，寻找新的力量。
庄子曰过：吾生也有涯，而知也无涯；以有涯随无涯，殆矣。
这句话用到今天的知识付费和学习环境下也不为过之。
干货不能解决问题，只能增加见识，能解决问题的只有背后的思考，思考才能解决问题，解决问题才能致富，于是有个叫拿破仑·希尔的人早在1937年就写了本书，叫《思考致富》。
干货不能复制，在不同的环境、背景、产品、品牌背后都有非常复杂的逻辑，只有分析清楚自己的实际情况，背后的逻辑，加上自己的智慧和思考，才有可能找到出路。
不然为什么那么多有干货的人不跳出来帮帮诺基亚，帮帮ofo这些大公司解决问题呢。
如果有人告诉你，跟着他学了什么课程，就能月入1W以上，他大概率是个坏人。如果学了就月入1W以上，中国就不会有几亿人每月拿几千块的薪水在辛勤工作了。
脑子是个好东西，出门一定要带，尤其是行走网络江湖，更要处处小心翼翼。
2019年很多人都关注个税改革，其实5000元的起征点，与大多数人都没啥关系，人们更应该关注关注智商税。
回归主题，那些不断学习干货的人，后来都怎么样了呢？我也不知道，大概率可能在寻找下一个干货的路上吧。
PS:我不反对学习干货，只是反对一些把干货当做解决方案的思维方式。学习干货是为了解决问题，但是解决问题是要结合智慧思考和知识，没有一种干货可以100%复制，这种懒惰的思维学习再多的干货，意义并不大，就酱~~
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