无聊生活109824706
主要原因一是建筑行业是资金密集型企业，对资金需要的体量比较大，人员也相对较多，每个月的工资不是一个小数额，不每个月发，这个钱可以拿来周转。二是现在建筑企业招工也没有前几年容易了，欠工人一部分工资，让你不轻易辞职，防止因缺工人而影响工程进度。也算是一个不成文的行规吧！
中国古镇游
这个问题很好回答，以我的亲身实际来说吧。建筑行业的工种大多周期较长，少则3到5天，长则半年至1年，目前基本上是包工包料法，直到交工验收才能拿到95%的工程款，前期购买材料以及支付工人的生活费就要占据资金的60%左右，包工头个人资金紧张或者又投入到其它项目中，本项目不愿再过多投入，所以一般等到工程款回到80%左右时，才能够支付部分或者全部工人工资。就我本人情况而言，平常支付工人生活费，保证工人的日常生活开支以及家庭突发所需费用，待到麦收、秋收以及春节时基本全部支付完毕。
四十的男人
工地上农民工工资为什么做不到月发清？
一，是历史原因，自从我93年刚到工地上就是平时每个月发生活费，中途需要钱可以借支，剩余工资年终结清。
二，是包工头没有几个实力特别大的，一年工资500万，生活费发100万，中途借支100万，剩余年终发，这样压力小很多。
三，工程款说是按合同每个月付70%到80%实际能拿到50%也算不错了，但正常大多数甲方年终会付的差不多。所以好多项目100米以下的工程都是年前做好筏板或者正负零，第二年完成主体，完成主体可以预售，现金流就回来了，打的时间差。
四，干工程的都是以小博大，现在这个社会更是现金为王的时代，从政府部门到开发商到建筑公司到劳务公司到工人都已经默认这个模式了，但现在农民工越来越紧张了，有能力的人都想做包工头，或者转行干个体，民工荒的时代不远了。社会上涌现出来一批劳务突击队，工资日结。所以现在普通包工头越来越难了，相反工人的日子却越来越得到保障。
20年我公司的劳务派遣公司将成立职业学校，传统的师傅带徒弟模式将淘汰，因为师傅当年大多是村里盖房子的师傅，理论图纸规范懂得少，我们将打造新时代农民工，边学理论边上岗实践。特别重要的是上岗时必须佩戴好安全防护用品，现场必须安全防护到位不然拒绝开工。一场职业化革命即将到来，希望有共同理想的行业专家行业工人关注我，加入我们一起努力努力努力!
建筑新工艺
这个现象是现在建筑业现状和行业特点决定的，并不是有的人认为的黑心老板多，故意不发工资，主要有以下几个因素：
一、施工企业入不敷出盈利困难
1.目前业主招标大部分委托专业招投标公司，且基本采用施工图招标，招标文件详实，缺漏项少，控制价清楚，不平衡报价难度很大，还有降造措施，最低价中标等，施工单位狼多肉少，过渡厮杀造成一中标就亏损的情况，寄希望于施工阶段签证变更扭亏为盈。
2.由于国家监管手段的不断升级，过去偷工减料、人员配备不足的现象逐步减少，环保要求越来越严格，造成地材价格、环保措施的费用不断攀升。
3.城市、业主、工人对文明施工、作业环境要求的提高，标准化要求极速提高加大了企业对施工现场、人员生活区的建设成本增加。
4.随着国家老龄化到来，人民生活水平的提高，人们不再是对金钱的单一追求，年轻人对于工地枯燥生活的嫌弃，用工短缺造成人工成本的剧增。
5.企业寄希望的签证变更已被详细的图纸、严谨的合同、专业的业主整的束手无策。
二、业主资金不到位，支付不及时
1.很多业主资金不足便开始施工，过程中筹措资金不足，无法及时支付工程款，项目无法运转。
2.有的业主资金不足要求施工单位垫资施工，能力有限的单位得不到业主的拨付自己资金不足便无法支付工资，逐层传递到作业层。
三、部分企业挪用资金
1.企业有时工程很多，资金情况有好有坏，存在挪用资金补贴其他项目造成工资发放不到位。
国家和大型企业都发布了一些文件要求保证员工工资，保障员工权利，但是现在建筑业企业越来越难，员工也跟着过着苦逼的生活，工资也有发放不及时的情况，这样的情况不会在短时间内改善，期待着国家整个建筑体系的改革，企业员工困境得到改善！
ningmx811
其实这个跟建筑行业的特点有很大关系。目前建筑行业的实际情况是层层转包，不养人。开发商拿地设计好后，将工程总包给某个总包建筑公司，总包再分包给土建、水电、脚手架、塔吊等分包商。分包商再分包给一个一个包工头。这样的商业模式决定了弱者的权益很难得到保证。整个商业链条中农民工处在一个食物链的底层是最没有话语权的。开发商为了扩大规模，自然不会按时足额的将款项支付给总包，因此，一层层，到最后牺牲的是农民工的利益。
最新发布的《保障农民工支付条例》第四章有关于工程建设领域的特别规定，加大了建设单位和施工总承包单位的义务，也提到了要在一个周期内支付农民工的工资。尽管道路很远，很长，但终究我们看到了曙光。
陈育律师
周期长，不同于一般的快消产品资金回笼快。建筑行业资金回笼都是很慢的，加上很多都是层层转包，资金一级一级的分下来，处于最底层的建筑工人自然是最后拿到工资的。加之现在又是卖方市场，你不做别人也要做，所以即便工资拖欠严重，时间长，也会有源源不断的农民工人为了生活加入到建筑行业中去。还有一个就是大环境对这个行业中的建筑工人保护不够，没有较为规范的法律来保护建筑工人的合法权益。所以造成该行业工资拖欠严重。
悔Miss
因为大多建筑行业，基本都要工程完工，验收合格才能拿到工程款。前期材料费、人工费等都要由工程公司、分包老板、包工头垫支，以上这些老板、工头实力参差不齐，所以根本做不到，工资按月发放。能做到验收完成，工资结算完毕已经非常不容易了[我想静静][我想静静][我想静静][我想静静][我想静静]
愿天底下老板、工头不欠你一分钱[祈祷][祈祷][祈祷][祈祷]
华夏智库
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有些工地老板故意不发工资吧农民工心搞凉了要是按月发这样农民工才会给老板一心，越干越齐心
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励志焦作小鹏vlog
目前国家要求工地实名制，分账制，就是工程款和工人工资分开结算，按月打卡发放工资，但上游的问题不解决，下游也不顺畅，推动较慢。所以，建筑工程其实很难做到按月发工资，你们觉得呢？
