司徒少雄
只有兩個選擇麼？有沒第三種選擇？公司，或是企事業單位只要能幹活，按部就班的做事,不出錯就行，出錯了只要能解決，任何事都好說，無論人才還是你口中所謂的奴才，無非就是做你自己多事，幹你手中的活，出錯了也能能解決問題，不存在是否奴才的問題, 無論哪個公司或單位，首先你得能幹活，領導也有業績壓力，也需要有幹活的，都是馬屁精，沒幹活的早晚倒閉，好比我們醫院網絡信息科似的，我們辦公室似的，科長也需要有幹過的有人負責醫政的程序，有人負責his程序，有人負責醫保程序，有人負責防火牆和硬件，有人負責檔案和開發商廠商銀行的合同，有人負責其他事情，只要把這些事情做好，不出問題，就行，只有馬屁精，不幹活，我們科室早晚解散，只留負責人，又開發商幹活，科長也扣錢扣獎金，不求最新最新的操作系統,最新的數據庫系統,只要穩定，病人數據系統穩定，病人信息安全，不出錯不出亂子，這跟是不是奴性有關係嗎？
御印公子
領導喜歡奴才，有才華招人嫉妒，有才華的人大多都倔強，也不會討好，更加不受待見。奴才就不一樣了，奴才有張好嘴，說的都是領導愛聽的，比唱歌都好聽，沒有脊樑，不礙眼。不過遇到大事奴才沒本事解決，領導也不會慣著了，一腳踹去火星。等有才華的人把困難解決了，領導又會把他束之高閣，奴才又會應運而生。二者之間還有一種，有才華的人，不卑不亢，不得罪領導，也不媚俗，而且善於掩去鋒芒，這樣的人才不多，是真正的人才。
天涯明月夜
這要看領導是不是個人才，如果領導是個人才，自古英雄識英雄，自然喜歡人才。因為人才可用。人才稀缺。如果領導本人原本就是奴才出身，被上任領導推薦上位的，那他就不喜歡人才，因為他不會使用人才，人才對他來說不僅沒用，還會處處彰顯他的愚蠢和無能，這時他急需奴才捧事，自然喜歡奴才了。當然我說的這些只限於公有制國有的企事業單位，我想在私營單位裡，老闆都會喜歡人才的，儘管人才可能不好管理，不好擺弄，但人才會為他創造財富。當然奴才老闆也喜歡，哪個人不喜歡手下有幾個俯首貼耳，唯唯喏喏，搖尾乞憐的奴才，隨手擺弄呀！
用戶5996203191
首先，你對人才和奴才的定義是什麼？我大膽猜測，你既然提出對比，那對這兩者的定義應該是人才，就是有真才實學，但桀驁不馴（換句話說，就是不服從安排，以自我為中心）的人，而奴才，你的定義恐怕就是，沒有能力，但是為領導是從，只會討好領導的小人，對吧？但是我想說的是，如果你真這樣定義，那麼抱歉，你特不成熟，我舉個例子，《鐵齒銅牙紀曉嵐》看過沒？拋開真實歷史，紀曉嵐與和珅，恐怕就是所謂的人才和奴才，那麼紀曉嵐真才實學對吧，但他真的桀驁不馴嗎？皇帝安排事情他不服從嗎？同樣，和珅討好皇帝，但是他就沒有真才實學嗎？
當今社會，很多年輕人很推崇一種天大地大我最大，去他的領導，不服管理的思想，但同時又深深體會到職路艱難，慢慢就形成一種覺得領導都喜歡溜鬚拍馬之人，不重視所謂人才。錯，大錯特錯，人才在任何時候都會受到重視，但重視不代表就可以不服管理，就可以為所欲為，一個人要想走好職場路，首先要學會謙虛，學會豁達，既要表現出自己的能力，也要服從單位安排，雖然領導也是人不是神，決策也許不是最好的，甚至可能是錯的，那麼如何協助領導做好工作，才是每個職場人應該動腦筋的，而不是糾結於我那麼優秀，都怪領導只喜歡拍馬屁的人這種情緒中無法自拔
楓150396619
奴才，因為人才總是愛頂撞領導，用智慧說話用能力辦事，因為奴才平庸總會低眉順眼的，向領導點頭哈腰，只會溜鬚拍馬，就愛阿諛奉承，像哈巴狗一樣聽話，沒骨氣的一臉諂媚。
臘月水瓶兔春暗香
首先，這要分企業的性質，國企和私企領導，對待人才與奴才，截然不同。國企的領導，大多是裙帶關係或靠做奴才上位的，加之國企多數為壟斷企業，在企業業績方面，對人才(能力)要求不高，換言之，誰來做都差不多，因此，國企領導更喜歡奴才；私企由於本身相對於國企的劣勢，對於業績、人才更為看重，因此，私企老闆更喜歡人才。
心手相連98611231
先看領導的嗜好，如果領導是伯樂對下屬來說可以說是福音，肯定的說好領導一定有一幫生龍活虎 朝氣蓬勃 不畏艱險的下屬團隊，可以說是戰無不勝，因為跟著這樣的領導有方向 有成就 有創新 不用擔心自己哪個地方做錯，好的領導心胸開闊， 對待下屬寬宏大量事事能為自己下屬著想。
反之小腸嫉妒的領導肯定也沒有好的下屬，因為沒有正氣就會導致下屬迎合 拍馬屁 陽奉陰違，總之相信一句話龍生龍鳳生鳳 老鼠兒子會打洞。
所以領導更喜歡人才還是奴才主動權在領導手裡，人以群分物以類聚經典語錄永不過時。
李子超916
那樣看什麼樣的領導，大公無私的必愛才，唯恐超過自己，有忌心的，不求上進的，只愛奴才。奴才也可憐，只聽主子的，主子說一，他不敢說二！不求有功，但求無過，日圖三飡，夜圖一宿，混一天算一天！
嚴維權
領導喜歡聽話的，有能力辦領導不需要說就按需要辦事，和領導暗示的事，理解黨單位栽培個人表現的意義的人，有本事有脾氣的，和手紙一樣用完就扔，有本事沒脾氣的就是馬桶，領導喜歡給開門，放馬桶蓋，遞過來手紙，洗手送毛巾，然後扔手紙，沖水的人，也就是髒的臭的，見不得人的，都為領導處理好的
