嘻嘻哈哈哈过一天
延迟上班，公司不发工资，正常，因为公司同样是没有收入的，公司不管大小，现在都挺难做的，我们看到的是公司表面的风光，如果我们自己参与公司的管理才清楚，现在做到对员工的工资十福利，还有税收，要想公司做大做强，真的很难很难，为什么现在很多企业的老总，脑梗，心梗，还有自杀，其实都是压力太大……
杨婷希望
首先你觉得放假不上班拿着工资不烫手吗？这么危难的时刻，不是应该想着大家怎么共渡难关吗？
大帝朝圣
延长假期到17日是政府为了控制疫情。
不干活企业不发工资也是合情合理的。
许多私人房东不免租金也是合理并且合法的。因为银行也不免房贷呀！
但是有部分实力强的企业会给员工发基本工资，有爱心有格局有实力。
面对疫情，政府、银行、房东、企业、员工一起来分担了。
如果企业一力承担，企业倒闭了，员工也得失业，损失更大。
邓冠卫
完全合理合法，一个正常的人要通过自己的付出和贡献来获取回报，整天想着不劳而获占便宜只会害了自己，现在企业这么困难要想着怎么努力工作来支持公司和国家渡过难关，一定会有应得的回报。
陈霜雷
我觉得在这种大灾大难面前，我们作为普通老百姓，只要还有个健康的身体，就别在为难企业了。
因为企业老板在这种时候，他的日子也不好过，他们的损失比我们个人大多了。这时候如果我们还计较个人得失，并要求太多的话，把企业搞垮了，对我们又有什么好处呢！
所以不管企业老板给不给我们薪水，我们都要理性的面对！比起在肺炎病毒一线的工作人员和医生护士，我们能在家里平平安安健健康康的、并且有吃有喝就是非常幸福的一件事了！
题主，你觉得呢？！
沉默不寡言129263386
公司不发工资一定是不合理的。
劳动者是弱者，哪怕不上班，公司也应该发工资，这样才合理合法。
那么问题来了，怎么样才能不上班公司又给你发工资呢？首先，可以直接告诉老板，不发工资你会去找劳动局。还可以到法院提起诉讼。等等我就不说了
现在这些私企真是太过分了，竟然因为疫情不上班不给员工发工资。
siy66403391
不发工资我愿意坚持到三月底，可惜我愿意，老板不愿意，问问你自己，难道真的差那几千块买米下锅吗
龙岗九州客
合理合法人性化，特别时期特殊对待，工人一个人一二个月没工资不会饿死，公司或老板厂家会给房租水电工商税务工资拖死！我也是一个搬砖的人，不是开厂的老板！
徐屋人
很合理！企业也要靠员工创造收益，都放假没上班，拿什么发工资？白拿！要树立正确的观念，多劳多得，不劳不得！都不知道啥时候开始，都想不劳而获！
深圳大侃侃
疫情面前，个人得失是最小的，公司(私企)损失最大。你有什么好计较的！
