在疫情还没控制好,你会听从公司领导安排去复工吗?

一醉大梦方醒


我现在没有工作 在疫情没有恢复之前 是不会出去找工作的 我不能帮国家 做什么 但也不要给国家添乱


子弹头哥


由网友 Sir聊HR 提供的答案:

如果2月10号因为疫情没有控制好而影响了企业复工的事,我觉得可能会有两种后果,一种是政府会根据疫情的严重程度决定再次延迟复工,还有一种可能就是各大企业会按照规定如期在10号复工,但同时会加强企业及员工的防护保护措施,以便企业能够顺利复工。目前来看,疫情的拐点还不明朗,而10号近在眼前,上面两种情况皆有可能出现,因此对于企业来说只需要紧盯政策通知即可。如果10号到了,没有新的有关延迟复工的通知,那么企业就可以如期开工,反之,企业还得继续延迟复工。

其实目前来看,企业虽然还没有复工,但也有不少企业已经通过远程线上的方式开工了,当然这仅仅局限于部分职能岗位,对于广大生产一线人员来说还无法开展工作,所以企业的线上办公也仅仅是做一部分工作。而恰恰就是这一部分公司,可以让企业先运转起来,做好战略规划,也不失为一种自我救赎。比如,人事部门可以提前在网上发布招聘信息,销售部门可以联系客户商讨订单事宜,财务部门核算各种成本以及货款催收,采购部门联系供应商谈讨原材料的采购工作,市场部门做好宣传策划工作,总之,虽然企业的生产还是停止的,但企业的行政功能已经在发生作用,可以先行做好各种准备工作,等到疫情控制后,生产一旦恢复就可以立马投入高速运转当中,这样对于企业来说也是得当的管理。

所以,不管2月10号能不能复工,作为企业管理者都应该要沉得住气,一方面紧盯政策走势,按政策规定执行,另一方也要先行做一些力所能及的企业内部准备工作,这就是最有效的管理企业的做法。

由网友 空谷财谭 提供的答案:

我是企业主,不敢想象这种情况。

如果是这样,意味着企业不能开工。那些需要以实体为依托进行生产的企业,将面临灭顶之灾。

除了少数互联网企业和贸易企业,我相信大多数企业都是需要在固定的生产经营场所生产经营的。在家办公的想法虽然好,但是对大多数企业来说不适用。

我的企业是以实验室为依托的,没有专业设备,员工在家根本无法完成工作。再说还有安全性的问题。因此,如果复工一再推迟,那么公司除了裁员甚至关门,没有别的办法。

我不是说公司的现金流马上要断,我想说的是:企业的供应链要恢复是需要时间的,复工期限一旦再推迟,链上的企业一环接一环,有可能等到大家都正常是半年以后的事。哪个小企业能承受没收入光发工资半年的?

各持己见,适合自己情况的才是最好的!



段子正


这要看是什么地区,什么岗位了

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/6c93c1092a5d45dd94f18b1cedc5cc26\

阴山石羊


疫情没有稳定,坐家不要出门!为国家做贡献

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 512, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/35877006a7474edc9ffc16bde6ba2bd6\

张巧成


我认为最好建议尽可能远程办公,假如行业原因没办法网络办公的,只能尽量推迟配合政府打击疫情行动,不然三天撒网捕鱼,之前的抗疫有可能前功尽弃


AirChu


看什么地方的。严重的地方可以申请不去上班。这将对国家负责。对人民群主负责。这病毒会要人命的。


守护197317775


先须听从领导复工安排,但最关键的是须检查是否符合疫情防控相关规定!


分享到:


相關文章: