謝莉123
世界之大，什麼鳥都有，人也一樣。如果這個人大家都很討厭他（她），大概這個人的品德有問題，除了工作之餘，你可以不跟他（她）接觸或者少接觸，沒必要跟品德有問題的動氣，畢竟身體是自己的，氣壞自己笑死別人，心態一定要好。
如果就你一個人特別討厭他（她），那你就要自身找找原因了。人非聖賢，孰能無過呢！做人肚量大點，有時候一點小事沒必要斤斤計較，工作場合大家把關係搞得融洽點對大家都好。
阿liang
我在工作上還真遇到一個特別討厭的人，我是咋做的呢？看下面的視頻。
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女人的智慧和家庭教育
如果你工作上遇到一個你特別討厭的人，你怎麼辦？
工作中我們會遇到形形色色的人，比如遇到小人怎麼辦 ，給你以下建議：
1、保持距離。和小人相處，應該處處保持距離。不要太近了，不然肯定會受傷。而且如果和小人走得太近，會被別人誤以為你也是小人，從而受到無辜牽連。惹不起，最起碼躲得起。
2、不被同化。和小人共在一個職場裡工作，不應該被他同化了！因為小人做事，肯定是喜歡拉幫結派。所以說，面對他們的誘惑，一定要堅定立場，劃清界限。不要與他們同伍，不然肯定很受傷。
3、不受影響。面對著職場小人的挑釁，不應該輕易動怒。因為他們往往就是想要刺激到你，激怒到你，看你的洋相。所以說，不應該上當！堅持好自己的原則，做好自己就是了。
4、引以為戒。職場小人就好比一面鏡子，對比他們就可以知道有哪些是可取的，有哪些是不可取的。所以說，我們應該引以為戒，學習他們的優點，擯棄他們的缺點，從而使自己更加優秀。
5、不要交心。和職場小人交往，只需要表面上過得去即可，千萬不要交心，應該有所提防。因為他們會把你的秘密汙名化、擴大化，從而讓你在沒有任何防備的基礎下，加倍受傷和無奈。
6、走為上策。在職場工作，跟對人永遠比做對事要重要！所以說，如果你的職場周圍中存在小人，那麼你就是該好好思量一下了，是不是要換個工作環境。因為工作心情不順，的確會影響到工作業績和人際交往的。換個環境，或許會更好
BRAVE心領域
用賀涵送給羅子君的話說，你去工作是為了賺錢的，不是去交朋友的，別人對你友善是你的幸運，別人排斥你也沒有什麼好生氣的。你只需要做好自己的工作，如果那個人有跟你工作相關，給你使絆子，你不如反客為主，主動請他吃飯喝酒把話說開，如果他願意接受，說不定話說開了就跟你成了朋友、如果他很排斥真的很討厭你，跟他工作中有交集都用郵件、保持文字證據、避免被坑、如果他是你的領導，在他手下能學到東西就學會了再決定你要不要跳槽，記住你的能力鍛鍊最關鍵，是金子即使埋在沙堆也會發光
主持人容子
這是一個考驗你情商和社會閱歷的問題，相信很多職場的朋友都遇到過，這個世界上不管我們走到哪裡，總會遇到讓我們非常討厭的人，但是隻要一起共事，那就只能修煉自己的情商，放大自己的格局。畢竟人生的路漫長，我們不能活在仇恨和鬱悶之中，在面子上要過得去，該客氣就客氣，在處理工作上的事情對事不對人，自己要保持良好的心態，畢竟，人無完人，其實，我們在討厭他人的時候，也許還會有人也在討厭我們，不必太在意別人的的眼光，做好自己，做好問心無愧就好。
二利vlog
這是一個考驗你情商和社會閱歷的問題，相信很多職場的朋友都遇到過，這個世界上不管我們走到哪裡，總會遇到讓我們非常討厭的人，但是隻要一起共事，那就只能修煉自己的情商，放大自己的格局。畢竟人生的路漫長，我們不能活在仇恨和鬱悶之中，在面子上要過得去，該客氣就客氣，在處理工作上的事情對事不對人，自己要保持良好的心態，畢竟，人無完人，其實，我們在討厭他人的時候，也許還會有人也在討厭我們，不必太在意別人的的眼光，做好自己，做好問心無愧就好。
尕琪奮鬥記
涼拌，我認為大千世界裡，什麼樣的人，什麼樣的事，你都躲不過，都要去面對，處的來就處，處不來就少處，花有開謝，月有圓缺，對人，對事這樣想就好了，我是這樣認為的。
用戶7410658589738
以其人之道還治其人之身
新鮮的空氣123
遇到討厭的人，不僅僅要比他工作更優秀，更出色，還需要掌握一定的策略，所謂心機也罷，總要告訴他人自己的能力和脾氣，不能任由擺佈
艾的晴飛德已
改變不了就適應，別人也未必看你是順眼的
