用戶2479515858718
一、自主協商，由於題主你沒簽合同，建議協商的時候保留證據，如聊天記錄截屏保存，適當的時候錄音等，這在以後的幾步都是有用處的。還有留好以往的工資單、轉賬憑證等任何可以證明或顯示你給該公司工作過的證據。
二、勞動仲裁，因為勞動這件事情的特殊性，勞動訴訟必須以勞動仲裁為前置程序。需要準備能夠證明勞動關係存在的材料，具體見第一步。勞動仲裁這一塊還是比較偏向保護勞動者的。
三、勞動訴訟，一般勞動仲裁都能比較好的解決問題，如果對仲裁不滿，那麼可以提起勞動訴訟。個人比較支持題主找工會、法律援助等組織，畢竟如果走到了仲裁之後這幾步，程序上、事實上的很多問題就不是一般人可以簡單應付的了。
希望以上的回答能幫到你，如果還有問題聯繫你直接去律師事務所問專業的律師。
樂山說事
沒有簽訂勞動合同，這是一大錯誤。但事已至此，也不是沒有辦法可想。現在提供以下幾點建議：
1.看看自己有沒有音頻或視頻可以證明，當時雙方談定的工價是怎樣的。如果沒有，看可不可以試著和對方談話，並錄音或視頻，留下有利的證據。
2.到政府部門的司法所申請法律援助。司法所會安排雙方面談協調。
3.到當地的勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁。
湘南麗姐
我說下想法吧，不當之處請無視。
1.合法的鬧大，最近不是奔馳女嘛，排隊坐門口寫橫幅按血手印等，發視頻髮網上，但是不要做危險的事情，命是自己的。
2.打電話勞動局、政府、公安電話，說明情況
然後就坐等收錢，不過後果影響不好，不過他都不要臉我們只能戰鬥，記得得錢馬上走路，風緊扯呼！！！
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