用户2479515858718
一、自主协商，由于题主你没签合同，建议协商的时候保留证据，如聊天记录截屏保存，适当的时候录音等，这在以后的几步都是有用处的。还有留好以往的工资单、转账凭证等任何可以证明或显示你给该公司工作过的证据。
二、劳动仲裁，因为劳动这件事情的特殊性，劳动诉讼必须以劳动仲裁为前置程序。需要准备能够证明劳动关系存在的材料，具体见第一步。劳动仲裁这一块还是比较偏向保护劳动者的。
三、劳动诉讼，一般劳动仲裁都能比较好的解决问题，如果对仲裁不满，那么可以提起劳动诉讼。个人比较支持题主找工会、法律援助等组织，毕竟如果走到了仲裁之后这几步，程序上、事实上的很多问题就不是一般人可以简单应付的了。
希望以上的回答能帮到你，如果还有问题联系你直接去律师事务所问专业的律师。
乐山说事
没有签订劳动合同，这是一大错误。但事已至此，也不是没有办法可想。现在提供以下几点建议：
1.看看自己有没有音频或视频可以证明，当时双方谈定的工价是怎样的。如果没有，看可不可以试着和对方谈话，并录音或视频，留下有利的证据。
2.到政府部门的司法所申请法律援助。司法所会安排双方面谈协调。
3.到当地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。
湘南丽姐
我说下想法吧，不当之处请无视。
1.合法的闹大，最近不是奔驰女嘛，排队坐门口写横幅按血手印等，发视频发网上，但是不要做危险的事情，命是自己的。
2.打电话劳动局、政府、公安电话，说明情况
然后就坐等收钱，不过后果影响不好，不过他都不要脸我们只能战斗，记得得钱马上走路，风紧扯呼！！！
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