宁德网消息（闽东日报记者 张文奎）2月5日，市政府出台应对新型冠状病毒感染肺炎疫情支持中小微企业共渡难关九条措施，鼓励全市中小微企业积极应对疫情、共渡难关。那么，九条措施具体将给中小微企业带来怎样的支持？记者采访了相关单位。
缓缴费用
让企业有喘息之机
据了解，九条措施中涉及人社部门的有四条：缓缴社会保险费用、返还失业保险费、给予稳就业奖励、发放“留岗留薪”补助。其中缓缴费用政策，有利于小微企业在疫情结束后有喘息之机，以更好地恢复生产。
以缓缴社会保险费为例，对受疫情影响，面临暂时性生产经营困难，确实无力按时足额缴纳社会保险费的企业，可延期至疫情解除后三个月内缴费，期间不加收滞纳金，不影响参保人员个人权益。因受疫情影响，用人单位逾期办理职工参保登记等业务，经办机构应及时受理，延期申报职工参保登记的，凡参保时间在疫情发生期间的，允许将首次参保时间向前更改，并做好备注。逾期办理不影响参保人员个人权益记录，补办手续应在疫情解除后三个月内完成。
同时，在疫情期间，对于未能及时办理新增退休人员申报或城乡居民待遇领取申请的，经审核后，养老金从达到退休年龄或待遇领取年龄的次月起支付并补发。因受疫情影响延期申报缴费，在此期间发生工伤的，疫情结束三个月内办理全员补缴的，补缴后按规定享受有关工伤保险待遇。
此外，2019年失业保险补缴申报可延期至2020年2月29日。疫情期间，对于未能及时办理申领失业保险待遇的人员，经审核后，失业保险待遇从符合申领时间的次月起支付。对于已领取待遇人员，因疫情影响未能在疫情期间按期办理资格认证的，在疫情结束前不暂停待遇的发放。
金融举措对消费企业也非常重要。九条措施明确：“稳定中小微企业贷款，确保2020年普惠口径小微企业信贷余额比2019年同期余额增长10%。对受疫情影响较大的中小微企业，一律不得盲目抽贷、断贷、压贷。”
对此，市金融办、人行宁德市中心支行、宁德银保监分局迅速行动，统筹采取灵活安全措施，保障疫情防控期间金融系统平稳高效运行。2月6日，市金融办牵头组织全市18家银行业金融机构开展摸排调查，线上采集疫情防控期间贷款到期的中小微企业信贷情况，并进行逐户梳理，严格落实一律不得盲目抽贷、压贷、断贷等工作要求。同时，对有发展前景但暂时受困的企业，督促相关银行业机构“一对一”精准帮扶，酌情采取差别化信贷流程，优先审核放款、设立例外通道等创新举措，帮助企业渡过难关，避免企业因疫情导致破产、倒闭。
市国资委方面，要求各所出资企业对本部及下属企业资产出租给中小微企业情况进行统计。目前，共核实上报中小企业租赁市属国有企业资产937宗，拟减免租金2034.2万元。
补助奖励
助企业恢复元气
九条措施一方面让企业有喘息的时间，另一方面则发挥“看得见的手”的作用，让企业更好更快地恢复元气。
如返还失业保险费政策，对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50％。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，返还标准按照企业申请时当地月人均失业保险金6个月金额和参保职工人数确定。
又如对春节期间为防控疫情提供紧缺急需物资保障的生产企业、保障民生的商贸配送企业提供一次性稳就业奖补。“该条款是保障春节疫情防控期间为应对新型冠状病毒感染肺炎提供紧缺急需物资保障的生产企业和保障民生的商贸配送企业用工的应急举措。包括生产口罩、防护服、消毒水等企业。还有大型超市、农贸产品批发市场以及与上述企业开展密切合作的城市配送企业等。”市人社局副局长林琼福说。
据了解，补贴标准：春节法定假期加班生产按在岗职工人数和天数、我市职工日平均工资（280元）三倍予以补助；其他休息日加班生产按在岗职工人数和天数、我市职工日平均工资（280元）两倍予以补助。
此外，还将发放“留岗留薪”补助。对用工人员属湖北、温州等疫情较为严重地区，且因疫情延迟返岗给予“留岗留薪”的工业企业，根据企业上报排查名册和社保大数据比对核定符合条件的“留岗留薪”人员数量，按照当地最低工资标准的50％（蕉城、福安、福鼎最低工资标准1570元×50%=785元，其他县最低工资标准为1420元×50%=710元）予以补助。
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