雄出沒
這是非常時期，除非疫情控制住，工司要讓員工上班，要完全保障員工的利益和身體健康。
王鈺軒
首先，對於企業要求員工到公司上班的要求，員工是完全可以拒絕的。實際而言，即便不在疫情高峰時期，員工也可以根據自己的實際情況拒絕上班，但後果是，基本要被企業穿小鞋或除名（尤其是題主問題中所指，非國營企事業單位）。
此次疫情期間，員工拒絕上班的理由將更為充足，道理非常簡單，因為現在在某些地域，員工拒絕上班是有具體法律條文可以支撐的。
故此根據法律條款，我們可以發現，本次為數眾多的特定勞動者拒絕企業要求上班的理由是較為充分的。
然實際的情況是，員工的薪資是企業支付的，且本次疫情眾多企業受損嚴重，故在較大程度上企業方將會以裁員作為消減成本的重要手段。
且受到本次疫情的影響，我國整體經濟將會因此受到較大打擊，從而亦會在某種程度上將引起社會就業問題。故此對於勞動者來說，不得不對現有的工作機會加以特別珍惜與重視。
因此，即便勞動者現在可以有權按照相關的法律條文來拒絕公司上班的要求，然此舉必然將在後期會引起企業方對此的不滿，導致勞動者的就業崗位不穩...
故此，因為現實情況與法律條文會存在較大的碰撞，所以題主的問題，是相當難得到妥善解決的，一般而言，勞動者只能根據自己的實際情況加以取捨了。
生活百事講壇
1.首先不管怎麼樣一定要做好個人防護，帶口罩，勤洗手最好用肥皂洗手。
2.公司要求回去上班肯定也有公司的考慮，公司或者老闆的壓力會大得多，只要不違反現在國家要求的返工時間就沒問題，但是一定要注意保護好自己，不要和高發地區來的人多接觸。
3.儘量不要外出。
4.上班也是生活的一部分，只希望疫情快點過去，願中國安好，武漢安好。
成都生活隨記
近日，延邊州新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室印發了《延邊州新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組辦公室關於對春節期間離延公職人員返延後進行健康管理的意見》。全文如下：
春節假期過後，全州各級黨政機關、企事業單位外出公職人員將陸續返延。按照新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控I級應急響應要求，請各縣（市）、州直各部門、駐延中省直部門和單位 通知並提醒所屬外出返延公職人員做好自我健康管理，無需到醫院開具健康證明及診斷，自返回之日起居家隔離觀察 2周，避免到通風不良、人群密集場所，2周後經本單位同意批准方可正常上班。自我隔離期間，如有咳嗽、發熱、乏力等不適症狀，務必按要求及時到定點醫療機構就診。
非常時期，相關部門和單位要加強對上述人員的關懷服務和跟蹤管理，實行彈性工作制，提倡通信交流、網上辦公。各縣(市）、各部門參加聯防聯控的工作人員要做好自我防護和保護，儘量少開會、開小會、開視頻會，能不開的會議堅決不
不聚的風
公司要求上班，也不能直接上班！必須要在家觀察14天，才能上班！
康樂舅
1.積極給領導溝通獲得諒解！
2.講述事實情況！
3.分清利弊獲得老闆支持
90餐飲星仔
如實向公司說明情況，建議公司非常時期，正確認識防病治病的重要性，然而堅定自己的想法做法，堅決維護國家利益和人民生命安全，一切按照國家制定的原則進行而努力去做。
非遺傳承人汪耕郭老醫
根據具體情況具體分析，重要崗位或特殊職業，
你對這個公司的歸屬感，是否想換公司
也可根據國家有關規定不得早於2月10日開工
範古
我覺得還是得看當地政府疫情防控形勢及發佈的復工具體消息，畢竟命是自己的，錢是賺不完的，多關注一下 今日頭條 西瓜視頻 跟進發布的信息就知道了！
K誠信務實感恩
應作具體分析，如果是公司重要部門或工作，就還是應該去，但公司負責人要安排好預防工作和你自身也應作好預防措施
現在特殊時期任何單位或個人都應遵守國家的指令
