設計元素
工作對於不同的人來說，意義不一樣，有的人呢是養家餬口，有的人是實現自身理想，有的人呢就是打發時間。你這個住別墅開豪車當前臺，拿3000工資的同事估計就是第三種情況。家裡的條件讓她衣食無憂，找一份工作純粹就是讓自己有點事做，畢竟天天在家宅著或出去玩也是挺無聊的。
我也碰到過這樣的同事，家是北京土著，獨生子，爸媽爺爺奶奶姥姥姥爺手裡都各自有房子，爸媽也是獨生子女，也就是說，他以後可以繼續的房子至少有五六套。除了這些房子外，他們家在北京昌平那邊還有一個大院子，面積有近千平米，我們都說如果拆遷的話，那他就是行走的億萬富翁。
儘管如此，他還是在工作上班，也不指望升職加薪，反正就把自己份內的工作完成就行，從來不會圖表現加班。
最最讓人大跌眼鏡的是，他家還幫他弄了一個清潔工的編制，當然，他自己是從來不會去的，找了一個外地人代他上班，給人3000塊錢，他自己每月可以淨得2000.
你說這上個班、弄個編制，對他的財富有啥影響嗎？幾乎是可以忽略不計的，只是輕輕鬆鬆上個班，順便賺點錢，總比天天在家發呆有意思一點吧。
富人的世界咱們平民不懂，也沒必要過於關心，過好自己的日子就足夠了。
紅塵笑笑生
這種情況，在大城市是經常遇到的。
以前在一家日企工作，這家公司，有很多深圳本地的員工。他們的工作，大多是商務這種基礎的崗位，工資一般在5000左右。雖然他們工資不高，但他們都是開奧迪、奔馳過來上班的！平時都有兩個蘋果手機拿在手上，身上穿的都是名牌，經常出入高端場所吃飯。這麼低的工資，怎麼做到這麼高的消費的。無非就是他們是當地居民，都是靠收租生活的。
所以，他們不缺錢，他們出來工作，主要是出於以下幾種心態：
1、為了打發時間
他們不缺錢，但是一個人，如果長期沒事做，也會很無聊的。所以，他們需要找一些事情來做。不管怎樣，有事做總比沒事做好。有些富二代，長期待在家裡打遊戲，這樣下去的話，人生也廢了。所以，他們的父母為了幫助他們打發時間，就幫他們找了一份工資不高，但是也相對輕鬆的工作。
這份工作，只要他們能夠完成就可以。他們不需要付出太大的努力。
2、為了鍛鍊自己
有些富二代，家裡本來就有公司，但他們的父母為了鍛鍊他們，就希望他們能夠出去外面的企業去鍛鍊一下，鍛鍊幾年後，再回來接手自己的企業。他們這樣做，純碎就是為了鍛鍊自己。
那為什麼不在自己的企業鍛鍊呢？因為去不同的企業工作，你會接收到不同的企業文化，對經營好自己的企業更有幫助！
3、為了不跟社會脫軌
有一些全職太太或者富二代，本來一輩子不工作都可以。但是，如果長期待在家裡，整個人也會荒廢掉，各種人的功能，例如社交也會慢慢退化，所以，為了能夠不跟企業脫軌，他們就需要走出去工作，他們工作不是為了錢，就是為了不斷跟人接觸。
劉仕祥演講思維課
這種情況我就遇到過，之前我手底下有一位員工，年紀輕輕，銀行卡里存款有幾百萬，開著幾十萬的奧迪來上班，這絕對不是吹牛，因為他之前是做房地產的，包工類的工作。
我來給你分享他是什麼心態，有車有房有存款，卻心甘情願的做著每個月將近3000左右待遇的工作，可能很多人認為此人真的是自毀前途。其實並不是，他來我們公司的原因有三點:
①體驗生活。他自己曾親口說，從小到大沒有吃過苦，受過累，或者錦衣玉食的生活，之所以來工作就是來體驗一下生活，瞭解一下真正的職場。
②打發時間。沒錯，就是來打發時間的，可能有朋友會說他這就是在浪費時間，你要這麼認為也可以，畢竟他在這邊上班就因為工地開工要延後幾個月，閒著無聊才來打發時間的。
③避免自己過度消費。對於這類人群來說，一旦沒事做基本就是坐茶館，坐茶館打牌是一件有風險的事，雖然他們有錢，不在乎，但每個人的方式不同。只要自己在上班，即便朋友喊打牌，聚會，也可以以此為藉口推脫。
當然，除此之外，對於有錢人來講，他們不缺這點工資，為了能跟上時代發展的步伐，他們步入職場也是為了更好的瞭解職場的規則。緊跟發展潮流，對於以後自己當老闆，待員工也有很大的提升。當然，也可以磨礪社交能力。
肖軍說職場
我們身邊的土豪低調得讓人咋舌，我就被深深傷害過。
我們公司是合股的，合作伙伴公司每天都會派員工過來上班，其中有一個同事，他每天穿著樸素的運動裝，說話很小聲，很靦腆。每次去飯堂吃飯，他都會自帶一瓶辣椒醬，我還心疼他，多吃肉補充營養吧，不要吃辣椒醬了。他每次都是笑了笑，說：沒事，我以前習慣了吃辣椒醬，現在也改不了這個吃法。
我心想，大概是以前吃肉的機會不多，所以唯有拌辣椒醬來好下飯吧，怪不得一個大男生，身材也不高了。
有一次，我們部門去吃飯，同事們問他方不方便載一程，結果他說：我的車坐不下，有點擠。我就以為他想省汽油，不想別人坐他的車，於是我就幫他解圍了：你們坐其他人的車吧，別擠在一起了。
結果，從車庫裡，一臺藍色的瑪莎拉蒂開了出來，停在我們面前。搖下車窗後，司機探了頭出來，一看，我驚訝了，是他！他說：你們誰要坐我的車？只能坐1個人。
我驚訝地說不出話來，我拉著他的同事，問，怎麼回事？開老闆的車去吃飯？同事說：你不知道呀？他自己開來的，這瑪莎拉蒂是他家的啊。家裡車庫豪車幾臺，每天都換不同的車來上班。
我八卦地打聽到，他為啥那麼有錢還來打工？同事說，他爸爸是當地當官的，他媽媽是做生意的。他岳父家是做工程的，他不愁吃穿啊，豪車隨便開。過來打工都是消磨日子啊。我一直以為吃辣椒醬的男生沒肉吃，結果人家是富二代……
我想，身邊很多低調的人，喜歡做著3000元工資的工作，無非就是想打發時間、生活有個寄託、不無聊罷了。其實也有一部分就是想從低做起，涉足這個領域，微服私訪，然後再進行自己的大計。
羊仔的職場之路
看到這個問題，想到我一個同事。她住著200多平的豪宅，有好幾套房。請了個鐘點工，在她家做了很長時間了，後來有天留意到這個鐘點工阿姨居然開豪車，一細聊才知道原來人家住著別墅，家裡有兩輛遊艇。但是，有著這麼優渥的家庭條件，她居然還是堅持做鐘點工，一個月賺幾千塊。
再比如我們公司打掃衛生的兩個阿姨，一個兩三套房，一個有著待拆遷城中村的兩棟八層的樓房，家庭物質條件比大部分職工好太多了。
為什麼這些家庭條件好的人，還出來上班，拿著低工資呢？
可能大家潛意識裡認為，一旦我有了錢，有了很多很多錢，就可以躺著過自己的後半生了，不用再勞動了。這種人現實生活中有嗎？當然有。但更多的有錢人，其實還是會選擇繼續積累財富。
主要原因，我認為是以下幾方面：
1、打發時間
很多有錢的人，錢對他來說只是個數字了，他做工作最關注的也不在是錢。要麼圖工作輕鬆，要麼是體驗生活，要麼是圖個氛圍。這個在富二代或者拆遷戶裡體現的明顯一些。他們的財富多半不是靠自己積累的，對錢也沒太大的概念。只要一份工作能給他帶來快樂或價值感，他就會選擇去做。
2、家裡的安排
我一個朋友是做警察的，他們所裡輔警中的富二代很多，家長們想盡辦法送他們做輔警的主要想法都是讓孩子吃點苦，知道生活的辛酸，不至於走上歧途。
3、給後代做榜樣
很多家庭條件好的，對小孩的教育也很嚴格。會從小叮囑孩子，要靠自己艱苦奮鬥。比如我一個同事，他每年副業收入一兩百萬，仍然堅持在企業裡拿著一份並不高的薪水。他說要給孩子做個好榜樣，不能天天窩在家裡。
4、勞作慣了，不習慣閒下來
年紀比較大的多金的，又沒有一技之長的，他們的勤勞更像是一種習慣，閒不下來。
5、鍛鍊身體，增強體質
我一個同事的老爸，公務員退休後，在小區裡面找了種花的工作。他說一是鍛鍊身體，二是打發時間，三是補貼家用。何樂而不為呢？
很多時候，我們都會做一個一夜暴富的白日夢，想著自己如果突然發大財了會幹什麼。可能有人想到大吃大喝，遊覽全世界。但是這種享受的日子，也很容易給自己帶來空虛，一旦激情和新鮮感過了，大部分人還是該幹嘛幹嘛。
聞知
親身感悟。無論固定資產有多少，座山吃空是很沒有安全感 的，沒有一種資產是花不完的，即使不去工作，也要省吃儉用，人一定要為生活中的各種開銷去不斷創造新的收益，靠吃老本的那種不安全感讓人很不好受的。
既然有一筆可觀的固定資產，通過理財收益可以獲得平時生活開銷，然而並不需要再去找一份用命換來的那種高薪辛苦工作，就找一份相對輕鬆自由一些的有份薪水可領的工作就好，通過 理財達到財務自由，再通過 上班達到精神 上的自由，也不需要靠省吃儉用過日子，這樣才是高質量，踏實幸福感極強的生活！
酷白青年
有一次，我們公司搞團建，我才知道自己有多low。除了我開一輛破小車，下屬清一色的奔馳寶馬，還有卡宴、路虎。從此，我對下屬管理方式也改變了。我是北京一家大企業的中層，手下管一堆小青年，結果個個都比較牛，主要是他們的爹孃牛掰。知道下屬不差錢之後，我的管理方法不再是激勵他們賺錢，而是激勵他們為榮譽而戰，確實發揮了較好的效果。
第一，大城市的本地人上班，雖然工資幾千塊，家裡可能有幾千萬，存款百萬，那不叫錢兒。北上廣一線城市，家裡存個幾百萬，照樣要上班。上班的工資，是現金流，讓家裡的生活運轉。有個一百萬能敢不上班嗎？一百萬，能坐吃山空幾年？開什麼玩笑？比如，北京小中產家庭，一年支付小几十萬都不眨眼的，沒有辦法，這是硬支出，百萬存款幾年就吃光了，不上班等著喝西北風啊。
第二，很多有錢人（不是超級富豪），都想讓子女找一個穩定的工作。他們並不想讓子女經商，因為經商風險太多了，而且覺得自己的孩子也不是經商的料，反正家裡的錢財幾輩子花不了，不如讓子女找一份體制內的工作，有一個工作託底，再加上家裡的財富，讓日子過得非常滋潤安全。有些孩子，天天花天酒地，就學壞了，不如找個工作，約束一下。當然了，那些大富豪沒辦法，因為家裡的產業太大，只能讓子女接班的。很多小富豪，都讓子女找一個體制內的工作，養尊處優起來。
第三，很多隱形的有錢人，“聰明”的低調生活。在一些城市裡，許多職位高的公務員、國企高管，家裡不差錢，但又不能顯現出來。讓子女經商，很多政策也不允許。於是就讓子女在一些福利待遇好的體制內工作。這些人不是為了上班，而是保持與社會接觸，另外也是掩飾自己家裡有錢。但是，從他們的工作態度和穿衣打扮以及私家車可以看出來，人家不差錢。
職場火鍋
我前單位也有個前臺，長得好美，30出頭，已經是2孩子的媽，皮膚卻保養的很好。作為女生，我路過的時候都忍不住多看兩眼。她每天開個大奔上下班，在我們均價2萬多一平的二線城市，有四五套房，每個月收租都是她自己工資的好幾倍。她家裡還請了個保姆，開了5000一個月，相當於每個月自己工資發了，還得倒貼1000給阿姨發工資。
有一次問她，家庭條件這麼好，為啥還來上班，在家帶帶娃，養養花，逛逛街，它不愜意媽。她只回復了一句：在家多無聊啊！
好吧，有錢人的世界，我們果然不懂。
百萬存款並不算多
在一二線城市的話，一個家庭百萬存款其實並不多，畢竟房價動輒好幾萬一平，一線城市有的還十幾萬一平，100萬充其量也就買個房間吧。
再說回來，存摺裡面有上百萬，假設就是100萬，放銀行定期，年利率按4%算，那就是一年利息4萬元，每個月3333元，你說你在一二線城市，生活全靠這點利息活得了嗎？就算能活也是個半死不活的狀態了。所以要想過的好一點，繼續上班賺錢才是王道。儘管你做前臺，月薪3000，但是再加上百萬存款的利息每個月三千多，那就有六七千了，這樣倒還可以過得逍遙一點。
上班是一種社交途徑，可以結識志同道合的同事朋友
當然，上班的第一目的是為了賺錢，但人是群居動物，馬斯洛的需求層次理論也說了，人有社交需求，所以上班就提供了一個社交的途徑，也是最自然最常見的途徑之一。
工作過程中，可以認識很多同事朋友，一起交流探討，人身處在一個愉悅寬鬆的氛圍裡，心情也會明朗很多，而不是像很多全職寶媽一樣，天天面對家裡的一地雞毛。
所以，我文章開頭提到的公司前臺妹子，她主要也是出於這個目的，才在資產千萬的前提下，還來打一份4000塊錢的工。
之前新聞上也有報導，上海一個掃地阿姨，在一家創業公司掃地，誰知公司資金鍊斷裂，瀕臨倒閉，這個時候，阿姨挺身而出，說：不用擔心，我注資600萬，大家一起度過難關。原來她是拆遷戶，在上海分了8套房+1800萬現金。。。只是因為她喜歡公司的氛圍，喜歡和大家一起共事。。。
通過工作可以獲得社會認可感，也是一種精神滿足
另外，通過工作，可以獲得社會認可感，成就感。比如，你好不容易攻克了工作難題，幫助同事一起加班完成了項目，提供的服務被大家紛紛點贊，你就會從心底裡油然而生一種成就感和滿足感。尤其是當你的工作得到同事的認可，領導的表揚時，那種精神滿足是物質獎勵所不能比擬的。
小結
總的來說，有2點必須認識到：
1）百萬存款其實也不算多，不上班坐吃山空嗎？所以上班還是需要的。
2）上班可以滿足社交需求，獲得社會認可。
感謝閱讀，公司資深HR，不妨添加對我的關注，有什麼職場問題方便隨時交流！
心念HR
有人工作是為了吃飯，有人工作是為了有事幹，每個人有每個人的活法。有人窮的房子沒有一間，卻能天天大吃大喝，裝逼擺闊。有人存款千萬，依然如故，該上班上班，買菜做飯，一樣不少。
人和人看起來都差不多，其實區別很大的。虛偽的人看起來很酷，內心的焦慮不安，生不如死。腳踏實地的人，從從容容，活的自在，享受美好。
所以，不要小看那些兢兢業業做事的人，也許，他們腰纏萬貫，比你強的太多太多，只是他們懂得活的意義 吧了。
凱旋KX
非常正常。
我在成都就見過好多。家裡5-6套房，也不缺錢，在做2000多的工作，並且工作積極。為啥呢？不想脫離社會 不想整天就吃飯睡覺打麻將。做點事，精神狀態，身體狀態都會很好。一旦不工作，放鬆下來，各種各樣的問題就來了。
