PaulKim90611226
現在就是政府能夠允許企業復工，有幾人能敢出來？工廠沒工人，怎麼復工？我也想早日復工，但是沒工人呀……
pzma
近期新增人數不斷攀升，目前是依然是高發病期。鍾南山院士說：疫情什麼時候達到高峰，很難絕對地估計。不過應該在一週或者十天左右達到高峰，不會大規模增加了。10到14天是一個很好的隔離觀察期，潛伏期過去了，發病的及時治療，沒發病也就沒病！
此外，2月10日後的復工情況，也需要一個驗證的過程。在這個時刻，錯峰復工，各省市應該統籌控制人員流動才是關鍵，否則最近剛出現好的跡象，2月10日千萬人復工後，才是真正的挑戰。
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莊子說職場
鍾教授都說了。。。現在看延長是最好的。
越往迎新
整個湖北短時間不會有時間表的，因為拐點還沒出現，等出現拐點後也得疫情完全可控了，才會放出具體上班時間，我認為怎麼也得三月份了，其他省市預計2月10號以後都會陸續開工，他們中的很多企業也不想開工，但是再不開工企業的生存真的會有問題了，預計會在一個比較嚴格的防護措施下逐漸回覆生產。這些主要指的是製造業，其他的像服務業，批發業等還會更晚一點。
三少2723
2.10日全面復工，就我們浙江省來說是不怎麼明智的，浙江是除湖北外的感染率最高省份，可以說目前的浙江全省是一級戒備，力主在復工前掌控住所有非醫院監控範圍外的所有疑似或已發病例，以便在復工後可以以重點監控返回人員為第一要務的排查工作，但真正復工後情況是多變的，不在考慮範圍內的突發因素時時存在，一旦出現一個疏忽和紕漏，那麼就前功盡棄，比如企業一個無症狀感染者復工，在體溫檢測正常的情況下企業就核實是正常的，進入單位後不可避免要和同事進行接觸，大家出於防範意識都會帶口罩，但避免不了手等部位的接觸，也不可能接觸一個人就馬上洗手消毒，那麼在這個過程中稍微出現個紕漏，就有可能已經有人感染，而被感染者在結束當天工作，直到回家都是正常的，第二天早上去點裡吃晚飯，坐公交，回廠裡上班，接觸。。。。。。第三天病發了，而在此三天已經接觸很多人，而和他接觸的人又接觸了很多人。。。。。一個人可能就出現了量級傳染，那麼10個人，100個人，甚至更多人呢？不可想象啊。
源氏物語75196603
已經延長了，剛剛接到消息，2.17號上班，，這才真的是一睡醒又多7天假期[我想靜靜][我想靜靜][我想靜靜]
左戍長
眼下，不是復工時間會不會延長的問題，而是一定要延長。
就目前來看，冠狀病毒仍然在肆虐！
下面是今天發佈的實時數據。
確診和疑似病例已經達到了五萬多，觸目驚心！
這麼嚴重的形勢，居然還想復工，荒唐！無知！
那不是你掙多少錢的問題，而是在給這次疫情添亂！是破壞大局！
現在，面對疫情，已經是全國一盤棋，正是對病毒進行殲滅戰的非常時期！我們每一個人都是戰士，只不過我們的武器是“閉門不出，退避三舍。”
老老實實在家待著，讓病毒無可乘之機，再兇猛的老虎，找不到食物，也會餓死！
現在，國家正集中優勢兵力，對病毒進行圍殲，所以，奉勸大家，沒事別出來添亂！
復工的事，大局已定再議不遲！
七鬥
@所有人
接局辦通知：為了切實做好返工企業疫情防控工作，區聯防聯控辦需向各復工復產企業派駐1—2名疫情防控監督員，請各單位按單位幹部職工總數（含公益性崗位人員）的50%確定擬派駐企業監督員名單，並於今天下午16:30前填報此表（原表填寫不準修改）回傳至本群。
另：1.請各單位在抽調人員中確定一名負責此項工作的總聯絡員，在備註欄填寫：聯絡員。2.各抽調人員具備從正月初一開始沒有離開過榆林，且沒有接觸史。3.從事疫情報送相關工作及公共服務事項人員無需上報。
笨笨是隻狗狗
復工時間延長的可能性應該是很大的，為此可以看看這兩天疫情變化吧。
這是昨天和今天疫情確診和疑似病例的數據，還在以每天3、4千人的速度增長，這說明疫情情況還沒有完全改變，在這樣一種嚴峻形勢之下，延遲復工應該是一種必然選擇！
畢竟徹底控制疫情，保障人民安全是第一選擇，而減少人群感染的有效辦法，就是儘可能減少人群聚集。所以在復工時間來臨時，如果疫情情況還沒好轉，那選擇復工延遲也就無可避免了。
而且各地復工延遲是在前幾天作出來的。當時主要是依據專家分析的疫情“拐點”而做的，但直到現在都沒有看到“拐點”的出現，這就意味著前面復工延遲的決定將很難實現。
就拿我現在生活的地方來說，前幾天人們還會戴著口朝到處走動，甚至還會開車外出，現在小區出入管控，每兩天一家人準一人外出超市採購物質，普通車輛嚴格管控禁止上路，平常只能宅在家裡。
所有小商店鋪都不再開門營業，只有一些大型生活超市，可以按規定的時間營業，以滿足市民的生活物質採購所需。現在連出城都需要憑通行證，否則從哪兒來就回哪裡去，根本走不了！
在這種情況下，想要把按期復工生產，那幾乎是很困難的事情。所以按最新疫情數據來判斷，復工延遲將是一件可以肯定的事情了！
當然，對於那些疫情比較輕鬆的地區，如果能夠做好安全防疫措施，完善各種預案制度，落實各種管控措施與管理，如期復工也還是可行的！
不管復工是否延遲，企業始終都應該關注員工的身體健康，切實擔負起自已的社會責任來，靜待疫情形勢的好轉。只要不給防疫添麻煩，就是對社會最好的貢獻。
好了，我就簡單的分析到這裡，希望我的回答能夠給你幫助。
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別問了
