10號復工,疫情還挺嚴重,我該怎麼辦?不去公司作曠工處理?

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不會的,如果您擔心這方面的問題。我建議您,辭職是最好的辦法。不要耽誤公司,企業。


HZ我是東子


首先你要了解清楚,是不是10號一定要你們復工,這一點很重要,可以減少不必要的跑腿功夫。就像我的夫人那樣,一開頭說1月31日上班,到1月31日晚上8:00左右的時候,他們的微信群,領導終於發話了,要延遲到2月3號上班,然後到了2月2號晚上的8:00的時候,我和她已經開摩托車出到市區裡面,準備第2天上班了,他們的領導又在微信群發佈消息,說2月10號才上班,然後又跑回農村裡。這樣就出去了兩次,又回去農村裡兩次,白折騰。其次,你是要去到哪裡上班的?是住在公司的集體宿舍裡,還是自己租房子住的?然後你們公司所在的工業園的地方,到底有沒有允許上班?這個都要了解清楚的。有些人出去了,坐車到住地才發現他們所住的那個房屋村子根本不許他們進去,這個你要提前跟你的房東確認好。還有最後你確定要出去的話,口罩等東西有沒有準備好了,這個是很重要的,現在口罩就是出門的通行證,沒有口罩寸步難行,但現在很多城市裡面都是預約,預約到了才能去拿口罩,僧多粥少很難辦,然後你出去的話,打算是坐大巴還是火車這也要考慮的,一般來說呢,坐大巴如果是在出發地是沒有感染的病例的,那坐直達的大巴,那就比較安全一些,起碼在整個的路程上是沒有感染的風險了,可以安心一些,然後下到目的地之後呢,就自求多福,多戴口罩吧,祝你一路順風!





ltuyao


文|小蝸牛 民企集團首席人事官

大部分省市和企業,都選擇了在十號上班,如果員工沒有特殊情況不上班的話,確實可以作為缺勤,嚴重者有可能會被開除。

①十號日期,已經到了當地政府規定的時限,而大部分企業都期望早點運營,否則企業將面臨經營困難,甚至破產的邊緣。

②疫情尚未結束,這種做法就帶來感染的風險,將員工帶入危險的境地。

【1】大部分企業採取線上辦公

儘管有些崗位無法實施線上辦公,但對於大部分企業及大部分崗位來說,這一調策略還是可行的。特別是世界級公司的中國公司,大部分都採取了這種做法。

【2】若是企業採取了現場上班

一方面需要企業當地的疫情沒有那麼嚴重,至少是可控的。另一方面需要公司具有準軍事化和醫療化的管理方式。否則這麼多人在一起風險較大。

【3】依具體情況採取具體對策

  • 與企業協商可否線上辦公?
  • 如果企業沒有搞人意圖,做好自我防護之後去上班。
  • 假設問題嚴重,且工作沒有那麼重要,可以考慮辭職。

【HR視角】

特別提出的是:如果公司因為疫情影響,想解僱員工而又不願意賠償,採取這種方式逼迫員工辭職的話,就代表著企業很不地道,應該採取法律手段維護自身的權益。但前提還是要去上班,否則可能會因缺錢過多解僱你。這個時候過去上班,如果發現企業各種防護都沒有,目的就是逼迫一部分員工自己辭職,那麼建議向當地部門舉報公司。


非知名首席人事官


第一,諮詢企業相關負責人查詢十號復工是否符合當地政策建議;

第二,與企業協商工作內容,看看有哪些是不需要出門在家完成的,進行適當調整;

第三,自我心態建設,如果必須上班就要查詢如何進行自我保護,將所有問題羅列出來按照官方建議進行防護措施,科學理性的看待這件事情;

第四,辭職?你能接受嗎?


王彥傑老師


個人認為如果所在城市不是疫情重災區,是防控區的話可以考慮去上班,但是一定要做好個人防護。僅供參考。

祝平安,無憂,歡喜。



強迫策


根據自己情況做岀決定:

1、自己身體有恙,堅決不去,否則害人害己。

2、工作任務不緊迫或居家可以完成,響應號召,減少流動和群聚,請假或以彈性時間、最快速度完成任務。

3、特殊崗位特殊任務,如醫護工作、戰備品生產運輸企業或社區服務等關係民眾生活生產的工作,必須要去。

因為這些工作必須有人去做,不是你就是他,總得有人去,此時不去,必會給自己品質和職業生涯添上一個汙點,也會受到自己良心的遣責,所以必須要去。

去的前提是做好自我保護,安全規範防護,保證不受外界感染,也不感染外界。

至於單位的規章制度、國家勞動法保障等,作為總的指導思想和宗旨,特殊時期特殊對待,試問,疫區一線的醫護人員,連續一月每天連續十數小時,甚至要不吃不喝控制如廁頻次,他們如何講勞動法?

所以根據自己實際情況做出正確的選擇!


職人職事


目前各地政府已經就10號復工,出臺了相關政策措施,明確了重點疫區歸來複工人員的有關規定,包括規勸這些地區的復工人員延遲返崗,有條件的復工單位,需承擔防控疫情的社會責任,統一安排復工人的員食宿,以及健康安全檢測等管控措施,如果企業有能力承擔這些防控疫情責任,企業可以按時復工,其實這些復工要求,對企業老闆來說是有很大壓力的,企業除了承擔增加復工後的防控疫情的壓力,還需要承擔防控疫情,所投入的防護用品的經濟負擔,這種情況下老闆還是要求復工,應該說明老闆已經做好了,各項防控疫情的準備了,這種情況下你完全可以放心的去原單位復工了。


施大林67


看看當地政府是否支持上班!

可以選擇不去,但是自己承擔礦工的損失

企業也要生存!不開工作可能導致資金鍊出問題!公司無法正常運轉!企業倒閉!我們也就面臨失業!

一個赤裸裸的現實!命比是錢重要!但是有的人沒有錢可能就沒法活下去!房貸 車貸 生活各類開支 孩子學費 保險等等!沒有經濟來源一切都要停止!

必須要上班就要做好防護措施,儘量避免人多密集的地方!手不要觸摸口鼻嘴,戴口罩!勤洗手消毒!下班就呆在家裡!


廣東小秋在福建


【紙箱客】觀點:題主需要關注當地政府指導文件要求,看下企業是否按照政府要求建立起了防護舉措,剩下的就是題主的【執行】了。

一、首先題主莫要恐慌。

在題主當地是否開工,當地政府會有具體的指導意見並且通過相應的渠道,比如【今日頭條】進行發佈的。

對於符合開工條件的,才會要求開工,畢竟疫情不是開玩笑的事情。並且開工的企業也會做出相應的應對措施,題主需要做的就是按照政府和企業的要求上班就可以了。

二、至於說不去公司做【曠工處理】,紙箱客認為這是肯定的。

每個企業都有相應的規章制度,制度面前人人平等,假如企業在政府的指導下按照要求做了防護後開工,責不屬於違反政策,而題主則是違反考勤制度,必須按照曠工來處理了。

總結:

總之一句話:在疫情面前,要堅決貫徹和執行政府的指導意見,不能自己任意行事。政府已經確定企業可以復工的,說明當地政府已經對於可能的各種情況考慮到了,並且做到了應對和規避,對於個人而言,就沒必要擔心和恐懼,幹就完了。

個人見解,感謝閱讀和關注,我是紙箱客,關注後可以看到更多的回答和分享。

紙箱客


如果還是挺嚴重,應該會延期吧,如果必須去,看能不能家裡辦公哪,如果不能,必須去,就做好防護措施,消毒水,口罩隨身帶!多吃水果蔬菜,維生素什麼的,免疫力強的話,應該還可以吧!病毒性肺炎,治的藥出來沒有,我不太清楚,但是肯定快出來了,萬一有問題,反正,相信辦法比困難多吧!實在不行,你小有積蓄,覺得身體是一切的根本,那就不去?你自己拿主意吧,我也沒辦法給你拿主意!最後,希望大家都好起來!


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