縮招、延遲、取消,2020春招還會好嗎?


往年2月份,正是會計師事務所春招進行得如火如荼的時候(

安永春招提前開啟!四大春招時間提前曝光!),但是今年由於新型肺炎疫情的影響,春招的形勢變得撲朔迷離。

很多事務所已經表明了延遲復工時間,即使某些項目組因為年審可能已經早早奔赴了現場,但是招聘基本是會推遲的。

畢竟國家也要求企業不得開展聚集性活動,萬一出現意外,那就麻煩大了。

那麼其他行業形勢如何呢?依舊不容樂觀。


縮招、延遲、乃至取消春招的消息不斷的傳出,今年的春招還會好嗎?應屆生們又該如何應對?


縮招、延遲、取消,2020春招還會好嗎?


縮招、延遲、取消,2020春招還會好嗎?


2020春招會有哪些變化?


1、企業招聘需求縮減

這個新年,很多人都被困在家裡,不能旅遊、不能外出聚餐、不能看電影...沒有消費,生產品就會滯留,企業自然不好過。


而這種狀態不知道會持續多久,僅僅是這半個多月的時間,很多企業已經叫苦叫苦不堪,如果持續的時間再長一點,縮招和裁員都是意料之中的事情,甚至很多小企業撐不住倒閉都不是沒有可能


當然,行業不同影響程度也不同。


據智聯招聘統計顯示,企業招聘需求整體呈縮減趨勢:


從整體招聘規模的變化來看,更多企業將招聘規模調整到10人以下,原本招聘規模在500人以上的企業,數量減少較明顯。

縮招、延遲、取消,2020春招還會好嗎?

*圖源智聯招聘

不過值得注意的是,所有企業的縮減規模都控制在了5%以內,這是一個不大不小的比例,對於求職者來說,只能期盼自己不成為這5%中的一個吧...


2、招聘方式改變

同時,針對當前的形式,即使招聘再啟動,很多企業也調整了招聘方式,類似線下招聘會、校園招聘等面對面為主的招聘渠道使用比例顯著減少。


縮招、延遲、取消,2020春招還會好嗎?

*圖源智聯招聘


在實習僧的另一項統計中,也印證這個趨勢。統計數據顯示本次春招,企業稱主要的招聘渠道會有線上職位發佈、空中宣講會、線上雙選會、線上語音/視頻面試、企業入校宣講會、選擇特定城市定點招聘以及線下雙選會等。


其中,90.9%的企業表示會在線上進行職位發佈,54.5%和40.9%的企業表示會採用空中宣講會和線上雙選會的形式進行招聘。


縮招、延遲、取消,2020春招還會好嗎?

*圖源實習僧


3、求職競爭增大

求職競爭變大,幾乎是板上釘釘的事。


一來,不少企業表示春招會延遲舉行。這並不一定意味著你有更多時間準備春招,但卻必然帶來招聘的集中式爆發。


你很可能面臨兩份都非常不錯的面試同時舉行,喬不開時間的尷尬事兒。


縮招、延遲、取消,2020春招還會好嗎?

*圖源實習僧


再來,年後本來就是找工作和跳槽的“黃金時期”,但是在以往是很明顯有分流的跡象的:


年後最開始的一個月左右的時間,是社招的高峰期,想要跳槽的職場老人們基本都扎堆在這塊。


然後是3/4月份考研er們廝殺的專場


再接下來參加省考完的“戰士們”也會加入混戰


然而由於不少企業可能無法如期舉辦,延後的話就等於把這些原本還能分流一下的戰鬥力,一股腦地投入同一個戰場,戰況有可能不激烈嗎?


縮招、延遲、取消,2020春招還會好嗎?


縮招、延遲、取消,2020春招還會好嗎?


如何應戰2020春招?


1、密切關注招聘信息,線上投遞簡歷


雖然企業推遲開工,但是很多HR已經在家開始線上辦公了,簡歷的收集和篩選肯定是慢慢開始做了。


我們正好可以利用這個時間,在線上好好篩選崗位,如果招聘平臺可以和HR溝通,那麼你還可以提前積極和他們交流,獲取更多的企業和用人信息,更有針對性地面對接下來的流程。


而且,如果企業已經開始實地辦公,而你卻還困在家裡,千萬記得不要直接就放棄機會,可以和HR爭取線上面試。


疫情帶來的縮招是事實,可是求職的人數不會因為縮招而減少也是事實,在這樣一個求職大環境競爭激烈的情況下,唯有主動出擊,將主動權拿在自己手上,才是保證自己殺出重圍的最好方式。


縮招、延遲、取消,2020春招還會好嗎?


縮招、延遲、取消,2020春招還會好嗎?


2、認準行業,有目的地進行投遞


即使是財會崗位,去不同的企業,也是不一樣的。在當前的情形下,要認準哪些行業利好發展,哪些行業在艱難求生,才能最大可能提升自己拿到Offer的可能。


當前,迎來發展機遇的行業主要有以下幾類:


①以線上為主行業


例如網購平臺、在線教育、遊戲、線上娛樂、健身等等。


學校的延遲開學,給線上教育機構發展的機會。不少教育機構在春節期間推出了線上課程,利用互聯網的手段實現教學。而原本就做線上教育的機構,更是發揮了自身的優勢,牟足勁佔領市場。


遊戲行業自不用說,這個假期,除了打打國粹麻將,其他時間要麼就是睡覺、要麼就是玩各種遊戲消磨時間了。


②醫藥行業再上風口


醫療衛生、生活保健相關的企業也必然迎來自己的春天。之前股市一片飄綠,只有醫藥行業逆勢上漲,不可謂一枝獨秀。


現在一個口罩都難求、一瓶免洗洗手液都買不到。這種情況也培養了全民的防範意識,疫情過後,在人員密集的場所,可以看到更多人佩戴口罩。


這也意味著未來的銷量會更大,企業的發展也會更好。


當然,還有很多企業也有不錯的表現,小可愛們可以多發掘一下!


縮招、延遲、取消,2020春招還會好嗎?

縮招、延遲、取消,2020春招還會好嗎?


3、提升線上求職技能


前文提到了,今年的招聘,很多企業都很有可能採取線上面試的方式。


線下溝通和線上溝通不一樣,很多人面對面聊天能說會道,對著話筒就抓瞎了。


之前可能都沒有準備過線上面試,正好趁著這段空閒的時間,找朋友一起練習一下,為之後可能面臨的線上溝通打基礎,可不要到時候掉鏈子,一句話裡有7、8個語氣詞...


4、提前完成論文


今年的春招的持續時間短,更集中,所以春招一旦開始之後,時間上容不得我們再分身完成其他事情。


但是論文的截止時間在即,如果論文拖到春招開始的時候才開始著手,往往會造成既沒有把握好春招,也沒有完成論文的最壞結果。


所以趁著寒假的時候,我們集中精力,先將論文完成!


縮招、延遲、取消,2020春招還會好嗎?


分享到:


相關文章: