二级建造师——拉开差距的利器


二级建造师——拉开差距的利器

二建培训

二级建造师考试成了最近几年职场人士业余时间讨论的热门话题之一,特别是,因为国家政策支持、市场需求大、收益可观的缘故,之前有朋友会关心地问张鑫慧:你加薪了吗?现在更关心:二建证书考了吗?

平时大家都一样,公司、家,来回奔波,奋斗在工作一线,看不出什么差距。可是到了假期,特别是国庆长假,有证和无证的人,差距就被拉开了。

那么二建证书的魅力到底有多大呢?接下来张鑫慧带大家来了解了解。


1、担任项目经理,提高待遇

二级建造师注册受聘后,可以以二级建造师名义担任项目经理,从事其他施工活动的管理人员(例如:担任建设方代表;从事工程质量监督岗位(质量监督工程师);从事工程施工技术管理和技术咨询活动。)

在行使项目经理职责时,二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理

同时,国家还会对拥有二建证书的人才进行扶持鼓励。在2019年5月,国务院印发《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》的通知,文件重要内容如下:

劳动者取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的,按规定给予补贴,原则上每人每年可享受不超过3次,同一职业同一等级不可重复享受。

2、职场中取得更大优势

如今各家单位在选拔招聘人才时常常看重四个重要指标:职称、证书、履历、学历。同等条件下,拥有了证书,就等于你比别人多了一些选择。


二级建造师——拉开差距的利器

(某国企二建证书补贴标准)


二级建造师——拉开差距的利器

(某国企二建证书补贴标准)

证书作为四大指标之一,不仅能反映个人一定的工作经验(工作年限),也能反应个人在该领域取得的认可程度

3、升职加薪实现个人价值

考下来二级建造师,即便找工作、跳槽或者内部升迁,也会加分不少。如果想要晋升,公司也会优先考虑有证书的人才。

同时公司对你的培养方向和培养的目标将会有很大的针对性,至于培养目标,基本上就是公司的项目经理,项目技术负责人等职务。


二级建造师——拉开差距的利器

薪酬福利

综上来看,随着二建证书价值和含金量的不断提高,对于想要进入到建筑行业的同学来说,这就是你入门的基本门槛。

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有任何建造师方面的问题欢迎随时联系张鑫慧,有问必答!


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