滄55426

我們這兒剛剛有一位高中的老師被私立學校挖走了，年薪就是25萬元。可見，這就是當下這些黑心的私人老闆挖人的價位了。

下面，我從幾個方面分析一下這位女老師去私立學校的利弊得失。

首先，養老制度的變革利於人員跳槽的

在事業單位退休制度改革之前，你辭了職就等於放棄了工作，你之前不論工作了多少年都沒有用，就完全劃上句號了，退休金與你無關了。

而養老制度變革之後，退休金變成了養老保險。只要工作滿15年就可以到退休時候領取養老金。這位48歲的女老師如果是25歲開始工作，那麼她就等於已經繳納了23年的養老保險，超過了法律規定的15年，所以，她在達到退休年齡的時候，是可以領取養老金的。

這種情況下，選擇高薪去私立學校，在收入上還是佔便宜的。

25萬-9萬=14萬元，年收入上多出了14萬元，相當於之前的2.5倍，是值得的。

我沒有算那個副業收入，主要是不清楚她副業是幹什麼的，辭職以後是不是會影響副業收入。如果她的副業收入是補課收入的話，到了私立學校後會更多的，因為私立學校的家長大都是土豪或者裝土豪的，他們是不差錢的。

第二，私立學校在人員使用上更會精打細算

私立學校25萬元年薪並不是基礎工資，而是總收入，年終算總賬的時候，如果超過就算了，沒有達到的話，它會給你補齊的。為了達到這個工資，它會給你加大工作量，比如一節課50元，一個月2萬元的工資，按照基礎工資給你5000元的話，剩下的一萬五千元，會換算成課時15000÷50=300(節)，教務處在佈置工作的時候，就會參考這個東西，當然，我只是做了個比方，至於各個校價格怎麼定的，標準不一樣。但是道理就是這樣。

私立學校他們儘量少僱人，多超課。三個人的工作儘量交給兩個人做，這樣可以免去一個人的人頭費，變成超課，一來在算總賬上會少支出，二來可以提高教師的收入，特別是像年薪25萬這樣的大咖，沒有工作量怎麼能湊齊那麼多錢的。

第三，私立學校老師收入是冰火兩重天

私立學校的老師收入並不是你想象的都是25萬元，而是極少數高工資和絕大部分低工資。實際上，它的優秀教師就是那麼三五個，其他的絕大部分就是一些找不到工作的人湊數的，有的是在公立學校幹不下去跑到私立學校的，不過，這些人經過包裝以後，就成了所謂的名師了。

私立學校是為了盈利，它不可能把大部分收入都支付了工資。挖幾個名師也不是為了讓你出成績，主要是製造一些效應，忽悠學生和家長的。

第四，私立學校老師之間的關係不太好相處

離開公立學校你就會發現，私立學校是一個逐利的地方，那裡的老師都並不固定，絕大部分是誰給的錢多，給誰打工的主，很難有你在公立學校時候那樣良好的同事關係，不信的話，你過一年半載再看這篇文章，你就明白我說的句句是真理了。

好了，說了這麼多，利弊得失已經說得清清楚楚了，去不去，自己決定。說實話，公立學校人才很多，也不缺你這仨瓜倆棗的，想走就走吧。

愛河北人

我建議:題主不要辭去公職

今年的五月份，他看到一所私立學校招聘教師就饒有興趣地投遞了簡歷，經過筆試、試講一路過五關斬六將。前些天，已經順利辦完了相關的離職手續。本週開始到達了新學校，參加了新入職教師的相關培訓。

談到去私立學校的收入，他很高興的告訴我，之前跟他簽約的時候是月薪1萬左右。通過這兩天的入職相關培訓以後，他也和學校內的其他老師進行了溝通。

其實這1萬元左右，是所有亂七八糟加起來的總和，與當初美好的憧憬有很大的出入，讓他覺得當初的決定過於草率。

我們再回到題主所說的這個問題，48歲女教師，按照現在關於退休的法定年齡，只剩下七年。在公辦學校的年收入加上自己副業年薪也在十幾萬，這樣的收入在教師行業已經算偏上的水平。

我不知道題主為什麼有這樣的選擇，根本的出發點是為了自己在短時間內的經濟收入嗎？我覺得沒有必要去做冒險的選擇。雖然私立學校高薪確實充滿誘惑，但是高收入必定高強度的付出。

也許你去了之後會明白，嚴格的企業化管理，正所謂企業不養閒人，恨不得一個人頂幾個人去用，在我看來，剩了七年左右時間退休，沒有必要去這麼拼搏。

因為臨近退休應該養個好身體，當你雙腳離開體制內的時候一切歸零，你將從系組織的人變成社會的人，那時候的心理落差是非常大的。說的再實際一點，七年以後退休，你的退休金可能與在職在編的同行也有所差異。

結束語:所以我建議題主慎重考慮，最好不要辭去公職，以現在的收入已經不低了，沒有必要冒一些風險，也許讓自己將來非常後悔。

匯智坊

1996年，我的工資是334，有父母，兩個孩子，妻子在家務農。看出來了吧！除種地得點兒糧食，334元是我們的全部收入。1996年，334元，多不多呢？ 肯定不多。我們家的日子捉襟見肘，過著撐不死餓不著的生活。 村裡人外出打工每月兩三千元， 有點兒手藝的掙錢更多，他們都逐漸住上了樓房， 我家還是三間藍瓦房。別說人， 就連那三間藍瓦房在周圍樓房中也自慚形穢。

我要改變這種現狀。妻子問，你有什麼本事？我說我有大學畢業證，有教師資格證。教師資格證就證明我會教書，教書也是一門兒手藝呀。

因此我辭了職， 沒有一點兒猶豫，一點兒忐忑。我到縣城一所私立中學應聘， 還好我順利通過。 工資3500，很興奮，在私立中學幹一年，是在原來單位的工資十倍。十倍，我的天，第一月發工資，厚厚的一沓，我簡直不敢相信這是我的。 但是幹了兩個月以後，我才發現，太累了。我這個從農村出來不知道累的人都感覺到累，其他人呢？

後來我就咬牙堅持下去，不能回去，已無退路， 回去了就對不起我的家人。 妻子看到每月拿回去那厚厚的一沓錢，只是高興，卻不知道里面的心酸。

後來，鄉村學校教師的工資也漲了，我的同事們能拿到三四千，而我的工資是6000多。 中間的差距小了， 我開始後悔起來。多拿不到兩千的工資，可是我的工作量比我的老同事們大了一倍。一週只能回家一次，其他時間吃住在校。 早自習，晚自習，早上帶操，晚上查寢， 把我累得幾乎吐血。

現在我在私立學校的工資七八千，而在鄉村學校的老同事們，他們一個個評上了高級職稱，工資和我的差不多，可是我的工作量依然如故 。50多歲啦！ 教兩個班的語文， 帶班主任。哎！繼續吐血吧。

國家越來越重視鄉村教育，對鄉村教育的投入越來越大。特別是今年， 又增加了鄉村補貼， 教齡津貼，班主任補助，加在一起，幾乎超過了私立學校的工資。

不要這山望著那山高，特別是鄉村教師朋友，安心教書吧。在現在這個社會到哪個地方都一樣，如果這山望著那山高，說不定你會後悔的。

我已經後悔了！

寒韓寒

古人說：“四十而不惑五十知天命”。這位48歲的女老師，至今還沒有不惑，更沒有知天命，是件比較可悲的事情。

年收入9萬，副業收入5萬，月收入已經一萬兩千元了，即使是包括了公積金，也起碼屬於中產了，還在這裡望著私立學校的稅前25萬元。這種心態，很不好。人需要金錢，但不能只盯著金錢，何況，你還有7年就退休了，這樣折騰，值得嗎？

私立學校老闆的錢，並不是那麼容易賺的，起碼要比公立學校的錢要難賺一倍以上。私立學校並不是像你這樣年齡的人天堂，只能說是你這樣年齡人的地獄。別以為私立學校年薪25萬跟公立學校一樣上上課改改作業。那種勞動強度不是你想象的。

筆者所在地區的私立學校，興起於本世紀初，當時，政府為了扶持私立學校的發展，在師資流動上給予政策支持。當時，私立學校開出的工資水平，是公立學校的2倍還多。於是，當時116名年輕教師跟教育局簽訂合同後，就去了私立學校。第二年，政府不再簽訂合同，再去私立學校純屬個人行為。但是，在高工資的誘惑下，又有34人去了私立學校，這第二批走的，沒有簽訂合同。

時光斗轉，十年過去了，簽訂的合同到期了，這批吃螃蟹者，全部要求回到公立學校，連一個例外的都沒有。當時筆者負責審查這批去私立學校的教師，是否存在違反合同規定的情況，因為違反合同規定的，就失去了迴歸公辦學校的資格。

第一批和第二批一共150人都遞交了申請，只能找出當年的合同一個一個核對，去掉第二批人員。在對第一批116人的審核中，我們都沒有想到，有23人在私立學校幹了一段時間後，都選擇幹了別的。詢問原因時，大多數表示受不了，只有2個人是因為有了收入更高且不太重的工作。

這些去私立學校的人，最大年齡是35歲，這樣年富力強的人，都受不了，一個48歲的女教師，還在被誘惑的猶豫不定，是不是有點太不成熟了？

我給這位女老師的建議簡單粗暴：好好在公立學校工作，然後順利退休，你經不起折騰，折騰肯定沒有不折騰結果好！

當代師說

有位同事的妻子，英語本科專業，畢業後來上海， 她剛開始（2007年）稅前月工資2800元，2010年回安徽老家縣裡的公立中學當老師，因為跟老公分居兩地，小孩也在上海上學，2013年還是辭掉縣中學的教職又來上海。2014年讀了一個在職的研究生，2017年年後跳到上海一所知名私立中學。今年35歲，剛晉升為英語教學組組長，無所謂編制，跟學校簽訂的勞動合同，現在稅前年收入據說比她老公還高，她老公2016年的年薪大概30萬。我總結這位同事的老婆的心理歷程和個性特徵，覺得她是一個亟需改變生活質量、充滿韌勁衝勁、具有強烈的事業心、為人處世積極主動、幹練高效、獨立有主見的人，不管她實際上是主動還是被動在私立學校工作，總之私立學校非常適合她這一類型的人。

回到你的問題。

假設你的職業生涯還有十年（考慮延遲退休政策，女職工退休年齡假設定在58歲）。

一、收入對比

不知道你在幾線城市工作，以下假設從大概的數據進行測算，僅供簡單參考。

假設，

1、不管公立私立，年收入漲幅分兩種情況：5%和10%；

2、你現在公立學校的收入視為稅後；假設私立學校的社保公積金個稅扣除比例為20%.

那麼，

1、若公私學校總收入年漲幅均為5%，你後續的十年職業生涯的總收入，公立學校為176.09萬元，私立學校為252.56萬元，公立比私立少75.47萬元；

2、若公私學校總收入年漲幅均為10%，你後續的十年職業生涯的總收入，公立學校為223.12萬元，私立學校為318.75萬元，公立比私立少95.62萬元；

3、若總收入年漲幅，公立為5%，私立為10%，你後續的十年職業生涯的總收入，公立學校為176.09萬元，私立學校為318.75萬元，公立比私立少142.66萬元.

（具體詳見下面三個表格）

從收入上來說，私立學校會比公立學校高很多。如果有經濟壓力，或者對金錢的慾望很強，那就選擇私立學校。反之，如果生活安逸，近期也沒有大額支出的計劃（比如小孩出國、家人生重病、購房等），覺得錢夠用就好，那就繼續在公立學校待著。

二、退休金

不管公立學校還是私立學校，從趨勢看是退休前繳納的養老保險金額多領的就越多。公立學校與私立學校在養老保險上的區別，主要體現在退休前個人承擔的比例不同。所以，關於退休之後的待遇，考慮權重可以輕一些，或者忽略不計。

三、職業風險

實際上，公立學校的最大吸引點就是有編制，職業穩定性高，也就是說職業風險相對比較低，低風險低收益。

而私立學校最大的吸引點就是薪資高，升職加薪無限可能，自我價值能得到最大發揮，職業穩定性差，說倒閉就倒閉（私立學校跟企業一樣也會倒閉），職業風險比較高，高風險高收益。

所以，想過安穩的生活，不想折騰，就繼續留在公立學校；如果具有強烈的市場經濟思想，很看重自我價值的實現，做事很注重成就感，那就去私立學校。

四、年齡

既然你現在48歲敢拋出這個問題，就說明你實際上只糾結於年齡因素。雖然說如果你在28歲、38歲面臨這個抉擇該有多好，你就不會這麼糾結了，但現在的社會和所處時期，是各行各業千載難逢的機會，無論什麼年紀，只要懷抱夢想，依然可以放縱地追逐、去實現！十年職業生涯，說長不長說短不短，因人而異。對於沒有夢想的人，48歲已踏進職業生涯的暮年，而對於有夢想的人，48歲正是煥發職業生涯第二春的寶貴時光。

所以，如果你還有夢要追逐，那就慶幸只是48而不是58！

職場薈萃

本人20年前年辭職河源市區某公立學校，去了珠三角某私立學校幹了5年，後來再考回珠三角某公立學校。親生經歷告訴你千萬別去私立學校，私立學校年薪包括了你所有加班費，而且如果一年後你的成績平平，他們會變著法子讓你呆不下去，給你50萬你也別去，真的，48歲年齡身體狀況吃不消，萬一身體有點問題，你將後悔一輩子，你現在辭職肯定影響你今後的退休工資。如果可以就等你退休後再去吧。

風暴82766440

別折騰了，講真，私立學校工資多十萬，做的活和壓力絕對比公立學校多兩倍！年輕時去嚐嚐可以！我是二十七八從公立學校出去私立學校，才發現，工資多一倍，活路壓力多兩倍！每天時間都是上課佔滿，一方面，人情味淡漠，另一方面，學生特難管，沒有足夠的精力，應付不了！呆了兩三年我又回公立學校！工資低點，但用業餘時間也可以掙錢養家！

路過你的時光24336404

綜合考慮，結合自身實際，我傾向於選擇繼續在公立學校任職。

一、從個人身份看。

公立學校屬於事業單位，其在崗在編的教師也屬於事業編制人員，是國家幹部。事業編制的教師，工作非常的穩定，除非是違規違紀嚴重，或者是自己主動辭職，否則，一般不會丟掉工作。

而私立學校屬於企業，一般是由個人或者是企業開辦，他的教師屬於學校的員工，是合同工，由學校和教師簽訂勞動合同。私立學校教師不穩定，隨時面臨被學校辭退的風險。

這就是在私立學校的最大弊端，私立學校的老師和學校屬於合同關係，學校有權因特定原因將老師辭退。私立學校老師具有非常強的不穩定性。

二、從工資待遇看。

根據題主的描述，公立學校老師的工資能夠達到14萬，而私立學校老師稅前工資25萬，工資相差很大。

公立學校老師的工資更穩定。公立學校工資是由國家財政保障，幾乎不會拖欠老師工資。而且，國家有定期的工資增長機制，每年都會對工資進行調整。同時，公立學校老師可以評定職稱，初級職稱、中級職稱和高級職稱。職稱級別越高，工資就越高。在福利待遇方面，公立學校的老師有精神文明獎、十三個月工資等待遇。

而私立學校的老師，工資由學校統一劃定，學校掌握著老師們的工資。而且，它缺乏一個有效的工資增長機制，私立學校的工資漲幅較小，上漲緩慢。而且他沒有職稱。當前工資25萬雖然很高，但是，在有限的增幅下，公立學校老師的工資很快會追趕上私立學校。

三、從教學環境看。

公立學校的教學環境要好於私立學校。

一是學生素質。對大部分家長而已，更多的是傾向於讓學生到公立學校就讀，尤其是當地的一些實驗學校或者是教學質量出名的學校，更加受家長的歡迎。優秀的學生也都彙集到這些名校。公立學校的學生素質要明顯高於私立學校。

而私立學校的生源參差不齊。很多無法上公立學校的學生會選擇到這些條件比較好的私立學校，或者是那些家庭經濟條件非常好的人，也會選擇私立學校。總體而言，私立學校的生源相對於公立學校要差一些。

就像我們當地，很多家長寧願花重金購買學區房，也要讓孩子到教學質量好的公立學校就讀。選擇私立學校的，一般是那些學習成績達不到名校錄取分數線的人，或者是買不起學區房的人，或者是進城務工人員的子女。總體而言，好生源還是選擇公立學校的偏多。

二是教師素質。公立學校對教師的吸引力更強，很多優秀的名師願意選擇公立學校，這就形成了集聚效應，更多的名師彙集公立學校，在客觀上推動公立學校教師隊伍素質的提升。而且，公立學校老師之間的競爭較小，大家是團隊，而不是競爭對手，相互之間關係融洽和諧。

而私立學校，由於老師們的工資跟績效具有很大關係，教學質量好的老師，工資高，這導致了老師之間競爭很激烈，團隊合作意識較弱。而且，私立學校教師隊伍不穩定，辭職現象較為頻繁。

綜上所述，我認為，選擇公立學校要優於選擇私立學校。

題主在選擇學校時，要綜合考慮，慎重選擇， 不僅僅只考慮工資的高低，要綜合考慮，全面分析，作出最適合自己的判斷。

職場百靈鳥

歡迎來到“老穆說語文”問答領地，老穆將用最大的熱忱和最好的回答回饋您！

老穆有話說

老穆不建議你跳槽！如果你是28歲的話，或許還可以去嘗試，但現如今，你已經48歲了，是經不起折騰的。

【1】你還有7年就退休了，如果你想去私立學校，7年後也不晚啊！

【2】你現在年收入14萬左右，私立學校扣完稅，也就20來萬收入，相差並不是很大。

【3】該私立學校靠譜嗎？你瞭解嗎？要知道，很多老師跳槽到私立學校後，又考回公辦學校了。為什麼？你心裡應該有數了吧？

A、稅前25萬，是口頭協議，還是要籤合同？

B、每天要上幾節課？帶幾個班？每天要加班多久？

C、有沒有早晚自習？週六日是否正常？

D、福利待遇如何？

這些問題你都要好好考慮的。

【4】如果你去了後，發現自己幹不下去了，你剩下的幾年如何熬過去？

【5】你現在辭職，你和你們的校領導肯定要鬧僵關係的，何必呢？

【6】你現在辭職，你所帶的學生該怎麼辦？就這樣拋棄他們了？你捨得嗎？

老穆有位大學同學，他就在私立學校上班，他每天的工作量還是很大的，老穆說與你聽聽，看你能否接受？

【1】每週有3天早讀課，早上5點多就要起來，你能否接受？

【2】每週有4天要看晚自習，看自習時，晚上10點左右才能下班，你能否接受？

【3】每兩週放一次假，你能否接受？

【4】帶3個班，每週要上23次課，你能否接受？

【5】晚上還有查房任務，你能否接受？

【6】所帶班級成績不達標，要被扣款，你能否接受？

【7】如果長期不達標，要被開除，你能否接受？

【8】寒暑假還要參與招生，你能否接受？

【9】其它······

當然，如果你家裡急需用錢，你又是個女強人，能拼肯幹，該私立學校你又很瞭解的話，去那邊，也未必是壞事！

不論你選擇哪個，老穆都祝你有一個燦爛的前程！加油哦！

如果您覺得不錯，記得關注“老穆說語文”，並點個贊哦！

老穆說語文

48歲的年紀，應該是孩子正在上大學，

又或者剛剛畢業，你現在不比顧忌孩子的問題了，

但這個年紀，很多時候，身體方面來說都有點力不從心了。

要知道，私立學校絕對不會養閒人。

所以，即便是工資高，也請你慎重考慮，

是否可以適應那種工作。

我有閨蜜是在公立學校當老師的。在我們這裡，

公立學校年收入5萬，副業年收入3萬左右。

在私立學校呢，年收入大概11萬左右。

她也有同事因為私立學校的高收入，

辭職去了私立學校。

但到了之後就開始後悔，

因為在私立學校，你拿1塊錢，絕對就要做2塊錢的事 。

每天晚上，她去私立學校的同事下班時間都是晚上11點，

早上5點30分又必須到學校。

即便是不上課的時間，也不能離校，

要坐班。

一天到教師巡視幾趟，

考試成績排名怎麼樣。

這些方面要求都很嚴格，她同事壓力相當大。

過了半年，身體出現嚴重的不適。

家裡孩子也一點點都顧不上。

想辭職吧，公立學校又回不去了，

所以進退兩難。

而我閨蜜呢，在公立學校，

人家悠哉悠哉的。

懷孕了，找找人託託關係，從教英語直接變成了教政治，

一週上幾節課，不上課時間就回家葛優躺。

生完之後，有半年的產假，後來有老師替她，

就又歇了半年，總共一年產假，

美得不得了。也沒什麼壓力。

雖然說錢不多吧，但生活很美哉。

現在偶爾課外帶倆學生，也能賺個生活費。

所以說，私立學校的錢真不是你想的那麼輕鬆賺到的。

工資高，勞動強度絕對很大。

你要想清楚了就好、

關鍵字: 利弊得失 私立學校 挖人