时光潋滟滴墨盛放1
一个人的生活圈子就是他的生活层次，生活在哪个圈子里就认识哪个层次的人，认识哪个层次的人就与哪个层次的人学习、做事、处事。近朱者赤近墨者黑，自己不是这样的人很难融入这个圈子，想结识更优秀的人自己先努力吧😊
清音yl
如果想要吸引更优秀的人，那你就首先成为你自己想要吸引的那一类人。如果你觉得你所吸引的人原本应该更优秀，那就到了你应该提高自己能力的时候了。高效的领导者总是在找寻得力的部下。我想我们每个人脑子里都有一张清单，记着我们的组织或者部门想要什么样的人。仔细考虑一下，你知道现在自己在找什么样的人吗？
那么，是什么决定你能否找到自己想要的人呢？是什么决定他们是否拥有你期望的那些品质呢？
你或许会对答案感到吃惊。不论你信还是不信，你所吸引的人不是由你的愿望决定的，而是由你的为人决定的。
1【年龄】
大多数组织都会反映出其主要领导的特征，其中包括他们的年龄。在网络盛行的20世纪90年代，成千上万的公司是由二三十岁的人创立的。他们会雇用谁呢？当然是雇用其他二三十岁的人。
2【态度】
我很少看到积极的人与消极的人之间相互吸引。将生活看作是一连串的机遇和激动人心的挑战的人，不愿意听到其他人总是抱怨事情有多么糟糕。
3【背景】
人们吸引其他有着相同背景的人，同时也被他们吸引。蓝领的工人们通常团结在一起。雇主喜欢雇用来自同一种族的人。受过教育的人往往尊敬并且看重那些同样受过良好教育的人。
4【价值观】
人们会被吸引到那些与自己价值观类似的领导者身边。
想一想约翰・肯尼迪1960年当选总统后聚集到他身边的那些人。他是一位年轻的理想主义者，想要改变世界，他吸引了带着同样态度的一群人。当他组建了和平队，号召人们去奉献，当他说“不要问你的国家能为你做什么，问问你能为你的国家做什么”时，满怀理想的一批人走上前来，应对挑战。这与共同价值观是积极的还是消极的无关。两种情况下，吸引力都是一样巨大。
5【精力】
精力水平差不多的人相互吸引，这是一件好事。因为当你把一位精力旺盛者与一位精力不足者搭配在一起，让他们一起共事，他们会将彼此逼疯。
精力旺盛者会觉得精力不足者偷懒，而精力不足者会认为精力旺盛者过于疯狂。
6【天赋】
人们不会找一个能力平平的人做自己的领导，而是被才干和优秀成绩所吸引，尤其是在他们自己擅长的领域。他们最容易尊敬并且追随那些与自己有着同一种才能的人。
7【领导能力】
但是你也必须考虑吸引力法则的作用，也就是说，你是怎样的人，你就吸引怎样的人。如果你的领导力水平是7级，你更可能吸引5级和6级水平的人，而不是2级和3级水平的人。
你所吸引的领导者在领导风格和领导能力上都会与你类似。
8【身体力行】
马凯特大学篮球队主教练阿尔・麦奎尔曾经说过：“一支球队的性格应该是教练性格的延伸，因此我的球队一向都是傲慢而又恶劣的。”事实上，这不仅仅是“应该”的问题——团队“必然”成为其领导者个性的延伸。
后院大叔
人与人的感情也是等价交换的。
想认识流氓痞子，就打扮成流氓痞子的样子；想结识英雄好汉，自己也得是让人佩服的英雄；想认识什么样的人，就得是什么样子。
想认识更优秀的人，你必须有他们看得上的点，磁场相吸，这样才会互相吸引。
不然就算结识了，情谊也难以维系。因为人家不知道能从你身上获得什么。自然慢慢对你失去兴趣。
鸥也Oye
用最普通的话去理解就是
当你考上了清华北大，你认识的人都是清华北大的人。但当你如果只考上了一个大专，你觉得清华北大里面有几个人能去理你，即使他们不歧视你的话，也多少会觉得你不努力手高眼低，毕竟在他们看来考上清华北大只是一件非常容易的事，因为他们努力过了，他们觉得不难。
处在什么样的环境下，就能结识到什么样的人，明星结识的大部分都是明星或者是导演，制片人老总。
卖菜的在菜市场结识的都是卖菜的，可能卖菜中会有一两个人，家里挺富有的，只是喜欢这个行业被你劫持了，你可能觉得自己很荣幸，但是这样的人又有多少个呢？你不优秀，你凭什么让那些优秀的人来和你绝交，你又有哪一点值得别人来欣赏，你都没有别人欣赏的点，别人又为什么来理你，别人也是日理万机天天学习才变得这么优秀的。
凤姐聊电影
其实我挺认可这句话的。俗话说得好，物以类聚，人以群分。只有自己活的更好，才会遇到更优秀的人。不然就算遇到了，也会觉得配不上人家。
在婚姻交友这方面来说，单身的原因，大部分都是因为高不成低不就，自己所中意的那个看不上自己，而那些喜欢自己的，却没感觉。门当户对，三观才能相合。
当你足够优秀了，你想要的都会主动来找你
，成功路上或许有很多诱惑以及挫折，但我们能做的就只有坚定自己的信念，勇往直前
夜晚的星照亮你
有一种叫“能量吸引法则”，也就是说你自己本体是一个什么能量的人，就会感召来与你能能量相当的人。你可以仔细观察，一个阳光充满正能量的人，他的身边自然就会有一群同样热情阳光的人。如一个自愿者团队成员都是大家有共同的心愿走一起的。一个户外徒步群里都是喜爱户外运动体力比较好的人。棋牌，书画，诗词…各类群体无不是大家有共同爱好走在一起的。
然后你会发现在这样一个团队里，他们又会分成一小群一小群，每个小群的人他们又会性格相似等等。
这就是相等的能量的人彼此更易吸引在一起的“能量吸引法则”所以你想要结识更优秀的人，那么首先你自己要足够优秀。
黑龙隐月
用最普通的话去理解就是
当你考上了清华北大，你认识的人都是清华北大的人。但当你如果只考上了一个大专，你觉得清华北大里面有几个人能去理你，即使他们不歧视你的话，也多少会觉得你不努力手高眼低，毕竟在他们看来考上清华北大只是一件非常容易的事，因为他们努力过了，他们觉得不难。
处在什么样的环境下，就能结识到什么样的人，明星结识的大部分都是明星或者是导演，制片人老总。
卖菜的在菜市场结识的都是卖菜的，可能卖菜中会有一两个人，家里挺富有的，只是喜欢这个行业被你劫持了，你可能觉得自己很荣幸，但是这样的人又有多少个呢？你不优秀，你凭什么让那些优秀的人来和你绝交，你又有哪一点值得别人来欣赏，你都没有别人欣赏的点，别人又为什么来理你，别人也是日理万机天天学习才变得这么优秀的。
小小43483
我不怎么看!
人往高处走，与优秀的人相处，学有方向，行有助力，节有操守。
所以结交朋友，必选择比自己更高贵体面才智杰出的高朋俊友。
我都比那优秀的人更优秀了，我还犯得着再去巴结和我一样的人么？
这提问毫无意义，无聊的很! 还莫不如“鱼找鱼，虾找虾”呢，更能体会平等相处无求无欲的乐趣。
胭脂虎的笔墨春秋
很对，因为如果不是同一起跑线，没有共同的人生观价值观世界观，两个人很难有交集，古人云，结婚门当户对，其实交朋友也是那样，现实中并不是像电视里演的那样，虽然电视来源于生活 ，但是更是对生活的一种演绎，看一下万达公子的朋友圈，再看一下我们自己，估计这辈子都不会交上这样的朋友，所以想要结识更优秀的人，需要让自己做的更优秀，能够相互给彼此带来价值，促进俩人共同的进步。
凤城Panda
这句话没有错。
物以类聚人以群分。如果你想结识更优秀的人，你首先必须是一位优秀的人，否则，你怎么跟更优秀的人接触。
你都接触不到更优秀的人，何谈“结识”二字。
马云绝对不会跟一个普通农民做朋友；马化腾也绝对不会跟一个无业游民做朋友；李彦宏绝对不会一个一无是处的人做朋友。
你不是优秀的人，就别想结识优秀的人。如果想，就努力改变自己，让人你接近更优秀的人。
