跟领导一起出差,有他的朋友请他吃饭,要不要跟着一起去?

Issace


既然是领导的朋友请他吃饭,那就摆明了这个宴请是纯粹的私人餐聚,你作为领导的下属,当然不适宜一起去。所以,一般情况之下,你都要婉拒领导的邀请。

如果你去参加了领导的这个私人宴请,你会面临以下问题:

1.身份尴尬。别人领导与朋友是私谊,你一个局外人岔在当中,显得格外尴尬。有时候甚至因为你的存在,两人对于一些敏感话题,不得不“咬咬耳朵”说说悄悄话。这个表现,也会让你觉得特别尴尬。


2.没有话题。领导与友人之间的交流沟通应该以私人话题为主,你一个陌生人,不了解双方共有的经历和关联,根本无法插入其中的话题,只能默默吃饭,像一个人形饭桶一样愚蠢。

3.还得喝酒。如无意外,领导出差到外地,与友人见面餐叙,多少是故旧相逢,少不了得喝点酒,热络热络气氛。而你随着领导一起去,当然也得陪陪酒,对于不喜欢喝酒的人来说,这不吝是一种折磨。

基于上述原因,哪怕领导十分体恤下属,热情邀请你一起去和友人吃饭,我们最好的应对策略,还是婉拒为上策。你可以跟领导说,你约了当地的同学,也要与自己的友人叙叙旧,这样的话,领导也就心安理得地去赴宴了。

当然,如果领导明确告诉你,你必须要去,你去了以后有任务要完成,例如,领导的朋友其实也是你们单位的商业合作伙伴,他与朋友的聚餐,属于半公半私行为,那你就必须要按照领导的要求,陪同领导一起去赴宴了。

总体上,对于大多数并非以公关交际为职业的普通职场人来说,与领导出差,领导邀请你去参加他私人与朋友的餐叙,大多数的人都会婉拒。这是有自知之明态度的最好结果。


对于领导而言,他的邀请大概率都是礼节性的邀请,顺带喊一声,也都知道下属基本上都不会去,所以才假装体恤下属邀约一起用餐。假如你答应去了,他的内心才是崩溃的。大家会所是不是这个道理?


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跟领导出差,领导的朋友请他吃饭,要不要跟着去。的确很让人纠结。毕竟职场是一个小社会,这种去陪领导吃饭,是把“双刃剑”,要是表现好可以成为领导的心腹,要是不懂会让领导厌恶。


举个例子:我认识的百色某矿业公司业务员小陈,在公司当中也是呆了大半年,也算是对公司的人和事都比较熟悉,部门领导觉得他办事还算可以,就带着小陈去南宁出差。因为领导是在南宁读的大学,众多同学都是留在南宁发展,所以在南宁有很多朋友。在办完公事以后,因为赶不上回百色的车,领导要好的一个朋友就要请他吃饭。 估计领导是觉得把小陈一个人留在宾馆难为情,领导问小陈“我的一个要好的朋友请我去吃饭,要不要一起去?”小陈当时也没多想,就使劲点点头。整个晚上,领导与朋友一起回忆当初大学的美好时光,共叙了这份朋友之间的情谊,聊得昏天黑地,小陈根本没有话题可以插入和聊天,一个人就坐在只能不停的吃和傻傻的听着。后来回到公司以后,领导对小陈再也没有当初的那种重视感,平时有什么好一点的工作都再也没有其他人多,比如说:外出学习的机会没有、外出采购办公用品的事情也是找别人去办等等,这些有好处、有油水的事情再也轮不到他了。而且好像领导对他的很多工作都有所不满。小陈百思不得其解,是领导邀请我一起去的啊,为什么对我不满意呢?

分析一:

其实领导对小陈的所说的:“我的一个要好的朋友请我去吃饭,要不要一起去?”其实言外之意就是,不是我请客,是我的朋友请客,为了照顾到你的情绪,和你客气一下,才能让自己心理没有负担的去赴约。但是,没想到小陈没有听出言外之意,要是这个时候回答:领导,我这两天出差,有点累了,想要早点休息,就不去打扰您和朋友了,你们朋友难得聚一次,可以好好聊一聊。这个时候给领导一个台阶下,让领导不难为情。才是聪明人应该做的。



分析二:

要是领导是对你说:小陈,今天我朋友去吃饭,你跟着我一起去吧。这个时候,你就可以放心大胆的跟着去,领导已经表明态度,让你跟着,其一是领导把你当成了自己人,其二是你作为下属尊从领导的指令。要是这个时候,你拒绝了,表明你不懂领导意思,不听从领导安排,在职场中领导最忌讳的就是下属不听话。

所以说,跟领导出差,领导的朋友请他吃饭,要不要跟着去。首先你要做的是领导要听懂领导的意思,领导的内心是不是愿意让你去。要是领导言外之意是不去,你就不要去凑热闹,毕竟他们朋友之间有很多话要说,你一个外人在不方便。要是领导让你跟着,你就老老实实去吃饭,多听少说,总不会错。


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这种情况下找一个借口吧,不能去。就算是领导请你去也尽量推脱,除非他以让你挡酒的理由让你去,可以去,但一句多余的话都不要说,不要把自己不当外人,要学会矜持。

前几年,有机会出门的时候,都是领导原单位的同事安排吃饭,一般都是中午一顿,然后晚上一顿。只有两天没有喝酒,每天都是两斤多白酒,就像人泡在酒缸里一样。

只有两天,我们几个同事是自己吃的饭。因为领导说了,他今天中午和晚上就不能和我们一起吃饭了,有几个私交好的朋友找他,要在一起说说知心话,然后晚上再去玩一会。

我们几个人当然懂了,中午晚上的,开始自己安排伙食。中午吃的炒菜,反正是公款,点了好几个硬菜,每人一杯白酒意思意思得了。晚上是先吃烧烤喝啤酒,休息了一会再去吃碗面,来点小菜,舒服。

第二天,又开始学习活动,连着喝了两天。领导是一口没有喝,我看出来了,和朋友聚在一起的时侯把他喝惨了,估计还是那种高档酒。

后来我与领导混熟了,他有次喝多了,和我说的。他的几个朋友官当的都挺大的,他也是借着朋友之力才当上这个官的,解决了级别问题,多挣了不少的钱。

而且,这些朋友听说他回来了,非要好好安排他一顿,大家在一起玩玩。领导一晚上就赢了哥几个好万,人家就当是纸一样地给了。都是有钱人,不差那几个钱。

还有一次,我在单位坐着呢,想着下班就回家做饭。小上司来了,问我晚上有安排吗,我说没有。他说跟我去吃点饭,我说都有谁啊。他说你去了就知道了,喝酒就行了。

到了饭店,一男两女坐着呢,我一看是单位的老大坐在那。他让我们坐在那,介绍两个女生是他的朋友。我与小上司坐那就是陪局,我们五个人喝了六瓶白酒,我就喝了一瓶半,晕了。

第二天,我还没有返过味来,为什么找我去喝酒啊。这是单位老大和他女性朋友吃饭呢。

再后来,这样的机会有了几回。我就知道了,老大看我平时不太爱说话,把我和小上司找去陪着,也是为了减少闲话啊。

心里有数就行了,挺好。


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那得看领导有没有叫我一起去啊。

和领导一起出差,茉莉现在经常都这样,因为是领导的秘书,同时又是同性,领导自然带着我这个小兵比较方便,再说路途上还有我能拿行李啊,打车什么的,茉莉相信领导还是很想带着茉莉出行的。

业务饭局

但是饭局就要看情况了,比如说这次的饭局,都是客户,上次茉莉跟着老板到了外地就是,头几天晚上都是吃吃吃啊,但是这个吃饭不是单纯的吃,第一个晚上是和我们当地的部门经理吃饭,其实是说是吃饭,不如说是工作汇报,大家都没有心思吃饭,反到是茉莉吃得蛮好的,反正我不用汇报工作,我就是记录一下谁要干啥事就好了。其他的部门经理和主管,吃得紧紧张张,业绩一般般呢,当然这种饭局老板是不会骂人的,但布置的任务,就让大家都心里一惊那种。

第二个晚上我们就是见客户了,当地有业务联系的客户,逗得拜访一下,和大客户吃饭,联系感情,说是不讲工作,其实后面都是工作,维系好了感情,以后还有单子来,茉莉这种饭局也比较轻松,也就是斟茶倒水咩,没啥感受。

私人饭局

第三天老板就约了她几个好友吃法了,这种一般就不会带上茉莉了,因为阿姨的聚会,阿姨和茉莉也没啥好沟通的。茉莉说他们是阿姨,不是说觉得他们年纪大,而是她们活泼着呢,反倒是茉莉真是没有精力陪着玩了。茉莉是个比较安静的人,可以的话,就待在酒店刷剧和写东西,这个才是茉莉觉得舒适的时候,休息的时候。

当然老板也在这个时候回放过茉莉,她也要放飞自我玩一下,秘书这时就没啥用了。


所以题主,如果领导叫你去,你就去,他没有叫你,你就回酒店自己玩着去。


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跟领导出差,朋友请吃饭,至于员工要不要跟去要看具体情况分析决定:


一、领导的什么朋友请客


对于这点,我们要有眼力界,看看是什么样朋友请领导吃饭:


1、同性朋友


领导的同性朋友请客,那就是关系不错的,在这种情况下领导相邀,去也无大碍。


2、异性朋友


异性朋友,你就要观察领导和对方之间的关系,这个只能看你的个人判断力了,单纯的朋友关系自然去也无妨,但如果有不对劲的地方,就不要去了。


不过一般来说,真有不对劲的,领导也不太可能让你知道有这样的饭局,所以多半来说也是没问题的。


3、单独请


如果对方只是一个人请领导吃饭,可以直接询问领导你跟去是否合适,因为有可能对方是多年老友,想单独聊天。而也有可能就2个人吃饭也不好吃,拉上你会好一点,这种情况可以直接和领导沟通决定。


4、很多朋友一起请


如果是很多朋友一起请领导吃饭,那我们一般情况下还是得跟着去,因为这种场合,领导这方就他一个人,略显人少,跟着去也可以照应着领导一点,万一大家都敬领导酒,领导一个人也不好应付,我们跟着去可以帮挡上一挡。



二、领导是否邀请你


最为关键的点就是要看领导的态度,是否诚心邀请你去。但无论领导是否邀请,我们都要先客套拒绝一下,就说是领导朋友相邀,跟着去会不会不太好,然后看领导的反应。


1、客套邀请


如果仅是客套邀请,你这样说,领导大多就会说那就晚饭不管你了,他去和朋友见一面就回来,那你就不用跟着去,但也要问一句,要不要到时去接他。


2、极力邀请


如果你询问后领导还是坚持极力邀请你去,那自然不能驳了领导面子,跟着去就是了,然后要安排好去的方式,是对方朋友来接,还是自己开车去又或者叫车去,这些做为下属都要事先考虑和安排好的。

三、酒席上的表现


我们跟着领导去赴朋友的约,在酒席上也有些礼仪需要注意一下:


1、给足领导面子


是人都需要面子,领导更是如此。在和领导朋友一起吃饭时候,一定要表现出足够对领导的尊敬,多说领导好话,满足领导在朋友面前的虚荣心,这个不单是和领导吃饭如此,跟朋友、同事的朋友吃饭也要如此,毕竟花花轿子人人抬,多夸对方总是好的。


2、做好酒席接待服务工作


酒席虽然有服务员,但也有服务员顾及不到的地方,这个时候我们就要出来充当服务员的角色,做好酒席间的一些服务工作,让领导和朋友吃得尽欢。你的勤快领导自然也会看在眼中,也会由此认为你在工作中也是个勤快的人。


3、根据情况给领导一些和朋友单独聊天的时间


酒席吃了差不多的时候,可以借机出来上卫生间或者抽烟等等,出来后就不要进去了,给领导和朋友一段单独相处的时间,计算着快散的时候再进去。


4、帮领导挡酒


这个是看自己能力进行,自己不会喝酒或者酒精过敏则不用,酒量差也适可而止。因为朋友接待领导,尤其是男性朋友和男性领导,很多时候都是会喝上一点的,如果来接待的朋友多,人人都敬领导,领导自然会有点吃不消,这个时候做为下属可根据自己的酒量情况出来帮领导挡挡洒,替领导喝上一点,也是可以的,但切记不可喝醉,因为酒席结束后你还有事要做。


四、结束后


如果领导喝多了,你就要负责把领导安全带回酒店,安置入睡。我曾经和个女领导出差,在酒席上她喝得很高兴,一不小心喝多了,到结束的时候,因为只有我一个女秘书,所以我就得负责把她安全带回酒店,让她安睡才放心。


所以陪领导出差,朋友请吃饭,要不要陪领导去,看上去虽然是小事,但其实也包含了很多工作细节在里面,职场是一门学问。


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奈奈姐姐


曾经跟领导出差的时候,最羡慕领导路子广,人脉多,走哪都有朋友聚聚会,聊聊天,吃个饭。

那么作为下属,碰到这种饭局,到底应该怎么办?

子佳的建议是:除非领导发出很明确的邀请信号,邀请意愿很坚决,否则都建议不要参加。

遇到这种情况,领导一般分为三种做法,应对不同领导,方式要不同

第一种:出差办完公事后,领导行踪不定,完全按照自己的安排走,也不会知会下属。下属只是无意中得知领导有饭局

这种情况下,还能主动凑趣要跟着的下属应该是极少数了。

毕竟下属出差最乐意看到的情况:公事干完,各不相扰。

第二种,领导只是主动向下属报下行踪,以免临时有突发情况,或者出现一些不必要的麻烦。邀请饭局并不是其真意。

出差在外,自己安排点事情和行程,谁也不清楚,除了一起陪同的下属。

所以在一些制度规范或官僚体制企业,又或者下属是敏感人员,为了避免带来不必要的猜测,也是为了让下属心里安定,真有事情可以随时联系到自己,有些领导会主动说一下公事办完后的私事安排。

涉及到饭局,有些领导总要客套一下,这个需要下属能结合领导日常个性、彼此熟悉程度、领导邀请的语气和行为,来判定是否是真心邀请。

这个其实比较考验下属的敏感性,尤其是汉语博大精深。

比方说:

“小李,晚上我有个私人饭局,你跟着一起。”

“小李,晚上我有个私人饭局,你跟着一起吧。”


看起来类似的两句话,单看意思一样。

但是如果前者偏命令式,降调语气,后者偏询问式,升调语气,至少说明前者领导的邀请意愿更强。

因为难以分辨这种复杂情况,如果碰到类似问题,子佳建议领导问第一遍时,可以找一些“无关紧要”且领导可掌控的理由,委婉拒绝,同时又透露出对领导的感激和愿意增长见识的意愿。

如果领导只是客套话,大概率会顺其自然,就不再邀请你。

比如可以这么说:

谢谢领导,能有机会多去学习最好不过了。不过我谁都不熟,您的朋友请您,我就这样去了可能有点尴尬,也显得不太合适,白天还有点收尾工作要简单处理下,要不我还是不去了,把工作再收个尾吧?

用疑问的语气,把决定权继续交回领导,如果领导真有意愿带你,自然而然会再替你下决定的,因为你的理由都是领导能控制和解决的。

千万不要以“身体不舒服”、“我想休息下”等领导无法把控的理由婉拒领导,因为这些理由,无论领导真心与否,都无法解决,只能选择满足你“不想去”的愿望。

第三种,领导“真心”想带你前去饭局,那么作为下属最好选择去

当然领导邀请的目的不一样,也会有优劣之分,提前了解并分析原因,以免被挖坑

过往职场见过不少领导真心想带下属参加私人饭局的情况,当然“真心”带着,不代表领导有“善心”。

从过往经历来看,可能包括但不限于有以下几种原因:

  • 提携下属,带其涨涨见识,见见世面,攒攒人脉;
  • 下属能力不错,或者有颜有才,带着“有面”,侧面证明自己领导能力强
  • 带着下属帮忙挡酒,以免被私人局搞醉
  • 下属过来帮忙买单,方便回公司走报销自己审批就行了,减少麻烦
  • 带着下属做个“证人”,以免哪天有些风言风语:出差私会情人、与竞争对手见面、泄漏商业机密;领导一个人百口莫辩,带个下属就显得光明磊落的多
  • ……

除了领导确实想要真心提携外,大部分情况下,带着下属参加私人饭局,都不可避免有较大的私心…

当然,无论领导本意如何,如果领导连续邀请两次,子佳建议还是要给领导面子,去参加为妙。

毕竟领导的大部分私心并不影响公司和下属利益,还能借此拉近和领导的感情,何乐而不为?

结语

所以遇到类似情况,作为下属第一次面对邀请我都建议是“委婉且有技巧”的拒绝,把决定权再还给领导。

当领导再一次邀请时,就正常参加饭局即可

当然,跟着领导参加饭局要注意的事项更多,限于篇幅,子佳就不一一展开,谨给两点提醒:

  • 少说多听;
  • 既然明确了领导朋友请客,不要抢着买单。

当然这两点建议背后也不是绝对如此的,也要分情景而定,未来子佳有机会再展开细说。

如果能想明白背后的思考点,自然会灵活而变,锦上添花,令领导刮目相看。

如果想不明白为什么,不妨谨记这两点,不会出大差错。


我是子佳看职场 ,大型集团HR总经理,聚焦求职面试、加薪晋级、人际关系、劳资纠纷,关注我,我们一起职场前行

子佳看职场


很简单的一道题

领导让你去你就去

领导不让你去你就不去。

自己没有事,领导邀请就去

自己有事,领导没有执意邀请就不去,否则就去。

现在说原因。

领导就是领导,他不是同事,也不是你朋友。

哪种一吃饭,心里及其不想邀请你,嘴上还一个劲买好的做法,领导干不出来。道理很简单,领导是你的上司没有理由巴结你,让你去是情分,看中你。不让你去是本分,作为下属还有什么想法么?

所以如果是密友私事,领导压根就不会邀请你。

若不是什么私事,邀请你,一来是觉得你不错,带你见见场面。二来是带个服务员去,你要去赔吃赔喝赔倒酒。不是让你去玩的,前前后后里里外外都处理好。外一领导喝多了要安全送回宾馆。

如果你手头有着急要紧的工作或有自己的事情,那就婉言拒绝。如果领导还是执意那就没办法,别搏了领导面子。

记住让你去,不是吃喝玩的。是给他兜底的,该干的活,该替的酒别落下了。


话匣子红追


领导的朋友请领导吃饭,你去干什么?你的朋友请你吃饭,你会带你的领导去吗?同样这是一个道理。如果领导没有邀请你去,那么你最好不要去,而且你知道领导和他多年的朋友或者同学之间有谈论什么内容呢?这是最基本的礼仪常识,你连问都不要问,即使领导让你去,你也要说领导我不去,领导可能只是客气客气,所以不要当真。

当然,除非是领导说明,你必须要去,第一,你去主要是照顾领导,带领导一起回来,万一领导喝多了怎么办?第二,你是领导的心腹,领导呢,可能会让你认识这些朋友,有意让你露露脸。

所以,对于这种情况自己首先明确不要去,而且也不要揣测领导意图,主动跟领导声明不去,等待领导的正式邀请或邀约即可。


精益工作法


一句话:除非领导态度坚决邀请你去,否则不要去。

领导和员工出差,不同于同事之间,很多界限还是要掌握清楚的,不可贸然行动,乱了分寸。

第一点 看看领导的邀请方式

如果领导只是客气一下,那么就不要当真了,毕竟忙完了工作大家都想有一些私人饭局,尤其是领导外出肯定有很多很多私人的聚会,这些聚会有时候并不适合带你去参见。但是他作为领导又不能直接说,肯定还是要跟你客气一下的。

如果领导是态度比较坚定地邀请你,那么你就跟着去参加吧,毕竟这是一次很好的学习机会。

第二点 领导为什么要带你去

领导带你去参加饭局,肯定不简单,所以你需要搞清楚领导的目的和真实意图,才能对症下药,在酒局上游刃有余,做到让领导满意。

1 真心提拔你。有的领导是真心提拔你,给你一次长见识的机会。

2 你口才好或者擅长喝酒,领导希望你在饭桌上挡酒或者替他周旋

3 让你帮忙买单或者见证一些事情,避免回到公司发的流言蜚语之类的

希望以上两点,对你有帮助!


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遇见小mi


这种事一般不需要问,“意会”就好,说出来反而假了。

你跟领导一起出差,有他的朋友请他吃饭,如果领导没有叫你一起去,就不要凑什么热闹,要知趣。

当然了,如果你领导喊你一起去,你得判断这是领导的客气还是真心想带你一起去,如果是客气,你就找个理由说工作要做去不了,请领导放心去,有事随时电话,我想领导也不会再要你去的。

如果是真心想带你一起去,我觉得你跟领导一起去也没有问题,他的朋友又不会吃了你,怕个啥?

原来我做员工的时候,有一次我就曾经跟我们一位副总一起出差成都,那里有他的一个老朋友,飞机一落地,副总就给老朋友打了电话,那边在机场的车子都已经侯着了,晚饭也早就做了安排。

我就说,领导,我在酒店等你。领导说,你就不要一个去酒店了,跟我一起见见老朋友吧,没什么的。我想了想,有点犹豫,我担心领导只是客气而已。

我觉得这样不方便,打搅他们老朋友聊事,还麻烦人家,可领导看出了我的顾虑,他就拍拍我肩膀,很诚恳的说:“你想多了,是我叫你一起去的,没关系,我这个是多年的老朋友了,他刚才还说让你一起去。”

领导的一席话打消了我的顾虑。

没过多久就到了饭店,领导把我介绍给他的朋友,吃饭的时候我们还加了微信,存了联系电话。后来有一次领导要办事,自己去不了,直接委托我去成都,跟那位朋友对接一些具体的事情。

所以,吃饭这件事情,说大也大,说小也小,如果领导觉得没什么,那就没什么,小事一桩,不要想的太复杂,不就吃个饭嘛。

在职场上,不能没有心,但也不能太多心,你跟领导在一起,记住一条原则,根据领导的安排就行了,他让你怎么干就怎么干,至少不会错。具体到每个领导的头上,你要看他是什么个性,什么风格,能把握住就行了,不要有太大的心理负担。

最后还是要说一句,具体到个人头上,如果领导带我一起去跟朋友吃饭,从内心里来讲我是不想去的,因为我不太喜欢交际,感觉吃饭人多有压力、不自在,但是不喜欢并不代表不应该,职场人没那么容易,要想跟领导保持一致,很多时候只好“屈尊”了。

关注作者@喻派职言,今日头条签约作者,15年人力管理经验的职业导师。有料有趣有态度!


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