用戶3969970323612
非常時刻，疫情防護大於一切，沒有去上班也正常，主要是看您的工作性質，要是醫生，這個時刻是必須挺身而出，救死扶傷，責無旁貨，如果您是普通職場員工，這個時期能在家遠程辦公就別出門。生命大於天，尊重一切值得尊重的生命，人生的價值是活著再創造價值！
陳集的男人
積極溝通努力把影響降到最低
對於你的問題，我有幾個建議供你參考：
一是及時把不能上班的情況跟單位說清楚。這個是最重要的，因為如果你不跟單位說清楚，那麼單位以為你可能是曠工或者自動離職了，這種誤會應積極避免。同時，在時間把握上，也要及時跟單位說，不能拖著，不能延誤，否則會讓單位覺得你在擺架子，最後吃虧的是你。在此期間，你也能夠通過與單位的溝通，瞭解單位的情況，工作的進展，為下步返回單位工作崗位打下基礎。
二是把單位的事當自己的事去關心和支持。不要認為自己沒上班，單位的事就跟自己沒關係，也不要把單位和你的關係僅僅定位在僱傭關係上。大河有水小河滿，大河沒水小河干。如果你想在這個單位長幹，那麼你和單位的關係，就是相互依存、共同促進的關係。儘管你年前沒回單位，但還得要多關心單位的發展，把單位的事當作自己的事去關心，這樣你在單位眼裡會變得更有人情味。人心都是肉長的，你對單位好，單位也不會虧待你。
三是認真梳理自己的工作，提出合理化建議。利用沒上班的這段時間，認真梳理總結自己的工作情況，看看自己在過去的一年裡，取得了哪些成績，還存在哪些不足，有哪些是個人需解決的，有哪些是需要單位出面解決的，在下步工作中有什麼打算，以及對單位有什麼意見建議，等等，都需要認真總結梳理，及時跟單位反饋。讓單位知道你是個有心人。試問，有哪家單位不願重視使用這樣的有心人呢？我想應該沒有的。所以，求人不如求己，與其臨淵羨魚，不如退而結網，把工作的事想明白了，跟單位多溝通，你就會心安身安，贏得當下，收穫未來。
萬壑傳
感謝今日頭條悟空問答邀請我回答此問題。根據今年的特殊情況，提前電話給老闆請假，把理由說清楚。相信不管哪位老闆，一定會理解你，會批准你假期。
但如果跟老闆請假或打招呼，老闆只能認為你辭職或不想幹了。不要產生不必要的誤會。
希望今年疫情早日結束，武漢加油，中國加油！
江蘇農村雙胞胎
懿學堂
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大錘vlog
真是的視頻為你解答。現在非常時期。哪裡都去不了只能呆在家裡。
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桂林龍仔
不管是年前還是年後，影響只是暫時的 等疫情結束了 在好好的工作。
這段時間老實在家，待著就是對家庭，對社會最大的貢獻。
軒轅十四哥
非常高興收到邀請回答該問題，首先我不太清楚，你說的有影響是指哪一方面，是工作方面還是目前疫情隔離方面
不知道年前沒有回去上班沒請假還是請假的情況下，正常在沒去公司期間你應該有與公司聯繫或者公司會與你聯繫，不管哪種情況建議你與公司相關領導進行溝通，先就沒有請假或者沒去上班的事情道歉，並將你的情況說明，看對方的意思與態度！根據公司領導的說法進行下一步處理
如果是關於目前疫情的問題，你年前在外地沒在公司上班 目前無論是回到家裡還是公司所在地建議你要了解所在的外地疫情情況如何，但是都建議你檢測體溫向當地有關部門報告進行自我隔離一段時間！
謝謝
邊城酷叔
感覺親情淡了點，我今年要了2寶剛好過年前出生，是一定也回不去的，過年時親人團聚的日子，一場冠狀病毒所有的計劃全部打亂，吃飯買菜都是問題，每天提心吊膽的
朵朵粑粑麻麻
國家號召儘量不讓出門，推遲假期，非必要崗位著，就是上班耽誤了，也不得以此為藉口開除，如果你老闆有點人情味，那麼一定不會辭退你
